СодержаниеЗачем писать номер телефона в резюме
В резюме принято оставлять контакты, иначе как HR-специалисту связаться с соискателем, чтобы провести телефонное интервью и пригласить на собеседование:
При этом необходимо указывать популярные каналы коммуникации. Тогда представителю компании не придется регистрироваться в неизвестных приложениях вроде Line или Kakaotalk.
Почему нужно писать в отклике номер телефона? Дело в том, что не все кандидаты регулярно заходят в соцсети, мессенджеры и электронную почту. А HR-менеджер не может долго ждать — ему необходимо оперативно закрыть вакансию. Если соискатель не отзывается сразу, его резюме откладывают в сторону. В итоге приоритет получают претенденты, которые указали несколько контактов для связи.
Звонки и SMS не попадают в спам, если, конечно, вы не поставили запрет на все входящие от пользователей, которых нет в книге контактов. А вот приглашение на собеседование, отправленное по email, может быть заблокировано. Почтовые сервисы порой с подозрением относятся к офферам и активным пользователям.
Как правильно указать номер телефона в резюме
В блоке «Контакты» нужно оставлять номер мобильного телефона, а не стационарного. Логика простая: если вас не будет дома, а работодатель именно в этот момент вам позвонит, шанс получить должность будет упущен.
Но есть нюансы:
- Указывать необходимо активную симку.
- Иммигрантам нужно давать свой номер в стране пребывания, чтобы HR-менеджеру не пришлось оплачивать международный роуминг.
- Лучше отдать предпочтение оператору связи, который обеспечивает устойчивое соединение без помех.
Как писать номер телефона в резюме? При поиске работы в России можно использовать один из двух вариантов, указанных в таблице.
| Устаревший стандарт | Современный стандарт |
|---|---|
| 8 (ХХХ) ХХХ-ХХ-ХХ | +7 (ХХХ) ХХХ-ХХ-ХХ |
8 или +7 — это международный код РФ, (ХХХ) — префикс оператора связи и региона, «ХХХ-ХХ-ХХ» — персональный номер абонента внутри сети.
Помимо номера симки, в резюме нужно указать дополнительные данные для связи. Мобильное подключение может дать сбой, например, когда вы быстро едете по дороге или спускаетесь в метро.
Чтобы рекрутер мог в любом случае с вами связаться, напишите свой никнейм в популярном мессенджере и адрес электронной почты:
-
Телефон:+7 903 000-00-01
-
Email:grigoriev@myresume.ru
-
VK:@grigoriev_myresume
-
Phone:+7 903 000-00-01
-
Email:grigoriev@myresume.ru
-
LinkedIn:/grigoriev_myresume/
Зачем скрывать номер в резюме и как это делать
Желание кандидатов спрятать персональные данные при написании резюме понятно: посторонние лица могут увидеть документ и использовать сведения из него в корыстных целях.
Не менее рискованно указывать в резюме адрес электронного ящика. По данным аналитиков Яндекс 360, только за полгода количество писем из категории «Спам» достигает 12,3 млрд.
Пользователям шлют сообщения с вложенными вирусными файлами, фейковые приглашения на работу, а также предложения поучаствовать в розыгрыше, которые на самом деле используют для сбора персональных данных.
Кроме этого, мошенники действуют через мессенджеры. Под видом QR-кодов они отправляют вредоносные ссылки для взлома аккаунтов. А еще — распространяют исполняемые файлы, которые считывают СМС-сообщения, push-уведомления и другую важную информацию. Эффективный способ блокировать доступ к персональным данным нежелательным лицам — анонимный поиск работы.
Как откликаться на вакансии инкогнито:
- Через корпоративные сайты. У большинства компаний есть веб-ресурсы с карьерным разделом и формой для загрузки резюме. Неважно, где вы увидели вакансию, найдите в браузере сайт организации и отправьте резюме напрямую в ее HR-отдел.
- Через кадровые агентства. Многие организации нанимают рекрутеров со стороны. В свою очередь, HR-службы формируют базы кандидатов и по ним ищут подходящих претендентов для заказчиков. Разошлите резюме в агентства с хорошей репутацией и попросите подыскать для вас интересные предложения и добавить вашу кандидатуру в резерв.
- Через карьерные порталы. Как правило, на таких ресурсах для отправки заявок на вакансии нужно заполнить онлайн-анкету с персональными данными. Но есть одна лазейка — опция «отклик без резюме». Она доступна для позиций, не требующих высокой квалификации.
Используйте возможность отправки анонимных заявок. Резюме и документы можно выслать позже — тому работодателю, который заинтересуется вашей кандидатурой.
Лайфхак, как скрыть номер телефона в резюме и другие персональные данные, — не публикуйте личную информацию в свободном доступе. Связывайтесь с компаниями и агентствами напрямую.
В онлайн-конструкторе MyResume вы можете отправлять готовое резюме двумя способами: файлом в формате PDF и ссылкой на веб-версию документа. Во втором случае управление информацией происходит на расстоянии.
Нашли работу — закройте доступ, и никто не скопирует ваши персональные данные:
Как избежать отправки контактов мошенникам
Даже анонимный поиск не дает гарантии, что персональные данные кандидата не попадут в руки аферистов. Под видом работодателей на карьерных сайтах иногда встречаются мошенники — вычислить их сложно.
Чтобы себя обезопасить, нужно быть бдительным. Вот основные маркеры, которые должны вас насторожить:
- Просьба установить на телефон или компьютер стороннее приложение. Вместо программного обеспечения для работы вам могут отправить вирусный файл, который взламывает устройства и крадет данные о банковских картах и паролях.
- Предложение зарегистрироваться на неизвестном сайте. Мошенники создают веб-ресурсы для сбора персональных сведений. Кроме этого, они разрабатывают фейковые биржи, на которых при выводе гонорара пользователя просят внести деньги на счет.
- Запрос на предоставление скана паспорта, водительского или пенсионного удостоверения. Так аферисты собирают сведения, которые необходимы для оформления кредитов, сим-карт, интернет-покупок на имя кандидатов.
- Просьба перечислить взнос. Это может быть плата за обучение, подписку, курьерскую доставку, спецодежду, оформление трудовой или медицинской книжки либо просто какая-то гарантийная сумма. Как правило, единственная цель авторов вакансий — получение денег и персональных данных.
Поводом для пристальной проверки работодателя также должно стать обещание слишком высокой зарплаты. Еще один тревожный маркер — отсутствие четких обязанностей и требований к соискателю.
Коротко о главном
Итак, мы выяснили, что с резюме без номера телефона меньше шансов на трудоустройство, так как только этот вид связи позволяет HR-специалистам оперативно взаимодействовать с кандидатами и проводить короткие собеседования на начальном этапе отбора.
Чтобы скрыть персональные данные от посторонних лиц, используйте три метода анонимного поиска работы: корпоративные сайты, кадровые агентства, опцию отправки откликов без анкеты. Или отправляйте резюме адресно — если выберете ссылку, сможете управлять документом на расстоянии.
