Какие даты нужно включить в резюме
При определении того, какие даты нужно указывать, учитывайте следующее: как долго работаете, как давно окончили учебу, какие имеются достижения, когда получили профессиональную квалификацию.
Составить такое резюмеОсобое внимание уделите разделам, содержащим личную информацию и данные о трудовом стаже.
Желаемые даты для резюме:
- день, месяц, год рождения;
- год получения диплома об образовании;
- месяц, год начала и окончания работы на прежних должностях;
- год прохождения курсов повышения квалификации.
Включение даты в резюме может зависеть от негласных требований к должности, на которую претендует соискатель. По закону работодатели не могут отказывать претендентам по возрасту – это считается дискриминацией. Но надо понимать, что если вы откликаетесь на вакансию, например, в it-стартап, то, скорее всего, основной «костяк» команды будут составлять молодые люди. Будет ли комфортно в таком коллективе, если вам далеко за 40?
Как в резюме указать возраст
Дата рождения в резюме включается в раздел «Основная информация». Соискатель должен написать число и год рождения цифрами, а месяц рождения, желательно, буквами (в некоторых странах принят иной формат заполнения).
Если для поиска работы используется социальная сеть Linkedin, лучше составить 2 варианта резюме: на русском и английском языках. Требования к заполнению графы «Личная информация» те же — день, месяц, год рождения.
| Русский | English |
| 30 Июль 1995 | 30th July 1995 |
Как в резюме рассказать о периодах получения образования
Кроме названия учебного заведения, факультета, специальности, в резюме необходимо указать дату получения диплома. Вот несколько рекомендаций по правильному заполнению раздела:
Кандидатам, окончившим учебное заведение, нужно указать год окончания.
Тем, кто имеет несколько образований, следует записать их в обратном хронологическом порядке.
Студентам потребуется сообщить предполагаемый год получения диплома.
Укажите год прохождения курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки — напишите месяц и год получения сертификата. Дата продемонстрирует HR-менеджеру актуальность ваших знаний.
Пример заполнения сведений об образовании в резюме веб-дизайнера:
Образование
- Название заведения:ДГТУ Ростов-на-Дону
- Уровень образования:Высшее
- Факультет:Компьютеризация
- Специальность:Компьютерные технологии
- Год окончания:2015
Курсы
- Название курса:3D анимация в Web
- Проводившая организация:Школа IT-менеджмента РАНХиГС
- Год окончания:2019
Какие даты необходимы для описания трудовой биографии
Блок «Опыт работы» заполняется в обратном хронологическом порядке — в начале списка будет последнее место работы. Период, когда вы занимали конкретную должность, указывайте с точностью до месяца.
НапримерУ рекрутеров нет времени, чтобы досконально разбираться в периодах трудоустройства и проверять соответствие опыта заявленным требованиям.
| Правильно | Неправильно |
|---|---|
| Май 2017 г. — декабрь 2020 г. | 2017 — 2020 гг. |
При отсутствии официального стажа, в блок «Опыт работы» вносятся периоды прохождения стажировки, практики, деятельности в качестве фрилансера.
Даты в дополнительных разделах резюме
Если имеется документ, подтверждающий получение ученой степени или, например, международный сертификат о знании английского языка, напишите год получения в блоке «Дополнительная информация». При наличии публикаций, заполните соответствующий раздел, указав название СМИ и дату выпуска статьи (месяц/год).
| Профессия | Важные даты |
|---|---|
| Прохождение медосмотра |
| Выдача водительского удостоверения |
| Период службы в армии |
Перечисленные даты не являются обязательными, однако могут показать работодателю, что вы можете приступить к работе незамедлительно. Этот факт, несомненно, выделит вас среди других кандидатов.
Можно ли не включать даты в резюме
Несмотря на то что факт эйджизма при найме остается печальной реальностью, даты в анкету включать нужно. Результаты исследования показали, что 27% соискателей чаще всего лгут в резюме о стаже работы, 20% — о возрасте. Однако на интервью обман раскрывается, поэтому смысла утаивать информацию нет.
«Страхи», из-за которых работодатели обращают внимание на возраст и опыт соискателей:
- Знания кандидата устарели, и сотрудник не справится с новыми техническими требованиями.
- Возрастной соискатель будет выделяться среди сотрудников помладше.
- Молодые руководители опасаются, что человек в возрасте не сможет подчиняться и сам будет поучать начальника.
- Человек с небольшим опытом работы плохо справится с должностными обязанностями.
- Сотрудник в возрасте 40+ будет часто сидеть на больничных.
- Молодая женщина без детей, вероятно, скоро пойдет в декрет.
Однако решение есть — существуют проверенные способы перечислить даты и доказать, что вы достойны работы.
Как бороться с эйджизмом во время поиска работы
Дискриминация по возрасту ярче всего проявляется во время трудоустройства. Стереотипы влияют на отношение работодателей к кандидатам в возрасте 40+ или 50+.
Приведенные ниже советы помогут без боязни указать дату рождения и выглядеть достойно наравне с молодыми сотрудниками.
Напишите убедительное сопроводительное письмо
Победить эйджизм можно, показав детали, доказывающие, что за последние несколько лет вы помогли прежнему работодателю добиться успеха. Сделайте акцент на фактах, приводя конкретные результаты.
НапримерВас беспокоит, что возраст может стать причиной отказа в трудоустройстве? Составьте мощное сопроводительное письмо. Сосредоточьтесь на описании достижений за последние 10 лет. Особое внимание уделите последним пяти годам. Если потенциальный начальник молод, дайте понять, что сможете на него работать. Очень важно показать, что вы по-прежнему остаетесь сильным специалистом.
Продавать нужно не возраст, а опыт, достижения, навыки — словом, пользу, которую можете принести работодателю, несмотря на даты в резюме.
Если опыт работы небольшой либо отсутствует вовсе, следует акцентировать внимание на образовании. Можно приложить ссылку на дипломную работу, подробно описать стажировку. Возможно, вы успели пройти курсы, посетили семинары, связанные с желаемой специальностью, или имеете положительные рекомендации от преподавателей или руководителя практики.
Расскажите о себе и своих увлечениях
Уделите внимание заполнению разделов «Цель», «О себе», «Хобби». В блоке «Цель» расскажите, что ожидаете от должности, почему она представляет важность для вас, чем интересна. В разделе «О себе» сделайте акцент на вашем умении легко выстраивать коммуникацию, профессиональной осведомленности, сообщите о готовности развиваться.
Если увлекаетесь каким-либо видом спорта, являетесь сторонником ЗОЖ или имеете другое увлечение, не игнорируйте блок «Хобби». Наличие интересов вне работы покажет вас как активного человека. К тому же работодатель может оказаться вашим единомышленником, тогда хобби послужит дополнительным преимуществом.
Выводы
Даты в резюме — важный элемент, который показывает возраст, опыт и другие моменты, позволяющие выделиться среди соискателей. Стоит ли их указывать, и насколько честным нужно быть? В данном вопросе рекомендуем не отмалчиваться и не приукрашивать действительность. Правда в любом случае откроется, и вы будете чувствовать себя неловко.
Если вы считаете, что какие-то даты в резюме сыграют не в вашу пользу, составьте грамотное сопроводительное письмо и сосредоточьтесь на деталях — периодах получения образования, прохождения стажировки и сроков действия сертификатов. Сделайте историю работы конкретной, тогда у рекрутера не останется вопросов, касающихся вашей биографии.
