Примеры резюме в смежных специализациях:
Общие рекомендации по подготовке резюме
По информации из CV рекрутер определяет, удастся соискателю справиться с должностными обязанностями или нет. Потом будут другие этапы отбора, но скрининг резюме — первый, и на нем отсеивается большинство кандидатов.
Чтобы показаться HR-менеджеру перспективным претендентом на вакантную позицию, напишите в резюме, что соответствуете всем заявленным требованиям. Ключевые критерии, по которым специалист будет оценивать претендентов, вы увидите в объявлении. Как правило, это:
- опыт работы в сфере кредитного анализа;
- навыки расчета рисков, андеррайтинга;
- высшее финансовое образование;
- понимание принципов бухучета;
- определенные личные качества, например, внимательность к деталям.
Если по каким-то параметрам вы не подходите, не отчаивайтесь. Иногда желание развиваться и приносить пользу компании рекрутеры ценят выше, чем компетенции. Большинство профессиональных навыков можно приобрести в процессе работы, а с мотивацией и личностными качествами не всё так просто.
Пишите о том, что важно для HR-менеджера и не забудьте упомянуть об условиях, на которых готовы работать. Это может быть уровень зарплаты, желаемая должность, график и т. д. Обязательно загрузите в документ фотографию. Деловой образ поможет вам заинтересовать рекрутера.
Приведите текст в порядок:
- разбейте на тематические блоки;
- расставьте акценты с помощью графических элементов;
- уберите орфографические и пунктуационные ошибки;
- оформите перечисления списками.
Если не хотите тратить время на оформление документа, используйте наш образец резюме кредитного аналитика. Перейдите в начало статьи и нажмите кнопку «Редактировать». Удалите данные, которые не подходят, и добавьте свои. Весь процесс займет максимум 15 минут, и вы сможете оперативно отправить CV менеджеру.
Опыт работы в резюме
При заполнении блока отдайте предпочтение опыту решения задач, которые придется выполнять на новом месте. Этим вы покажете рекрутеру, что быстро освоитесь в компании и вольетесь в рабочие процессы.
Упомяните о достижениях. По возможности пишите о них с количественными показателями — так HR-специалисту будет проще оценить вашу результативность.
Пример блока в резюме кредитного аналитика:
Что делать, если нет опыта работы
При отсутствии стажа пишите об актуальных знаниях и навыках, которые получили в процессе учебы. Наверняка вы хорошо ориентируетесь в законах, касающихся кредитной деятельности. Возможно, вы выполняли задания по построению сценарных прогнозов и финансовых моделей, а также тестировали ковенанты. Дополнительным плюсом будет ссылка на портфолио с примерами.
Образование в резюме кредитного аналитика
Рекрутеры в первую очередь рассматривают кандидатов с профильным образованием. Это может быть вуз, колледж или курсы по направлениям «Экономика», «Банковское дело» и т. п. Преимущество также получают знатоки математической статистики, айтишники с навыками программирования на R, Phyton и умением писать SQL-запросы. Но и остальным унывать не стоит. Большое значение имеет ваше желание работать и самосовершенствоваться.
Примеры заполнения блоков:
ОБРАЗОВАНИЕ
-
Учебное заведение:
МосАП
-
Уровень образования:
Высшее
-
Факультет:
Экономики
-
Специальность:
Финансы и кредит
-
Год окончания:
2021
Навыки в резюме кредитного аналитика
В этом разделе перечислите навыки, которые пригодятся вам на новом месте. Списки требований у работодателей отличаются, поэтому составлять резюме нужно с учетом компетенций, обозначенных в вакансии.
Профессиональные навыки в резюме кредитного аналитика Оценка кредитного риска | Excel |
Прогнозирование | R |
Финансовые модели | Python |
Анализ по КИ, ФССП, ФНС | Diasoft Fa# |
SQL-запросы | «ЦФТ» |
Битрикс 24 | «СПАРК» |
Математическая статистика | Деловая переписка |
Обязательно расскажите в резюме о знании английского языка. В шаблоне MyResume для этого предусмотрена отдельная графа. Навык станет вашим преимуществом, ведь он дает возможность использовать в работе материалы с зарубежных сайтов.

Личные качества в резюме
Мягкие скиллы так же важны в работе, как и жесткие. Они помогают специалисту находить подход к клиентам, выявлять неочевидные риски и ошибки в документах, а также строить точные прогнозы.
Личные качества в резюме кредитного аналитика банка Внимательность | Коммуникабельность |
Ответственность | Аналитическое мышление |
Что писать в разделе «О себе» в резюме
В этом блоке можно рассказать обо всём, что связано с будущей работой. Но только не о личной жизни. Подойдет информация о профессиональных успехах, карьерных целях, интересах, планах по повышению квалификации.
О СЕБЕ
- Хорошо знаю особенности банковских продуктов и умело подбираю клиентам оптимальные решения. Постоянно мониторю изменения в Положении № 590-П Банка России. Прошел аккредитацию по финансовому моделированию в Financial Modeling Institute. Отличное знание предмета позволяет мне проводить качественные консультации для руководящего состава и сотрудников компании.
Как заполнить контактную информацию
Обязательно укажите в CV данные для обратной связи. Лучше оставить рекрутеру несколько контактов, тогда он сможет выбрать наиболее удобный для себя канал.
Желательно обозначить в документе свое местоположение, но полностью писать почтовый адрес не нужно.
При трудоустройстве на удаленку достаточно упомянуть город — так HR-специалист сможет узнать ваш часовой пояс. При отклике на офисную работу добавьте название ближайшей остановки общественного транспорта — эта информация позволит менеджеру определить время, которое вы будете затрачивать на проезд.
КОНТАКТЫ
-
Email:
butakov@myresume.ru
-
Телефон:
+7 915 000-00-01
-
Telegram:
@butakov_myresume
О чем еще можно написать
Для подтверждения своих успехов в профессиональной сфере используйте любые сведения. Это могут быть статьи об аналитике в СМИ, записи ваших выступлений на конференциях и ссылки на сертификаты о прохождении профильных курсов. Привлечь внимание рекрутера также помогут рекомендации руководителей с прежних мест работы.
Подведем итоги
Чтобы пройти первичный этап отбора, кредитный аналитик резюме должен составлять с учетом требований, обозначенных в вакансии. Как правило, рекрутеров интересуют навыки, образование и релевантный опыт. Обязательно структурируйте текст и позаботьтесь о его гармоничном визуальном оформлении — так вы повысите читабельность документа и шансы на прохождение в следующий этап отбора.