О последнем мы сегодня и поговорим.
Некоторые кандидаты считают, что фото – обязательное требование для актеров, телеведущих, фотомоделей и тех, чья деятельность связана с публичностью.
Неважно, устраиваетесь ли вы в офис или педагогом, чаще всего без фотографии на ваше резюме даже не посмотрят.
Что дает фото в резюме
Фотография в резюме – один из самых простых способов повысить шансы трудоустройства.
И в этом есть своя логика:
- Во-первых, собеседнику больше доверяешь, когда видишь его. Хотя при оценке резюме собеседника, как такового нет, фото действительно повышает доверие к вам, как к человеку.
- Во-вторых, фото — еще один источник оценки вашей квалификации. Можно много спорить на эту тему, но в зависимости от того, какое фото вы прикладываете – деловое, в костюме, или с вечеринки, можно оценить подходите ли вы для должности или нет.
Соцсети
При этом важно разграничивать личную жизнь и работу. Поэтому все, что мы говорим про фото, относится лишь к прикрепляемой к резюме фотографии, а не о рассказах «как я провел лето» в блоке «о себе».
Кроме резюме рекрутеры будут анализировать ваши социальные профили, поэтому отгородите их от личной жизни:
- не давайте ссылок на личные страницы, где вы открыто выражаете душевные переживания или публикуете личные фотографии;
- закрывайте папки с контентом, который не представляет интерес или компрометирует вас в глазах рекрутера;
- прикрепляйте ссылки на живые страницы, которые регулярно обновляются;
- создайте профили в деловых сетях, например, в Linkedin, где оформляйте рабочий профиль, аналог резюме.
Кроме личных фото, в соцсетях вероятность получить работу снизят:
- Политические высказывания
- Ненормативная лексика
- Репосты с откровенными фото или текстом
Аргументы «против» фотографии
При отборе персонала HR руководствуется исключительно профессиональными навыками, а не возрастом, полом или внешностью.
Конечно, если мы говорим не про набор актеров или хостес, где внешность – главное требование, обусловленное спецификой профессии.
НапримерВ остальных случаях отбор по внешности или половому признаку незаконен и может быть легко обжалован в трудовой инспекции.
По крайней мере, так должно быть.
Но часто фотография формирует предвзятое отношение на подсознательном уровне. Нередко начальники отделов или директора вообще не смотрят на то, что вы пишите в резюме, выбирая лишь по фото.
И если фото не приложить, возможны два варианта:
- Читающий вашу заявку сконцентрируется на достижениях и навыках.
- Вашу заявку будут рассматривать в последнюю очередь.
Казалось бы, рисковать не стоит и лучше ее приложить.
Рекрутер тратит на просмотр заявки около 10 секунд, и фотография будет отвлекать его от основной цели – анализа информации и оценки профессиональных навыков.
Фотография не пригодится, если вы претендуете на должности:
- маркетолога;
- онлайн-консультанта;
- водителя;
- программиста;
- пищевого технолога.
В этих профессиях важны профессиональные компетенции, а фото отвлекает внимание и формирует предвзятое мнение.
Аргументы «за» фото
Наличие фотографии поможет получить работу, связанную с коммуникацией с людьми.
Банковские сотрудники, хостес, администраторы торговых залов, кассиры, продавцы – все эти люди постоянно общаются с клиентами, поэтому фотография в резюме принесет практическую пользу и положительно повлияет на решение HR.
С другой стороны, и требования в этом случае к ней совершенно другие:
- выбирайте профессиональный снимок;
- не отправляйте работодателям групповые снимки – это дурной тон;
- ориентируйтесь на вакансию и должностные обязанности. Для менеджера по продажам подойдет фото в зале переговоров, а для фотографа, за работой в студии.
- используйте нейтральный фон: тропический остров или лесная поляна – не лучшее решение. В крайнем случае используйте «размытие» фона на фотоаппарате или в редакторе.
- выбирайте цветные, а не черно-белые изображения;
- используйте для фотосессии деловой стиль;
- в кадре должно быть лицо и плечи, не используйте снимок в полный рост и неформальные кадры. Кроме случаев, когда это показывает вас за работой.
- не рекомендуется принимать неестественные позы;
- лучшее украшение делового стиля – легкая полуулыбка;
- снимок должен быть свежим, а не 10-летней давности.
Создание снимка в деловом стиле лучше доверить фотографу, который подберет удачную позу и ракурс.
Стандартная фотосессия в студии – отличное и недорогое решение.
Кроме того, выбирая неудачную фотографию, человек становится менее уверенным. Некоторые люди стесняются массово рассылать такие резюме, тем самым теряя возможности трудоустройства.
Выберите для фотосессии закрытую одежду: оголенный торс или шикарное декольте оставьте для личных аккаунтов.
Если провести фотосессию в деловом стиле не получается, в крайнем случае используйте снимок в стиле «на паспорт».
Проведите короткий тест: посмотрите на изображение и подумайте: пришли бы вы в таком образе на собеседование. Если ответ «нет» — ищите другую фотографию.
Фото для резюме в иностранную компанию
В России фото в резюме является необязательным, но в некоторых странах заявку без снимка рекрутеры могут даже не рассматривать.
Изображение рекомендуется добавлять в резюме для компаний, работающих в Европейском союзе, Юго-Восточной Азии, Сингапуре.
В американских компаниях к отсутствию фото относятся нейтрально: работодатели в принципе не имеют права просить соискателя сделать снимок – это нарушает права человека.
Причины, из-за которых резюме отклоняют по фотографии
Главная причина – неудачный кадр, который искажает реальность, является слишком откровенным или неуместным.
Если вы хотите занять должность «воспитанного администратора с приятной внешностью», но отправляете заявку с фото в майке на фоне рыбалки, с бутылкой пива в руке, то в 99 случаях из 100 получите отказ.
Неуместные изображения оказывают прямое влияние на решение рекрутера. Снимок на фоне ковра, кадр из ресторана, семейный фотопортрет – все это не только неуместно, но и искажает деловой стиль.
Рекрутер понимает, что у вас нет представления о правилах оформления деловых документов, а значит, скорее всего, и с соответствующими навыками у вас не все в порядке. В итоге заявка отправляется в корзину.
Ситуации, в которых без фото не обойтись
Однозначно добавлять снимок в резюме стоит в следующих случаях:
- в описании вакансии работодатель указывает, что заявки без личных фото рассматриваться не будут.
Конечно, вы не обязаны это делать и, чисто теоретически, такие требования легко оспорить в суде или трудовой инспекции, поскольку они не законны.Однако вы же понимаете, что даже если вы выиграете суд, работы вы все равно не получите.
- работа публичная, поэтому внешний вид соискателя будет приносить компании прибыль.
Речь идет о вакансиях администратора салона красоты, официанта, управляющего банковским отделением – человека, который каждый день будет общаться с клиентами и станет «официальным лицом» компании.
Для других случаев, смотрите по месту: учитывайте профессию, компанию и уровень вашей должности:
| Простая вакансия | Публичная вакансия |
|---|---|
| Необязательно или по желанию | Рекомендуется использовать, работа связана с общением и публичностью, без нее вас вряд ли возьмут |
|
|
В заключение про фото в резюме
Решение о добавлении фотографии в резюме вы принимаете самостоятельно.
Ни один работодатель не имеет права заставлять вас это делать.
Но и брать вас на работу, если вы не следуете требованиям работодателя, тоже никто не обязан.
Кстати, старайтесь почаще смотреть чужие заявки на ту же должность.
- Во-первых, вы найдете там нужные для отрасли навыки, о которых могли забыть.
- Во-вторых, поймете, как сделать ваше резюме лучше.
- А в-третьих, у вас сами собой отпадут вопросы использовать ли фото в резюме или нет.
А вот к выбору самой фотографии, если вы решили ее использовать, подойдите ответственно.
Она в равной степени может как увеличить, так и уменьшить ваши шансы пройти первичный отбор.
Выбирайте формат, согласно профессии и стратегии компании.
Чаще всего – это деловой стиль и нейтральный фон.
Выигрышными смотрятся снимки «за работой» — они добавляют ощущение успешности у рекрутеров.
Если претендуете на публичную вакансию, выбирайте консервативные фото, придерживайтесь официального стиля, не делайте нарезку из группового снимка, откажитесь от кричащего макияжа и ярких образов.
