Чем прочнее интернет входит в нашу жизнь, тем выше риск столкнуться с недобросовестными людьми. Поиск работы здесь не исключение. Мы спросили россиян, где они ищут вакансии, а какие площадки обходят стороной.
Удивительно, но 60% респондентов сказали, что не доверяют объявлениям от компаний в соцсетях. Между тем пользователей этих платформ только на начало 2022 года насчитывалось более 72% от общей численности населения страны.
Сайты по поиску работы по-прежнему остаются самым популярным источником поиска вакансий. 88% россиян считают, что там проще и быстрее найти стоящее предложение от работодателя. Однако есть и достойные альтернативы. Так, 6% респондентов предпочитают откликаться на объявления только в Телеграм-каналах, 4% — на форумах и сайтах, где «сидят» специалисты одного профиля, еще 2% — в соцсетях.
Мы также узнали, какие площадки респонденты ставят под сомнение при поиске работы. Где, по их мнению, выше вероятность столкнуться с мошенничеством, например, с просьбой внести оплату перед трудоустройством или с завуалированными приглашениями в финансовые пирамиды.
Хотя соцсети идеальны для общения, 60% россиян не стали бы там откликаться на вакансии, так как боятся обмана со стороны лже-работодателей. 22% участников опроса в вопросе трудоустройства не доверяют Телеграм-каналам. 12% полагают, что на форумах и профильных сайтах для узких специалистов риск встретиться с мошенниками выше. 6% категорически не рассматривают для поиска работы job-борды.
При возникновении малейших сомнений в честности работодателя, лучше прекратить общение и изучить предложения других компаний. Успехов в трудоустройстве!
Оцените статью:
в среднем 5,00 (4 голосов)
Загрузка...
Мы узнали, на какие шаги готовы россияне, чтобы сделать карьерный рывок.
