Содержание5 аргументов «за» поиск новой работы
Трудоустройство в другую компанию, как и любое новшество, сопряжено с риском. Однако нередко такой опыт способен кардинально поменять жизнь человека в лучшую сторону. И вот почему 👇
Повышение дохода
На старте карьеры невысокая оплата труда считается нормой, но если оклад годами не сдвигается с мертвой точки — это уже тревожный звонок. Вы растете как специалист, значит, и доход ваш тоже должен повышаться. В противном случае профессиональное выгорание не заставит себя ждать.
Так что если ваши навыки высоко ценятся на рынке труда, то смена места работы — отличная возможность не потерять интерес к выбранной деятельности и значительно улучшить качество своей жизни.
Пример:А что там в других компаниях? Лена просматривает вакансии на сайтах по поиску работы и видит: специалистам ее профиля предлагают оклад в 2 раза выше. Кажется, это веский аргумент для увольнения. Девушка составляет резюме, отправляет нескольким HR-менеджерам и идет писать заявление по собственному желанию.
Кстати, вот какое резюме подготовила героиня из нашего примера, и заняло у нее это не больше 15 минут:
Карьерный рост
Если вы уже лет 5 добросовестно выполняете свои должностные обязанности, а с вашим повышением всё не торопятся, стоит задуматься, а не пора ли менять работу. Переход в новую организацию — хороший шанс занять более высокую позицию прямо сейчас. Но это при условии, что вы обладаете необходимыми компетенциями.
Рассматривайте вакансии компаний с прозрачной карьерной лестницей — так у вас будет четкое понимание, какие навыки необходимо развивать и какими знаниями обладать, чтобы расти от одного уровня к другому.
Улучшение условий труда
Не устраивает график, корпоративная культура и частые командировки? Смена компании решит проблему. Например, если вам некомфортно трудиться в open space, всегда можно найти компанию, где для каждого отдела предусмотрен свой кабинет или же рассмотреть работу в онлайн-формате.
Новые навыки
Работа должна приносить удовольствие. Если обязанности вас тяготят и вгоняют в депрессию, то смена профессии — отличный способ «излечиться» от несчастной жизни. Попробуйте силы в тех сферах, где вы сможете реализовать свои таланты и раскрыть способности по максимуму.
Понаблюдайте за собой, вспомните, какое занятие в прошлом у вас вызывало особый интерес. Стать счастливым и добиться крутых результатов вам удастся только тогда, когда вы найдете дело по душе.
Смена локации
Мечтаете жить в другом городе или релоцироваться за границу? Новый работодатель может помочь осуществить задуманное. Кстати, высококвалифицированным специалистам многие компании даже готовы оплатить сопутствующие при переезде расходы и предоставить жилье. Конкуренция при найме и требования к кандидату в таких организациях, без сомнений, выше. Однако борьба за «лакомый кусочек» того стоит.
Только представьте, как смена места жительства может сильно изменить курс вашей карьеры… Переезд в мегаполис, например, подарит большие профессиональные возможности, потому что передовые компании сконцентрированы именно в крупных городах.
5 аргументов «против» смены места работы
Несмотря на классные бонусы, которые может принести новое место работы, есть в карьерных переменах коварные минусы, и о них тоже важно знать.
Проблемы повсюду
В первые дни после устройства на работу все мы ходим в розовых очках: классный коллектив, приятная атмосфера, доброжелательный руководитель… Однако часто спустя время картинка омрачается, и нам открываются новые не самые приятные подробности. Например, оказывается, что:
- с оплатой услуг контрагентам беда;
- специалисты загружены, поэтому не успевают подготовить данные для срочных отчетов;
- поставщики постоянно срывают сроки, и из-за этого клиенты уходят к конкурентам.
Список можно продолжать до бесконечности. И вот смотришь в итоге на него, а мысли такие: «Мне это точно надо? Не нужно ли искать новую работу?». Но если менять компанию всякий раз, столкнувшись с трудностями, то глобально в вашей жизни ничего не изменится. Проблемы есть везде. Нужно научиться преодолевать сложности, а не увольняться при первом же аврале.
Сложности при трудоустройстве
При поиске специалистов HR-менеджеры в первую очередь изучают трудовой бэкграунд кандидатов. Частая смена работы негативно сказывается на репутации соискателя. Мысли рекрутера при изучении резюме «перебежчика» примерно такие: «Скорее всего, этот человек у нас тоже надолго не задержится».
Нереализованность из-за смены сфер
При частой смене направлений деятельности сложно добиться выдающихся результатов: ну, не получится стать профи за короткий промежуток времени, какую бы сферу вы ни выбрали.
Не торопитесь искать новую работу, если что-то идет не так. Попробуйте углубить свои знания. Чтобы стать высококлассным специалистом, нужно посвятить выбранному делу 10 000 часов — по крайней мере, так говорят эксперты.
Вот и получается, что обычно больших карьерных высот достигают те, кто непрерывно работал в одной должности несколько лет.
Льготы, прощайте!
Медицинская страховка, досрочная пенсия, обеспечение жильем, бесплатный проезд — такие «плюшки» сегодня есть во многих крупных компаниях. А в некоторых организациях за длительный непрерывный опыт работы сотрудникам ежемесячно дают хорошие премии. Согласитесь, будет обидно потерять такие бонусы?
И еще не забывайте, что при выдаче ипотеки и потребительских кредитов банки внимательно изучают трудовой стаж клиента. По секрету скажем, что частая смена работы — одна из распространенных причин отказа в займах.
Стресс, привет!
Смена работы по праву считается непростым делом. Начать всё с нуля, конечно, заманчивая затея, но в то же время она трудная как эмоционально, так и физически. Представьте, что вам придется адаптироваться к новой рабочей обстановке: знакомиться с коллегами, изучать процессы и системы, привыкать к другому уровню ответственности, а также доказывать наличие компетенций, чтобы расти вверх по карьерной лестнице и больше зарабатывать.
Точно хотите поменять работу?
Трудоустройство в другую компанию — ответственное решение, к которому нужно подходить осознанно. При всех «за» и «против» необходимо понимать, а готовы ли вы в принципе к переменам. Задайте себе 3 вопроса:
- Использую ли я на работе свои сильные стороны?
- Удовлетворен ли я результатами своей деятельности?
- Соотносятся ли мои интересы и ценности с занимаемой должностью и корпоративной культурой, принятой в компании?
Если хоть на один вопрос из списка вы ответили «нет», то это уже о многом говорит. Так что смело бросайте себе вызов и попробуйте силы на новом месте.
Коротко о главном
Любая смена обстановки всегда вызывает в нашем организме стресс. Поэтому, если перед вами стоит вопрос, а стоит ли искать новую работу, принимайте решение обдуманно. Взвесьте все «за» и «против», посоветуйтесь со знакомыми, которые побывали в аналогичной ситуации. Не можете определиться самостоятельно? Тогда посоветуйтесь с карьерным консультантом.
Главное — не тяните принятие решения на месяцы, годы. Сомнения выкачивают энергию, снижают производительность труда и сильно влияют на качество жизни. Желаем вам успехов!
