Что такое промт
Промт или промпт (от англ. prompt — «подсказка») — это инструкция, которую пользователь дает нейросети — например, ChatGPT или Deepseek, чтобы получить нужный результат. Чем конкретнее формулировка, тем лучше ИИ понимает задачу.
Если просто сказать нейросети «сделай резюме», она выдаст шаблонный текст — такой же, как у сотен других соискателей. Но стоит детально описать свой опыт, ключевые навыки и желаемую должность, ИИ соберет документ, который действительно зацепит рекрутера:
Промты для создания резюме с нуля
Бывают ситуации, когда отклик на вакансию нужно составить с чистого листа. Например, если кандидат — опытный специалист, но никогда не искал работу самостоятельно (предложения поступали по рекомендациям) или соискатель находится в начале карьерного пути, и у него нет даже черновика, от которого можно оттолкнуться.
Ниже — пошаговая инструкция и запросы для создания резюме, которые помогут быстро собрать убедительный документ. Даже если вы впервые сталкиваетесь с составлением CV или ваши прежние версии давно потеряли актуальность, эти подсказки позволят нейросети сгенерировать сильный вариант.
Шаг 1. Сначала предоставьте нейросети полную информацию о себе: профессию, стаж, профессиональные статусы и достижения. Попросите составить структурированный отклик на конкретную позицию, используя деловой стиль и добавляя количественные показатели результативности.
Шаг 2. Конкретизируйте промт для создания резюме. В зависимости от формата и цели документа, в запрос можно добавить уточнения по структуре готового текста или просьбу дополнить отдельные блоки деталями.
Чаще всего у кандидатов возникают сложности с заполнением раздела «О себе» — здесь нужно написать что-то связанное с работой и при этом не повторять информацию из других блоков. Если вы составляете резюме на сайте MyResume, у вас такой проблемы будет. В онлайн-конструктор встроена нейросеть с уже готовым промптом. Нужно просто кликнуть на кнопку — искусственный интеллект за пару секунд подготовит лаконичный и грамотный текст:
Промты для анализа отклика на вакансию
Даже если у вас уже есть готовый документ для отклика на вакансию, это не гарантия, что он сработает эффективно. Возможно, вы писали его несколько лет назад, упустили важные достижения или подаете себя слишком скромно.
Нейросеть проанализирует текст, найдет слабые места и подскажет, как усилить документ перед отправкой. Используйте эти промты, чтобы получить полезную обратную связь от искусственного интеллекта и улучшить свой отклик.
Промты для улучшения резюме и адаптации под вакансию
Резюме составлено, но кажется «сырым»: не хватает акцентов и точности в формулировках? Или документ идеальный, но создан под другую роль? Чтобы повысить шансы на получение оффера, важно адаптировать документ под конкретную вакансию, выделить релевантный опыт и добавить нужные ключевые слова. С этими задачами нейросеть тоже справляется отлично.
8 правил по использованию промтов для составления резюме
Для получения максимального результата включайте в промпты для резюме роль, которую необходимо выполнить ИИ. Указывайте, что нейросеть должна действовать как карьерный консультант, HR или рекрутер. Так вы зададите нужный формат ответа.
Структурируйте вводную информацию: опыт, навыки, знания, результаты. Каждый блок должен быть с новой строки. Так нейросети будет проще собрать качественный текст.
Указывайте цель. Напишите, для чего вы готовите документ: отклик на вакансию, отправка в агентство, публикация на портале. Это влияет на формат выдачи.
Просите использовать деловой стиль. Если не сделать такое уточнение, можно получить слишком общие или неформальные формулировки. Также можно добавить фразу «ориентируйся на tone of voice вакансии».
Если вам не нужно переделывать весь документ, вы можете улучшать его по частям через точечные запросы: «Добавь примеры в раздел», «Сделай короче», «Сформулируй четче».
Чтобы получить релевантные формулировки, обязательно указывайте уровень позиции и отрасль.
Если вы адаптируете отклик под конкретную роль, копируйте текст вакансии в промт. Нейросеть сможет использовать терминологию и требования из исходного текста.
Назначьте нейросеть рекрутером, чтобы оценить полученный результат. После генерации напишите промт: «Оцени, заинтересует ли это резюме HR-менеджера» или «Выступи в роли специалиста по подбору персонала и раскритикуй мое резюме на вакансию». Это помогает выявить слабые места и сразу их доработать.