СодержаниеЧто нового в содержании резюме
Глобально — ничего. Как бы нам ни хотелось, при отборе кандидатов работодатели всегда будут обращать внимание на опыт, навыки, софт скиллы и образование. Из нового — возможность изменить структуру резюме и расставить акценты так, чтобы подсветить свои сильные стороны.
Недостаток навыков можно компенсировать пройденными бесплатными программами. Благо в интернете их более чем достаточно. Конечно, уровень умений при этом будет начальный, но его уже можно показать в резюме. А вот о самих курсах в таком случае лучше написать в блоке «О себе» — для раздела «Образование» они не подойдут по срокам и глубине обучения.
Резюме 2025: образец
Еще один тренд — SEO-оптимизация. Для оценки резюме компании всё чаще стали применять системы автоматического отбора, поэтому важно насыщать документ ключевыми словами и фразами из текста вакансии. Название должности и навыки должны быть использованы в точных формулировках. А вот задачи дословно переписывать не стоит, иначе это будет выглядеть как копипаст.
Тенденции в оформлении резюме 2025 года
Минимум креатива. Красивое оформление — это не обязательно оригинальное расположение данных и обилие инфографики. Не забывайте о том, что ваше резюме в первую очередь будет оценивать система ATS, а уже после — специалист по подбору. Чтобы документ прошел автоматический скрининг, используйте шаблоны с правильной четкой структурой и сохраняйте документ в формате pdf. Файлы с другими расширениями программа не распознает.
На следующем этапе будет важна визуальная составляющая. За день рекрутеры просматривают десятки резюме. Кричащие цвета и полотно текста воспринимаются сложно. Выбирайте нейтральные оттенки. Двух-трех достаточно. Чтобы упростить работодателю навигацию по документу, используйте списки, минималистичные инфографические элементы и прогресс-бары. Такой подход позволит вам выделиться среди конкурентов.
Резюме на работу: образец 2025 года
При выборе бланка ориентируйтесь на свою профессию и должность. Например, для консервативных сфер вроде медицины и юриспруденции более подходящими будут макеты в классической черно-белой гамме. Кандидатам на креативные позиции, например, контент-маркетолога или стилиста, лучше выбирать цветные шаблоны. Отличное решение — использование акцентной боковой колонки.
На сайте MyResume вы найдете бланки резюме 2025 года, актуальные для всех профессиональных направлений. Если выбор дизайна вызывает у вас затруднение, протестируйте разные варианты — в шаблонах есть опция изменения цвета. Данные при переключении оттенков и смене макета не искажаются:
ИИ-резюме в 2025 году — тоже тренд?
Да, но как и в случае с любыми текстами, пользоваться возможностями искусственного интеллекта нужно с умом. Не просите нейросети писать всё с нуля, иначе получится полотно информации с пустыми фразами в духе «эффективный специалист» и «продуктивный сотрудник». Основные блоки нужно заполнять самостоятельно — с учетом требований работодателя.
Что можно делегировать искусственному интеллекту:
- Генерацию блока о себе по информации из других разделов.
- Подбор дополнительных релевантных навыков и обязанностей.
- Улучшение фотографии — удаление и замену фона.
Давайте посмотрим, как это работает. Бывают ситуации, когда рекрутеры слишком кратко описывают портрет идеального сотрудника. В итоге в графах «Навыки» и «Опыт» получается мало информации. Вот здесь как раз и пригодится помощь умных алгоритмов. В онлайн-конструкторе MyResume вы можете подобрать скиллы и задачи под свою профессию в один клик:
Блок «О себе» тоже можно сгенерировать, но лучше на финальном этапе заполнения резюме. В таком случае ИИ проанализирует весь текст и выдаст вам персонализированный, а не шаблонный вариант. Если какие-то формулировки покажутся некорректными, воспользуйтесь опциями «заменить», «обобщить», «сократить» или «удлинить»:
Выбор фото — головная боль многих соискателей. Селфи для резюме подходят не все, снимки в деловом стиле есть не у каждого. В таком случае нейросеть станет спасением. Загрузите фотографию в личном кабинете конструктора, ИИ заменит неподходящий фон за считаные секунды:
Где искать образцы резюме 2025 года
Обычно кандидаты мониторят резюме конкурентов в открытых источниках, а потом переносят более-менее релевантные данные в свой шаблон. Такая тактика вполне рабочая, но на ее реализацию уйдет немало времени. Здесь речь и о самой информации, и о корректировке перенесенного текста.
Во-первых, найти анкеты специалистов с похожими навыками и опытом сложно.
Во-вторых, при добавлении сведений в макет, например, в Ворде, придется серьезно озадачиться с форматированием. Всё поедет, поплывет.
Выход — использовать универсальные примеры резюме 2025 года. Найти их вы можете на нашем сайте. Здесь есть образцы по 400 профессиям, и этот список постоянно пополняется:
Алгоритм работы простой: находите свою профессию через поисковую строку или категорию ⭢ открываете статью ⭢ кликаете по кнопке «редактировать это резюме». Готово — вся информация уже в вашем личном кабинете. Вам останется только отредактировать ее под себя и при необходимости изменить шаблон:
Благодаря корректному переносу данных, на создание резюме у вас уйдет не более 15 минут. Дальше вам останется только отправить документ работодателю. Вот несколько вариантов, как это можно сделать:
- Скачать файл с резюме в формате pdf и отправить электронно.
- Распечатать сохраненный документ и принести в отдел кадров лично.
- Поделиться с рекрутером ссылкой на веб-версию резюме в мессенджере или по email.
Еще один плюс работы с онлайн-конструктором — возможность создать не только резюме, но и сопроводительное письмо, причем в том же оформлении. Одинаковый дизайн покажет работодателю, что вы ответственно подходите к подготовке деловых документов:
Коротко о главном
Резюме по-прежнему остается основным документом для трудоустройства, и сегодня в нем важно всё — от содержания до формы. Эпоха нестандартных анкет подошла к концу. Сейчас отклики на вакансии первично оценивают алгоритмы, а им до оригинальности нет дела. Рекрутеров креативом тоже не удивишь: для них в приоритете — компетенции кандидата.
Главные тренды резюме для устройства на работу в 2025 году — точность и лаконичность. Структура документа должна быть четкой, информация — релевантной, а дизайн — приятным и удобным для восприятия текста. ИИ-решения нужно использовать аккуратно. Безусловно, они позволяют ускорить время на подготовку CV, но делегировать им все задачи пока рано.
