СодержаниеМожно ли трудоустроиться беременной
Прежде чем искать вакансии, нужно определиться с направлением деятельности. Есть много занятий, которые приносят доход, но лучше выбрать работу с минимальными физическими и психическими нагрузками.
Беременной женщине не подходит труд, связанный с:
- подъемом предметов с пола и выше плеча;
- контактами с возбудителями инфекций, грибковых и паразитарных заболеваний;
- работой на коленях, корточках, в условиях высокой влажности, резких перепадов атмосферного давления, воздействия инфракрасного излучения;
- управлением оборудованием с ножной педалью;
- выполнением операций, в ходе которых напрягаются мышцы ног и пресса.
Читать далее »При оценке вакансий учитывайте, что получать декретное пособие имеют право только те сотрудницы, которые работают вбелую. Можно ли устроиться беременной официально? Да, это реально. По закону рекрутер не имеет права отказать в приеме будущей маме. То есть сам факт ожидания малыша нельзя выдвигать как аргумент при отклонении кандидатуры. Однако нередки ситуации, когда HR-специалисты лукавят и находят другие причины, чтобы не заключать с женщиной договор.
| Несоответствие квалификационным требованиям | — нехватка стажа; — неподходящий уровень образования; — отсутствие нужных навыков |
| Ограничения женского труда по закону | Профессии и занятия в химической отрасли, черной и цветной металлургии, судостроении, бурении скважин, производстве ЖБ-изделий, теплоизоляционных материалов и т. д. Подробный перечень содержится в Приказе Минтруда № 512Н |
| Медицинские противопоказания | Приказ Минздрава № 29н |
| Запрет занимать определенные должности | Накладывается по решению суда, в случае банкротства, по причине конфликта интересов или иностранного гражданства при устройстве на госслужбу |
Решение рекрутера показалось вам несправедливыми? Попросите специалиста оформить отказ письменно. Работодатель должен прислать ответ в течение семи рабочих дней с момента получения вашего заявления. Если его аргументы вас не устроят, идите в районный суд. Но помните, что в случае победы наладить отношения с руководством уже вряд ли получится.
Стоит ли говорить о беременности на этапе отбора
Устроиться официально беременной женщине непросто. Работодатели неохотно рассматривают кандидатуры будущих мам, причем не только из-за последующего декрета и необходимости искать временную замену отсутствующей сотруднице. Есть и другие причины:
- После оформления в штат беременную женщину нельзя уволить. Есть лишь одно исключение — ликвидация бизнеса.
- Будущих мам запрещено брать на испытательный срок.
- Работодатель обязан организовать для женщины мягкие условия труда. Например, он не может направить беременную сотрудницу в командировку или заставить ее выйти в ночную смену.
И все же устроиться на работу беременной реально. Для этого нужно найти лояльную компанию и не говорить с порога о своем положении. Кстати, по закону вы в принципе не обязаны никому сообщать, что ждете ребенка.
На поздних сроках вероятность отказов по понятным причинам будет значительно выше, поэтому рекомендуем присмотреться к удаленным занятиям. О том, кем можно работать из дома в гибком графике, мы писали в этой статье. Еще один вариант для получения дохода — монетизация хобби.
Как сказать начальнику о беременности
Может ли беременная женщина устроиться на работу, не сказав о своем положении, а после, когда правда вскроется, не испортить отношения с начальником? Безусловно. Мы подготовили рекомендации, которые помогут вам избежать недопонимания со стороны руководства. Прежде всего не ждите, пока до директора дойдут слухи от ваших коллег. Проявите инициативу, но сначала подготовьтесь к важной беседе:
Проанализируйте свои потребности. Определите, какие условия вам нужны в период до и после родов.
Изучите внутреннюю политику организации в отношении беременных. Так вы поймете, какую реакцию ждать от начальника, и сможете продумать дальнейшую стратегию своих действий.
Узнайте права будущих мам — какие льготы и выплаты полагаются беременным сотрудницам.
Подготовьте варианты организации рабочего процесса, которые не противоречат вашим интересам и потребностям руководства. Например:
- Перевод на удаленный режим. Конечно, совмещать уход за новорожденным с делами будет непросто, но есть мамы, которые с этим успешно справляются.
- Досрочный выход на работу. Чтобы вернуться в коллектив, необязательно ждать, пока ребенку исполнится три года. Если не хотите сидеть в декрете, можете в любое время написать заявление на отказ от отпуска и возобновить трудовую деятельность.
- Обучение. За период вашего отсутствия на работе 100% что-то поменяется. Знания устаревают, появляются новые технологии, вносятся правки в законы. Сообщите начальнику о намерении пройти курсы профподготовки, чтобы вернуться после декрета квалифицированным специалистом.
Какие пособия положены трудоустроенным беременным
Работающим беременным женщинам государство выплачивает деньги. Разберемся, на какие виды материальной поддержки вы можете рассчитывать.
Пособие по беременности и родам — это компенсация потери заработной платы или стипендии в период одноименного отпуска.
Кому положено: официально трудоустроенным плательщикам страховых взносов (ОСС), уволенным из-за закрытия бизнеса в течение года до регистрации в статусе безработного, студенткам очных отделений, военнослужащим контрактникам.
Кто платит: Социальный фонд России (СФР).
Условия: необходимо успеть подать документы за полгода до окончания декретного отпуска, доход мужа и других членов семьи при расчете суммы выплаты не учитывается.
Срок: перечисляется один раз в течение десяти дней после обращения в СФР.
Нюансы: получать одновременно пособие по беременности и родам и зарплату нельзя. При досрочном выходе из декрета необходимо вернуть деньги за неотгулянные дни.
| Работающие | 100% средней зарплаты |
| Студентки | Стипендия |
| Уволенные из-за закрытия бизнеса | 300 ₽, выплата ежегодно индексируется |
| Женщины на военной службе | Денежное довольствие |
Порядок расчета выплат со среднего заработка регулирует ст. 14 ФЗ №255:
Если беременная сотрудница проработала официально меньше полугода, не была трудоустроена в предыдущие два года или ее заработок до декрета находился на уровне ниже МРОТ, она будет получать ежемесячное пособие по БиР не выше МРОТ. На аналогичные суммы могут рассчитывать индивидуальные предприниматели и самозанятые, если они добровольно перечисляют страховые взносы в СФР.
Какое пособие будет, если устроиться работать беременной
Ситуация:До момента последнего трудоустройства Марина два года не работала. Поэтому ей положено минимальное пособие величиной не выше МРОТ. В 2024 году он составляет 19 242 ₽.
Определим размер выплат:
МРОТ х 24 месяца / 730 суток х дни отпуска.
19 242 ₽ х 24 / 730 х 140 = 88 565, 91 ₽.
Марина получит 88 565, 91 ₽.
Всем беременным женщинам независимо от факта трудоустройства положена ежемесячная выплата для вставших на медучет до 12 недель.
Кому дают: заявительницам с доходом на каждого члена семьи не выше прожиточного минимума (ПМ) в регионе для трудоспособных жителей.
Кто платит: СФР.
Условия: обращение на ранних сроках беременности — в первые 12 недель, нахождение на территории РФ, отсутствие «излишков» имущества, доход членов семьи не выше ПМ.
Размер: 50% от ПМ.
Некоторые муниципалитеты назначают дополнительные выплаты. Например, москвички в 2024 году могут рассчитывать на материальную помощь в размере 1990 ₽, а если встанут на медучет до 20 недель, то сверх этой суммы получат еще 797 ₽.
Коротко о главном
Итак, можно ли устраиваться беременной на работу? Да, закон не запрещает это делать, другой вопрос, что компании неохотно рассматривают кандидатуры будущих мам. Как же быть? Вариантов несколько:
- Не говорить о своем положении во время трудоустройства, а после приема показать себя как сильного специалиста, чтобы заслужить расположение руководства.
- Объяснить ситуацию сразу и сказать рекрутеру, что планируете выйти на работу через пару месяцев после рождения малыша.
- Найти удаленную работу с гибким графиком или попробовать монетизировать свое хобби.
Распространяться о том, что вы ищете работу только ради выплат, не стоит. Делайте акцент на мотивации, навыках, знаниях и опыте, тогда вероятность получения должности будет гораздо больше.
