СодержаниеКакие данные оставить в блоке «Контакты»
Традиционно в начале CV нужно указать свою контактную информацию: фамилию, имя, номер телефона, адрес электронной почты и ссылки на страницы в социальных сетях. Без этих данных даже самое «продающее» резюме останется без ответа.
Если вы ищете работу в офисе, не забудьте обозначить город, в котором живете, и ближайшую станцию метро. Удаленщики могут этот пункт пропустить или написать в нем только страну.
Хотите, чтобы работодатель вас запомнил? Добавьте фотографию, только правильную. Поскольку резюме — это деловой документ, селфи в клубе и снимки с семейных праздников для него однозначно не подойдут. Идеальный вариант — портретное фото в деловом стиле на нейтральном фоне:
Как грамотно рассказать об опыте работы
При просмотре резюме трудовой бэкграунд соискателя интересует рекрутеров в первую очередь. Любому менеджеру по персоналу важно понимать, а сталкивался ли кандидат с теми задачами, которые ему предстоит решать в будущем, в компании какого уровня он работал и как долго.
Если вы буквально вчера защитили диплом, и еще не успели обзавестись официальным трудовым стажем, напишите в резюме о пройденных стажировках, студенческих практиках, волонтерской деятельности и учебных проектах, в которых принимали участие. Если вы опытный специалист, расскажите, какой карьерный путь вам удалось пройти за последние 5–10 лет. Делать это лучше в обратном хронологическом порядке.
Период трудоустройства указывайте с точностью до месяца. Для менеджера по персоналу важно понимать, сколько вы проработали в той или иной компании. Даты в формате «год–год» неинформативны. Вдруг вы устроились в декабре, а уволились уже в январе следующего года. Должность также нужно писать конкретно:
| Верно | Неверно |
|---|---|
| Менеджер по продажам, менеджер по персоналу, региональный менеджер | Менеджер |
| Специалист по связям с общественностью, PR -специалист, специалист по привлечению трафика | Специалист |
Какие компетенции указать в резюме
По разделу «Опыт работы» не всегда можно понять, какими навыками и качествами обладает кандидат, поэтому о своих скиллах лучше рассказать в отдельных блоках.
| Категория компетенций | Hard skills — навыки | Soft skills — качества |
|---|---|---|
| Суть | Знания и умения, которые помогают вам качественно выполнять должностные обязанности | Черты характера, которые определяют ваш подход к работе и коммуникациям с окружающими |
| Примеры | Владение Excel, тайм-менеджмент, делопроизводство, логистика, трудовое законодательство, основы психологии, ведение переговоров | Коммуникабельность, стрессоустойчивость, адаптивность, доброжелательность, инновативность, внимательность |
Перед тем как указать компетенции в резюме, обязательно проанализируйте текст вакансии. Если вы не адаптируете документ под требования работодателя, то пользы от заполненных разделов не будет ровно никакой:
Как правильно написать об образовании
Чтобы понять, справится ли кандидат с возложенными обязанностями, рекрутеру важно знать уровень его профессиональной подготовки. В резюме есть два блока, где об этом можно рассказать: «Основное образование» и «Курсы».
| Основное образование | Курсы |
|---|---|
| — наименование учебного заведения; — год окончания; — факультет; — специальность; — уровень образования или квалификация. | — название программы; — наименование учебного заведения, школы; — год окончания обучения. |
Дата окончания учебного учреждения, в котором вы получили основное образование, не имеет особого значения, — это ваша профессиональная база. А вот с курсами дело обстоит иначе: пройденные программы должны быть «свежими», иначе они не подтвердят наличие у вас актуальных знаний.
В структуру и содержание резюме включайте информацию только о тех курсах, которые связаны с развитием hard и soft skills, необходимыми для работы на выбранной вами должности.
Кроме уровня подготовки, по дипломам и сертификатам, указанным в резюме, рекрутер оценивает личностные качества соискателя. Так, окончание вуза говорит о целеустремленности, усердии и трудолюбии кандидата, а пройденные курсы — о стремлении к саморазвитию и углублению экспертизы. Всё это немаловажно для решения рабочих вопросов.
Стоит ли включать рассказ о себе в содержание резюме
Раздел «О себе» необязателен, однако он уникализирует документ и позволяет выделиться среди других соискателей. Здесь вы можете подробнее рассказать о компетенциях, которые помогают вам достигать крутых результатов, а также показать искреннюю заинтересованность в получении должности.
Как оформить этот блок:
Не пишите мемуары на 40 страниц. Чем лаконичнее, тем лучше. 5–7 предложений будет достаточно.
Не лгите. Любые данные можно перепроверить. Если выяснится, что вы обманули работодателя, в дальнейшем вам это вряд ли сыграет на руку.
Не говорите о личном. Рассказ о себе должен выстраиваться в контексте работы, карьерных целей и планов на профессиональное развитие.
Подведем итоги
Грамотное содержание и оформление резюме повышает шансы на получение работы мечты, поэтому не экономьте время на подготовке документа:
- Выберите шаблон.
- Определите структуру, включите в нее базовые блоки.
- Проанализируйте свой опыт и требования работодателя.
- Заполните разделы на основе полученных данных.
- Отдельное внимание уделите форматированию.
- Если осталось свободное место, добавьте дополнительные блоки.
- Внимательно всё проверьте и отправьте рекрутеру.
