СодержаниеИстоки возникновения резюме
История создания резюме покрыта тайной. Одни ученые считают, что впервые оно было составлено художником Леонардо да Винчи в XV веке. Другие полагают, что первопроходцами в этом вопросе стали главы средневековых гильдий. В общем, мнения расходятся. Кто прав, мы на 100% знать не можем, но нам ближе первая точка зрения. О ней и расскажем.
В 1482 году герцог Милана Людовико Сфорца искал военных инженеров. Леонардо да Винчи заинтересовался должностью и решил «откликнуться на вакансию», а именно — направить герцогу письмо с описанием своих навыков и трудовых заслуг. Если говорить современным языком, по сути, да Винчи презентовал себя с выгодной для работодателя стороны.
Есть предположения, что письмо за ученого составил профессиональный автор. Но этот факт уже не проверишь, да и на суть дела он никак не влияет. Цель достигнута — работодатель обратил внимание, должность получена.
Идею резюме примерно через 100 лет развил Ральф Агас. Дело было так: землемер из Англии искал работу, и чтобы процесс пошел быстрее, он разместил объявления в СМИ. Агас стал первым человеком, который использовал средства массовой информации для демонстрации своей квалификации. На тот момент это называли рекламой. История слова резюме началась чуть позже. И здесь тоже нет единого мнения.
По некоторым данным, слово «резюме» ввел в обиход английский лорд — так он назвал свое рекомендательное письмо («resume» в переводе с французского языка означает «подводить итоги»). Но есть и другая точка зрения: ряд ученых считают, что термин впервые начали использовать в английских ремесленных гильдиях при найме рабочих.
Трансформация резюме в эпоху НТП
Как развивалось резюме в период с XVII-XX века? Никак… Предположительно, это связано с классовым разделением общества. В те времена каждый человек знал, какое место он занимает в обществе, а на должности выше обозначенного статуса никто претендовать не мог.
С 1950-х годов резюме из формального превратилось в обязательное условие при отклике на объявления о работе. По содержанию этот документ чем-то напоминал профиль современных социальных сетей. Здесь указывались фамилия, имя, отчество, вес, возраст, семейное положение, рост, религия. Важным элементом также была фотография.
В период активного развития информационных технологий (80-е годы XX века) особо продвинутые соискатели отошли от рукописного варианта и стали печатать резюме в Microsoft Word. Документ, составленный на компьютере, принял стандартизированную форму и воспринимался работодателями как признак профессионализма кандидата.
Благодаря интернету, в истории резюме произошел огромный рывок. Рассказать о себе работодателю теперь стало возможным в режиме онлайн за считаные минуты. Специалистам больше не нужно было распечатывать свои документы, покупать конверт, марки и переживать, дойдет ли письмо до адресата.
Интересный факт! История возникновения резюме в России, а точнее начало повсеместного использования этого документа, датируется 90-ми годами XX века, когда зарубежные компании стали массово заходить на отечественный рынок и диктовать свои правила отбора персонала.
Что с резюме сегодня
Автоматизация, безусловно, вносит свои коррективы. Все больше компаний для первичного отбора соискателей переходят на системы ATS, поэтому эффективное резюме сегодня представляет собой оптимизированный под ключевые слова документ.
В структуре изменения небольшие. По-прежнему к обязательным блокам относятся «Навыки», «Опыт работы» и «Образование», а вот перечень дополнительных существенно расширился.
НапримерОтдельно стоит сказать об оформлении. Кричащие цвета, обилие инфографики, креативное расположение блоков — всё это допустимо для представителей творческих профессий. В идеале бланк должен быть выполнен в спокойных тонах и с минимальным количеством деталей:
Выбор сервисов для составления резюме сегодня достаточно большой. Кто-то по старинке предпочитает Ворд, кто-то обеими руками «за» Гугл Документы. Более прогрессивные кандидаты используют онлайн-конструктор с готовыми шаблонами.
Немного о будущем
Искусственный интеллект постепенно пробирается во все сферы нашей жизни, и поиск работы не исключение. Нейросети уже могут давать рекомендации по структуре и проверять грамматику. В скором будущем они, скорее всего, научатся генерировать идеи по описанию опыта и навыков с учетом требований, описанных в вакансиях.
Но! Даже через 50 лет ИИ вряд ли сможет создавать за соискателей суперклассные тексты. Всё-таки успешное резюме должно раскрывать уникальность кандидата, а бездушной машине это не по силам.
Коротко о главном
История резюме уходит корнями в далекое прошлое. С течением времени вид, наполнение и оформление документа изменяются, постоянным остается лишь функциональное назначение — прорекламировать кандидата, показать его с выгодной стороны перед потенциальным работодателем.
Кто-то считает, что резюме теряет свою актуальность, однако это не так. Наоборот, оно эволюционирует параллельно с развитием технологий: от рукописей к печатному формату, от Ворда к онлайн-конструкторам. Будьте в тренде, и работа мечты не заставит себя ждать!
