Примеры резюме в смежных специализациях:
Общие рекомендации по подготовке резюме
Соблюдайте структуру. На первичный скрининг резюме рекрутеры закладывают в среднем 10–15 секунд. Помогите им быстро найти нужные данные. Разбейте документ на логические блоки: «Опыт», «Навыки», «Образование» и т. д. Каждому разделу дайте понятный заголовок и внесите релевантную информацию.
Не забудьте проверить, как выглядит форматирование при просмотре на разных устройствах.
Укажите желаемую зарплату. Цифра должна отражать ваш уровень и рыночную ситуацию. Джуниоры могут претендовать на 80–120 тыс. рублей, мидлы — на 150–250 тыс., а сеньоры и тимлиды — на 300 тыс. и выше.
Добавьте фотографию. Выберите нейтральный профессиональный снимок — как на пропуск в офис, а не для соцсетей. Это необязательный пункт, но он поможет рекрутеру запомнить вас после просмотра десятков анкет.
Адаптируйте отклик под вакансию. Не рассылайте одно и то же резюме во все компании. Потратьте 5 минут — сверьте свой стек с требованиями. Технологии, которые указаны в объявлении как приоритетные, поставьте выше, а в опыте выделите проекты, близкие к работе компании:
Не перегружайте текст. Одной-двух страниц достаточно. Если выходит больше — уберите устаревшие технологии и шаблонные фразы вроде «ответственно подхожу к работе». О мотивации к трудоустройству, смежном опыте и пользе, которую вы можете принести компании, лучше рассказать в сопроводительном письме.
Не упускайте из виду детали. Убедитесь в правильном написании технологий — например, «Node.js», а не «NodeJS». Протестируйте все ссылки — на GitHub, портфолио, LinkedIn. Укажите актуальные контакты. Такая проверка покажет работодателю, что вы аккуратный и внимательный человек.
Опыт работы в резюме fullstack-разработчика
При описании опыта ориентируйтесь на принцип релевантности. Укажите 3–4 последних места работы за последние 6–8 лет — этого достаточно даже для senior-специалиста. Если ранний опыт не относится к fullstack, но показывает карьерный рост, упомяните его кратко.
Хронология должна быть обратной — от текущего места к более ранним.
В каждом пункте четко обозначьте название компании, период трудоустройства, должность и 5–7 ключевых обязанностей. Дополнительно можно указать сферу деятельности или основной продукт работодателя — например, финтех-стартап или сервис для автоматизации документооборота.
Особое внимание уделите достижениям, которых вы добились за последние 2 года работы. Здесь нужна конкретика:
- Оптимизация производительности — «сократил время загрузки на 30%».
- Внедрение технологий — «мигрировал с REST на GraphQL».
- Бизнес-результаты — «автоматизировал процессы, что сэкономило 200 человеко-часов в месяц».
Если вы работали над проектом как самозанятый девелопер или ИП, включите это в резюме. Опыт на фрилансе тоже засчитывается. Опишите задачи, стек технологий и достижения так же подробно, как и для штатных позиций.
Что делать, если нет опыта
Анализируйте чужой код. Изучите пару популярных опенсорс-проектов на вашем стеке. Посмотрите, как организована архитектура, обработка ошибок, тесты. Это развивает насмотренность.
Найдите ментора. Общение с опытными разработчиками помогает избежать типичных ошибок и ускоряет рост. Иногда достаточно двух консультаций, чтобы понять, в каком направлении развиваться.
Создайте 2–3 полноценных пет-проекта. Выберите идеи, где нужен и фронтенд, и бэкенд — например, трекер привычек. Важно не количество, а качество: работающая авторизация, взаимодействие с базой данных, аккуратный код на GitHub и готовый результат на хостинге.
Участвуйте в хакатонах. Даже за выходные можно получить опыт, близкий к коммерческому. Командная работа в условиях жесткого тайминга ценится не меньше знания технологий.
Связанная статья
Талантливые люди, интересные задания, драйв, бессонные ночи и м...
Читать далее »
Пройдите стажировку. Три месяца реальной работы дают больше, чем год погружения в теорию. Многие компании берут джуниор-программистов без опыта участия в коммерческих проектах, если видят потенциал и готовность учиться.
Образование в резюме fullstack-разработчика
Начните с базового профессионального образования. Диплом по профилю покажет работодателю, что у вас есть фундаментальная подготовка. Напишите, где учились и когда. Если вы окончили вуз или ссуз по другой специальности, сделайте акцент на курсах. Выберите программы, которые охватывают полный стек технологий и включают практические проекты.
Образец заполнения блоков в резюме фулстек-разработчика:
Навыки в резюме фулстек-разработчика
Сгруппируйте технологии по направлениям: фронтенд, бэкенд, базы, инструменты. Указывайте стек, соответствующий вакансии — например: React — для фронтенда, Node.js/Express — для бэкенда, MongoDB/PostgreSQL — для баз данных.
Добавьте сквозные навыки: Git, CI/CD, тестирование. Они показывают понимание полного цикла разработки.
Оценивайте уровень владения честно: «профессиональный», «опытный», «базовый». Docker на уровне сборки контейнеров — это опытный, а не профессиональный. Redis для кеширования — базовый, если вы не настраивали кластеризацию.
Профессиональные навыки для резюме fullstack-разработчика | React, TypeScript, Redux Toolkit | Vue.js, Angular |
| Node.js, Express, NestJS | Python, FastAPI |
| PostgreSQL, MongoDB | Redis |
| Docker, AWS, GitLab CI/CD | Kubernetes |
| Git, Webpack, Jest | Stripe API, Telegram API |
Обязательно укажите знание английского. Даже если в вакансии не требуется язык, этот навык станет плюсом. Здесь тоже объективно оцените свой уровень: A2 — можете прочитать документацию, B1 — участвуете в созвонах с коллегами, B2+ — свободно общаетесь с заказчиками.
Личные качества в резюме fullstack-разработчика
В fullstack-разработке ценятся качества, которые позволяют эффективно работать на стыке фронтенда и бэкенда. Ключевое — системное мышление: способность видеть, как изменения в API отразятся на интерфейсе, или как оптимизация базы данных повлияет на отклик клиентской части.
Не менее важны внимательность, коммуникабельность, самоорганизованность, ответственность и аккуратность. Например, коммуникабельность пригодится при согласовании формата API с бэкенд-разработчиками и обсуждении требований с менеджерами. Для резюме выберите 3–4 черты, наличие которых вы сможете подтвердить на интервью.
Личные качества в резюме full-stack разработчика | Системное мышление | Внимательность |
| Ответственность | Коммуникабельность |
Как заполнить раздел «О себе»
Здесь стоит показать профессиональный фокус и мотивацию. Обозначьте основной стек и специализацию, например: «Fullstack-разработчик с упором на React и Node.js». Добавьте несколько ключевых достижений или проектов, которые отражают ваш уровень. Можно кратко перечислить интересы, связанные с работой, — это помогает создать целостный образ. Главное — избегайте общих фраз.
О СЕБЕ
- Fullstack Developer с профильным высшим образованием. Основной стек: React/TypeScript на фронтенде, Node.js/Express на бэкенде, PostgreSQL/MongoDB. Реализовал 12 полноценных проектов, включая SPA-приложения и REST API. Специализируюсь на оптимизации производительности и автоматизации процессов. Активно изучаю микросервисную архитектуру и облачные технологии. Готов к сложным задачам и быстрому внедрению в новые проекты.
Что указать в графе «Контакты»
Добавьте только те каналы связи, которыми реально пользуетесь. В идеале — телефон с привязанными мессенджерами, email и GitHub с актуальными проектами. Если рассматриваете вакансии международных компаний, дополнительно укажите профиль на LinkedIn. И проверьте, что всё работает: ссылки ведут куда нужно, номер доступен, почта не переполнена, а в соцсетях нет ничего лишнего.
Коротко о главном
В резюме full-stack разработчик должен показать не просто знание технологий, а понимание их взаимодействия. Сделайте акцент на проектах, где вы полностью закрывали цикл разработки — от проектирования API до верстки интерфейса. Продемонстрируйте, как ваши решения на бэкенде повлияли на фронтенд, или как оптимизация базы данных улучшила пользовательский опыт.
После заполнения шаблона убедитесь, что резюме легко читается, — в документе есть четкая структура, конкретные примеры и измеримые результаты. Такой подход выделит вас среди других кандидатов и поможет получить желаемую должность.
