Шаг 1. Выберите шаблон
Подготовка резюме с нуля занимает много времени. Необходимо продумать размещение тематических разделов, сделать таблицы, подобрать легкие для восприятия шрифты, а также позаботиться о дизайне и содержании.
Гораздо проще и быстрее составить резюме по шаблону. Но при выборе бланка обращайте внимание на две важные детали:
- Стиль. Лаконичный вариант подойдет при устройстве в организации с консервативной культурой и на руководящие позиции, а креативное оформление — для творческих специалистов, например, для иллюстраторов.
- Расположение блоков. На видном месте должна быть информация о ваших преимуществах. Менее важные данные лучше указать в нижней части страницы.
Допустим, у вас нет профильного опыта, но есть необходимые знания и умения. В таком случае берите шаблон, где разделы «Образование» и «Навыки» занимают центральное место. Так рекрутер сразу увидит ваши сильные стороны:
Шаг 2. Проанализируйте вакансию
Выпишите ключевые слова из объявления, а затем используйте их при составлении резюме для работодателей из Москвы. Включите в текст профессиональные термины, названия программ (например, «1С», «Photoshop», «Python») и технологии, которые встречаются в описании вакансии — это поможет пройти автоматический отбор ATS и покажет рекрутеру, что ваши навыки соответствуют требованиям.
Обратите внимание на ключевые критерии вакансии:
- Опыт работы — требуемый стаж в годах.
- Образование — специальность и уровень подготовки.
- Технические компетенции — конкретные программы или методики.
Корректируйте отклик под запросы каждого работодателя. Чем больше резюме будет соответствовать критериям подбора, тем выше шансы получить приглашение на собеседование.
Шаг 3. Заполните шапку
Укажите желаемую должность. Используйте точную формулировку из объявления о поиске персонала. Если откликаетесь на разные позиции, не перечисляйте их в одном документе, а подготовьте отдельное резюме под каждую вакансию.
Напишите предпочтительные условия работы. График, формат занятости, готовность к командировкам. В идеале они должны совпадать с предложением компании.
Заполните блок «Контакты». Укажите город, для офлайн-работы добавьте ближайшую станцию метро или остановку. Помимо этого, перечислите популярные каналы связи, которые вы используете ежедневно, например, электронную почту, аккаунт в Telegram и номер телефона:
Обозначьте желаемую зарплату. Это сэкономит время и вам, и работодателю. Опирайтесь на рыночные ставки Москвы, но соотносите цифру с вашим опытом и квалификацией.
Укажите гражданство. В Москве оформление иностранцев требует дополнительных документов, поэтому работодателям важно знать статус кандидатов уже на этапе резюме.
Шаг 4. Опишите опыт
Указывайте только свежий (3–4 года) и профильный стаж — это сразу покажет вашу востребованность на рынке. Смежные должности добавляйте только в том случае, если навыки пересекаются с вакансией.
Перечень задач сотрудников в разных организациях отличается. Поэтому при указании обязанностей в первую очередь ориентируйтесь на те, что описаны в вакансии.
Если вы новичок в профессии, напишите о том, как решали аналогичные задачи на учебной практике. Также можно рассказать о релевантных проектах на фрилансе.
Шаг 5. Укажите образование
Профильное образование станет вашим преимуществом. Если с момента окончания учебного заведения по профессии многое в сфере изменилось или у вас нет актуального диплома, подтвердите знания курсами и сертификатами.
Некоторые профессии требуют регулярного подтверждения квалификации. Например, сварщикам нужен определенный разряд, а фармацевтам, медсестрам и врачам — аккредитация. Обязательно напишите о наличии допуска к работе в резюме для Москвы. Это станет вашим преимуществом.
Шаг 6. Перечислите навыки
При отборе кандидатов приоритет получают соискатели с актуальными техническими навыками. Такие специалисты умеют применять профессиональные знания, методы и технологии на практике, а значит, они быстрее освоятся в компании и начнут показывать хорошие результаты:
Адаптируйте блок «Навыки» под специфику компании. Для стартапов укажите компетенции по созданию процессов: формирование команды, разработка метрик. Для крупных компаний — навыки контроля: управление KPI, соблюдение регламентов. Так вы покажете, что понимаете реальные задачи работодателя.
Шаг 7. Напишите о преимуществах
Достижения. Описывайте результаты деятельности за последние два года. В приоритете количественные и качественные показатели. С ними информация выглядит более убедительно.
Публикации. Укажите ссылки на ваши статьи и комментарии в СМИ. Репутация отраслевого эксперта — огромный плюс при трудоустройстве в столичные компании.
Рекомендации. Положительные отзывы прежнего начальника или клиентов — отличный способ продемонстрировать умение ладить с другими и вызвать доверие у потенциального работодателя.
Участие в профессиональных мероприятиях. Победы в конкурсах и выступления на конференциях в роли эксперта — показатель интереса к специальности и стремления развиваться в сфере.
Портфолио. Лучшее свидетельство компетентности творческих специалистов и айтишников — реальные примеры. Выберите релевантные для вакансии проекты и укажите на них ссылки в резюме.
Личный блог. Публичная страница, на которой вы рассказываете о своей работе, поможет специалисту по кадрам лучше понять ваши ценности, интересы и потенциал.
Шаг 8. Расскажите о цели отправки резюме
Укажите ключевые условия работы, чтобы отфильтровать нерелевантные предложения и сэкономить время второй стороне. Например, если вам нужна временная занятость, а работодателю требуется сотрудник на долгий срок — тогда он просто не станет вас приглашать на собеседование и продолжит искать подходящих кандидатов.
Если вы готовитесь к переезду в Москву, укажите конкретную дату и кратко добавьте, чем можете быть полезны работодателю.
Пример цели в резюме для Москвы и Московской области:Шаг 9. Добавьте фотографию
Фото привлекает внимание к резюме. По статистике Русской школы управления, 94% работодателям важен внешний вид кандидатов. Чем больше соискатель соответствует корпоративной культуре компании, тем выше его шансы на трудоустройство.
Для определенных профессий фото в резюме — обязательное требование. Это касается вакансий, где внешность играет ключевую роль: моделей, актеров, ведущих и специалистов, работающих непосредственно с клиентами.
Фотография в резюме должна быть:
- четкой;
- портретной;
- с нейтральным фоном.
Будет плюсом, если вы подберете одежду в тех оттенках, которые компания использует в своем корпоративном стиле. Это создаст впечатление, что вы легко вольетесь в коллектив. Для консервативных организаций подойдет деловой костюм. В креативных сферах допустим более свободный вариант, но всегда опрятный.
Для подготовки снимка удобно использовать бесплатный редактор фото в конструкторе MyResume. Искусственный интеллект вам поможет улучшить изображение (отрегулировать размер и сменить фон) за пару секунд:
Шаг 10. Проверьте резюме
Перед отправкой резюме HR-специалистам тщательно проверьте текст на грамотность — ошибки воспринимаются как признак небрежности и снижают шансы на переход в следующий этап отбора. Особенно это критично для позиций, где требуется безупречное владение русским языком. Например, для редакторов, копирайтеров, секретарей и PR-менеджеров.
Коротко о главном
Чтобы повысить шансы на трудоустройство, включайте в резюме исключительно релевантную информацию. Сосредоточьтесь на ключевых разделах: «Опыт», «Навыки» и «Образование». Чем точнее ваши компетенции будут соответствовать требованиям вакансии, тем выше вероятность получить приглашение на интервью. Это особенно важно для московского рынка с его высокой конкуренцией.
Ведите активный поиск:
- Размещайте резюме на сайтах по поиску работы.
- Регулярно просматривайте вакансии.
- Старайтесь подать заявку сразу же после публикации объявления.
- Разошлите информацию о себе в столичные кадровые агентства и компании с хорошей репутацией.
- Если вы хотите устроиться на госслужбу, вам нужно дополнительно разместить резюме на работу в Москве на портале правительства.
