Не дайте мошенникам себя обмануть: 8 признаков ложных вакансий

Если в вакансии не указаны ни название должности, ни перечень обязанностей, ни требований к кандидату, зато есть приятные условия в виде высокого дохода или очень гибкого графика — будьте бдительны!

Таким способом людей привлекают в сетевой маркетинг и прочие финансовые пирамиды. Сначала обещают быстрый доход без вложений, но по итогу новоиспеченному сотруднику приходится раскошелиться на солидную сумму: купить каталог, форму или оплатить псевдокурсы.

От того, как HR-менеджер составит объявление о поиске работника, зависит отношение кандидатов к компании. Именно поэтому специалисты по найму тщательно выбирают формулировки и несколько раз вычитывают текст вакансии перед публикацией. Конечно, от опечаток никто не застрахован, но если среди требований к кандидатам значится «грамотная речь», то нужно соответствовать.

Мы оцениваем содержание объявлений в совокупности. Здесь, помимо ошибок в тексте, нет конкретики. Что подразумевается под работой интернет-менеджера? Какие вещи нужно объяснять простыми словами? Насколько большая карьерная лестница в этой фирме? Ах да, в какой фирме… Делаем вывод: вакансия — ложная.

Играть и достойно зарабатывать — мечта любого геймера. Просто проходи уровни, составляй мини-отчеты и получай деньги! К тому же на выполнение задач уйдет меньше часа в день, а значит, в остальное время можно спокойно заниматься своими делами. Не жизнь, а сказка!

Условия привлекательные, но есть одна проблема: подобные вакансии — обман, партнерские программы по привлечению игроков. Вы действительно немного погрузитесь в мир геймдева, только ничего за свои усилия не получите. Или есть другой вариант развития событий: деньги зачислятся на баланс в личном кабинете, а по факту вывести их будет невозможно.

Как вы представляете работу помощником руководителя? Очевидно, что ассистент должен максимально погружаться в специфику бизнеса, умело организовывать время босса, брать на себя рутинные процессы. Но если в приоритете — найти профессионала своего дела, зачем предъявлять требования к возрасту, полу и, тем более, семейному положению?

Возможно, мошенничества в этой вакансии и нет, но налицо явная дискриминация. А это — нарушение трудового законодательства. Лучше пройти мимо и поискать более подходящие по компетенциям предложения.

Постоянные читатели блога MyResume знают, что у нашего проекта есть Телеграм-канал с вакансиями и стажировками для IT-специалистов. Практически каждый день мы сталкиваемся с предложениями от сомнительных работодателей и не публикуем их, зная о возможных последствиях для наших подписчиков. Чаще всего к публикации нам предлагают вот такие посты из сферы копирайтинга:

Некоторые мошенники пытаются «надавить на больное» и указать, кому конкретно подойдет этот вариант работы. Как правило, в списке «идеальных кандидатов» значатся мамы в декрете и студенты — то есть те, кто остро нуждается в дополнительном доходе, но не могут позволить себе занятость на фултайм:

В итоге за текст аферисты попросят внести страховую сумму, пообещают компенсировать ее в первую зарплату и на этом всё.

Возьму к себе в команду после того, как вы пройдете мой платный курс — хм… А где же взять на него деньги, если я безработный? Инвестировать в образование сегодня можно и нужно, но, поверьте, это точно не тот вариант:

Будьте осторожны, мошенники следят за трендами. Например, сейчас на пике популярности маркетплейсы: Авито, Wildberries, Ozon. Востребованность специалистов, которые умеют готовить годный контент для этих площадок, просто зашкаливает. Но настоящие работодатели не просят своих сотрудников покупать товары, а аферисты — запросто:

На самом деле реальных вакансий менеджеров маркетплейсов без мошенничества сегодня много. Допустим, вот одна из них:

Даже если описание вакансии не вызвало у вас подозрений, не теряйте бдительность. Обман может вскрыться при дальнейшем общении с «работодателем». В нашем случае и сам текст вызывает неоднозначные ощущения, и просьба прислать данные банковской карты сулит какой-то подвох:

Схема сложная. Один мошенник может получить номер карты, другой — позвонить вам, представиться сотрудником банка и сообщить о подозрительном списании средств, назвав этот номер для подтверждения своих слов. Конечно, аферисты действуют не в один день. Зачастую соискатели уже не помнят, что кому-то ранее присылали реквизиты, поэтому без всяких подозрений называют CVC и прочие данные. А что происходит дальше, вы, наверное, уже догадались

Идеально, если в вакансии указаны понятные контакты для связи. Например, адрес электронной почты или ник в Телеграм. Однако в некоторых случаях для отклика нужно пройти по ссылке, причем не всегда ясно, на какой сайт вы в итоге по ней попадете: реальный или фишинговый. Вот пример (кстати, о том, что это работа для курьера, здесь можно понять только по эмодзи):

Не спешите переходить по таким ссылкам. Используйте декодер — так вы обезопасите свои данные, устройство и ПО. В нашем случае мы убедились, что вакансия не мошенническая, но размещена по реферальной программе (в этом нет ничего опасного):

Подведем итоги

Как бы умело аферисты ни действовали, распознать мошеннические вакансии под силу каждому. Помните, что вы всегда вправе задать рекрутеру уточняющие вопросы. И здесь тоже важно, как на них вам ответят. Надеемся, что материал был вам полезен!