Куда устроиться на работу летом: 37 идей для школьников, студентов и выпускников

Содержание

• Куда устроиться на работу летом подросткам
• Куда устроиться на работу летом студентам
• Куда устроиться на работу летом выпускникам
• Коротко о главном

Куда устроиться на работу летом подросткам

Законодатели позаботились о правах несовершеннолетних и запретили привлекать их к деятельности, которая способна нанести им физический или нравственный вред. Например, подросткам нельзя переносить тяжести и продавать спиртные напитки. Но сфер, где школьники могут заработать, тоже немало. Ниже — 5 самых востребованных профессий.

Курьер

Сервисы по перевозке товаров и корреспонденции ищут молодежь для доставки легких посылок, например, цветов, подарков, документов и одежды. Передвигаться школьники могут любым способом: пешком, на самокате или велосипеде. Главное, не повредить заказ в дороге и вручить его клиенту вовремя.

Составить резюме

Аниматор

Развлекаться и получать за это деньги — разве такое возможно? Да! Присмотритесь к вакансии аниматора. Это отличный вариант для тех, кто хочет попробовать свои силы в роли артиста и массовика-затейника. Вам предстоит изображать забавных персонажей, показывать фокусы и рассказывать смешные истории. Постоянный заряд хорошего настроения с такими задачами обеспечен.

Рабочий зеленого хозяйства

Начинающие садовники ухаживают за клумбами и другими ландшафтными объектами. Они высаживают растения, выпалывают сорняки, проводят полив и удобряют почву. Как правило, подростков привлекают к благоустройству общественных мест: скверов и прогулочных зон. Такая работа идеально подойдет для школьников, которые любят физическую активность на свежем воздухе.

Раннер в ресторане

Спрос на помощников официантов в теплое время года возрастает. Раннеры незаменимы, когда нужно справиться с большим потоком посетителей. Они выносят блюда в зал и на летнюю веранду, убирают грязную посуду, протирают столы. Такая работа понравится любителям поддерживать чистоту и порядок.

Промоутер

Промоутеры раздают визитки и рекламки на улицах и в торговых центрах. А еще они дарят прохожим сертификаты и приглашают посетить заведение или мероприятие. Работают такие сотрудники в гибком графике. Но дело пойдет еще быстрее, если выбирать места с высокой проходимостью и научиться устанавливать контакт с другими людьми.

Как устроиться несовершеннолетнему на работу на лето:

1. Не тратьте время на объявления с неподходящими условиями. Запрещенные сферы деятельности для соискателей до 18 лет перечислены в статье №265 Трудового кодекса.
2. Учитывайте, что до 14 лет можно работать только в творческих направлениях, например, участвовать в съемках фильмов, театральных постановках и концертах.
3. Обращайте внимание на специальные предложения для школьников и студентов. На карьерных порталах, как правило, предусмотрены фильтры. Например, на HeadHunter есть опция поиска по запросу «вакансии с 14 лет», а на Trudvsem — «временное трудоустройство для несовершеннолетних граждан».
4. Если вам 14 лет и меньше, нужно взять письменное согласие на работу у одного из родителей или иного законного представителя. После 15 разрешение взрослых подросткам не требуется.

Куда устроиться на работу летом студентам

Отличный способ провести летние каникулы с пользой — вступить в молодежную организацию «Российские студенческие отряды». Сделать это можно на сайте трудкрут.рф или в региональном отделении РСО. Члены объединения работают в детских лагерях отдыха, на предприятиях «Росатома», «Газпрома», «Россетей», курортах, строительных объектах РФ, Египта, Индии, Турции.

Сферы занятости, доступные участникам организации:

• педагогика;
• гостиничный сервис и туризм;
• проводники на ЖД;
• здравоохранение;
• сельское хозяйство;
• строительство.

Члены РСО могут бесплатно пройти подготовку для временной работы по выбранной профессии. Конкурсный отбор кандидатов на обучение стартует в феврале. Подросткам, которые не стали членами молодежной организации, стоит присмотреться к другим вакансиям.

Вожатый

На лето студенту можно устроиться на работу вожатым. Этот сотрудник лагеря сопровождает детей на отдыхе, а также проводит для них развивающие и развлекательные мероприятия. Ему важно следить за тем, чтобы ребята соблюдали режим дня, дисциплину и порядок. Такая деятельность подходит для тех, кому удается ладить с подростками.

Оператор аттракционов

В парках и игровых зонах работают аттракционы. Для управления ими требуются операторы. Они выдают билеты, контролируют исправность оборудования и соблюдение гостями правил его эксплуатации. Такие вакансии идеально подходят для временного трудоустройства парней и девушек, так как эта работа не требует глубоких знаний и длительного обучения.

Официант

Этот сотрудник общепита занимается обслуживанием посетителей. Он отвечает за чистоту и порядок на столах, подает гостям меню, консультирует по выбору блюд и напитков, принимает заказы и отдает их на кухню, а также рассчитывает клиентов.

Составить резюме

Преимущества профессии в том, что на такие вакансии часто берут соискателей без опыта. На первый план выходит способность к обучению, ведь для работы необходимо знать ассортимент заведения и нюансы сервировки.

Сотрудник на выкладку товаров

Еще один вариант летней занятости для студентов — устроиться сотрудником торгового зала в крупный розничный магазин. Задачи несложные: расставлять товары по полкам, проверять сроки годности и своевременно менять ценники. Работа предполагает гибкий график, например, сменами по 4–6 часов или по вечерам.

Сборщик интернет-заказов

Эти сотрудники работают на складах маркетплейсов, а также в сетевых магазинах, предоставляющих услугу доставки покупок заказчикам. Они собирают товары по списку, раскладывают по пакетам и передают курьерам. Опыт для трудоустройства не требуется. График, как правило, на таких позициях свободный.

Куда устроиться на работу летом выпускникам

Куда лучше устроиться на работу летом выпускнику вуза и ссуза? Идеальный вариант — стажировка по специальности. Она даст возможность познакомиться с отраслью, окончательно определиться с выбором профессии, а также получить востребованные навыки и опыт.

Компании набирают учеников по разным направлениям:

• программирование;
• бухучет;
• стоматология;
• HR-служба;
• продажа недвижимости;
• инженерия;
• производство и так далее.

А для тех, кто желает попробовать сферы, не связанные с будущей профессией, есть другие вакансии.

Пеший исследователь

Эта работа идеально подходит любителям прогулок на свежем воздухе. Пешие исследователи участвуют в развитии картографических и скидочных сервисов. Они уточняют реальное местонахождение организаций, заносят в справочники информацию об их расписании и ценах, а также делают фотографии или видеоролики объектов.

Продавец

Любите разбираться в товарах и много общаться с другими людьми? Присмотритесь к вакансии продавца. Эти сотрудники пробивают покупки на кассе, помогают посетителям с выбором продукции и занимаются выкладкой ассортимента на витрины. График у них обычно сменный. Нередко работодатели готовы брать на место соискателей без опыта.

Составить резюме

Менеджер по обработке заказов

Практически всем компаниям сегодня требуются специалисты по приему входящих звонков от клиентов. Менеджеры консультируют целевую аудиторию по выбору услуг и продуктов, а также регистрируют заказы в учетной программе. Работать можно из дома. Встречаются вакансии без запросов к опыту, но нужно быть готовым изучить продукт организации.

Тайный покупатель

Этот сотрудник проверяет работу персонала под видом покупателя. Он совершает звонки и просит предоставить информацию, посещает торговые точки и делает контрольные закупки. Его главная задача — оценить качество обслуживания, продуктов или услуг, выявить проблемные моменты и дать обратную связь руководству компании для улучшения качества сервиса.

Гардеробщик

Гардеробщики требуются в театрах и концертных залах. Они принимают у посетителей верхнюю одежду, обеспечивают ее сохранность, а затем выдают вещи владельцам. Кроме этого, сотрудники отвечают за чистоту и порядок во вверенном помещении.

Коротко о главном

При поиске вакансий учитывайте, подходит ли деятельность для вас. Иногда рекрутеры сразу указывают ограничение, например, «рассматриваем кандидатов с 16 (шестнадцати) лет».

Думаете, стоит ли устраиваться на работу летом на месяц? Да, если хотите получить новый опыт. Но обязательно предупредите HR-специалиста о том, что ищете временное место занятости. Он должен успеть подготовить замену.