Войти Создать резюме
Блог
Лого
видеоинтервью на вакансию

Видео-резюме на работу
[7 главных правил, как записать видеоинтервью]

0
0
0

В борьбе за место под солнцем все средства хороши, конечно, если они не противозаконны 😉

Хотите выделиться среди серой массы кандидатов – ищите нестандартный подход к работодателю.

Да, да: мы о видео-резюме на работу.

Но не спешите радоваться: оно может как увеличить шансы на вакансию, так и превратить вас в объект насмешек.

Разбираемся, в каких случаях лучше усмирить творческие амбиции, а в каких — воспользоваться плодами прогресса 📹

1

Видеорезюме — будущее найма или выпендреж

На Западе видеоролики с презентацией кандидата – не редкость.

Но даже в странах победившего капитализма подобный формат все еще вызывает удивление, если, конечно, об этом напрямую не просит работодатель.

Что говорить о России с ее «инновациями». Сотрудники службы HR привыкли к традиционному формату — PDF или DOC — и с опаской относятся ко всему новому.

Да и среди соискателей не так много желающих знакомить эйчаров с техническим прогрессом.

Вот и получается, что видеоролики для резюме записывают либо энтузиасты, либо те, для кого видео резюме — обязательное требование работодателя.  

Некоторые российские компании все же ломают стереотипы. Например, «Сибур», где видео презентация — обязательная частью интервью, заменяющая собеседование по скайпу.

📽

Преимущества видео

💬 Как думаете, сколько времени экономит видео формат резюме работодателям?

6 часов.

И мы не сравниваем видео формат с обычным собеседованием в офисе — тут и так все понятно.

6 часов рекрутеры экономят по сравнению с «живым» общением по скайпу.

📢

А если так хочет рекрутер?

Если в компании видеоролики при отборе персонала — главное требование, учтите:

1⃣ Вам приходит ссылка на электронную почту, в которой расписаны все требования: что говорить, что надеть, сколько времени у вас будет.

2⃣ Главная фишка видео интервью в том, что вы не можете перезаписать видео. В кадр попал нетрезвый сосед, вошедший к вам в комнату? Поздравляем, с ним познакомится и работодатель.

3⃣ Вопросы, на которые вам придется отвечать появляются прямо во время записи, так что подготовиться к ним заранее у вас тоже не получится.

А вот если

📼

Запись видео — ваша инициатива

💬 Дважды подумайте, перед тем, как слать эйчару ссылку на youtube.

Видео формат пока не прижился ни у соискателей, ни у HR.

Причины этого просты:

  1. Время. Сотрудник кадровой службы оценивает анкету за 8 секунд. На просмотр ролика, даже самого короткого, придется потратить не меньше минуты. Когда резюме кандидатов сыплются, как из рога изобилия, все нестандартное отметается в первую очередь.
  2. Первичный отбор. Рекрутеры использует ATS – программу для автоматического отсеивания неподходящих кандидатов. А искусственный интеллект пока еще не умеет просматривать видео.
  3. Сложность оценки личности кандидата. Хотя с экрана смотрит живой человек, оценить его навыки общения непросто. За отрепетированной голливудской улыбкой, сияющей с экрана монитора, может скрываться унылый пессимист сотого уровня ☹️.
У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление. Нет навыков съемки и редактирования видео – не экспериментируйте, отправьте традиционную анкету.

 

3

Когда пригодится видео анкета

 
У рекрутеров есть негласное правило:

Делай так, как принято

Через руки рекрутеров и HR проходят сотни анкет — а представьте, если это агентство.

Поэтому запомните: не делайте то, что вас не просят.

Но иногда (только иногда) нестандартная подача – прямой путь к успеху. Особенно, если все другие способы привлечь внимание уже не работают.

Видео — уместный формат для резюме, если:

  • этого требует работодатель — например, так делают Сбербанк, Газпром, Гугл
  • в компании нет автоматического отбора резюме,
  • работодатель ценит креативность и оригинальность,
  • актерские таланты – обязательное требование вакансии,
  • вы дополняете стандартное резюме, используя видео в качестве «сопроводительного письма».
Для начала разместите видео резюме на работу для примера в профиль в LinkedIn или в другой социальной сети. По реакции подписчиков вы поймете, показывать ли ролик работодателю или лучше сразу его удалить
4

Правила составления видео резюме

Не переутомляйте рекрутера!

Если вам не ставят временных рамок, минуты вполне достаточно.

💬 Вот, например, как вы поступаете со скучным видео в youtube?

Точно также поступает и HR:

Затянете — и он выключит видео, отпишется, и перейдет к следующему кандидату.

👗

Как одеться

 

Тут все просто: выбирайте то, в чем пошли бы на собеседование.

Деловой костюм – 100-процентное попадание.

А на брюках можно сэкономить — они же не попадут в кадр 😬.

Для творческой вакансии официальный стиль уже будет лишним — выбирайте кэжуал.

Только не с местного рынка.

Умеренный макияж (для женщин 😉) и аккуратная прическа завершат образ.

Кстати — об этом мы уже говорили — вспоминайте, как себя вести на собеседовании, чтобы вам перезвонили.
🎬

Где снимать

видео составляем резюме

Давайте договоримся:

Если вы проявляете инициативу, как минимум, покажите достойный уровень.

⚠️ Если вы планируете снимать на древнюю «нокию», подумайте еще раз.

Профессиональная студия – вот, что вам нужно. Здесь подскажут, как записать видео интервью к резюме и создадут все условия для подготовки клипа:

  1. нейтральный фон,
  2. свет,
  3. профессиональная камера и качественный звук,
  4. монтаж и постобработка.

Можете, конечно, записывать и дома. Главное, используйте качественное оборудование и нейтральный (размытый) фон.

⚠️ Рассказывать об опыте работы в Газпроме, сидя в дырявых тапочках на кухне — плохая затея.

📝

Как подготовить текст для видеорезюме

💬 Вы же хотите, чтобы ваше резюме было идеальным?

Тогда забудьте про экспромт и импровизацию.

  • Составьте сценарий (если используете две камеры, а это крайне желательно, распишите моменты переключения между ними);
  • Составьте речь;
  • Если у вас есть телесуфлер — прекрасно. Если нет — запишите ключевые тезисы и цифры на бумажку и положите ее на стол так, чтобы в кадре не было видно, что на ней написано.
Читать текст с бумажки — плохая идея. Всегда смотрите в объектив, сохраняя визуальный контакт со зрителем. Иначе ваше видео будет крайне не комфортно смотреть.
😦

О чем говорить?

💬 Да о том же, о чем пишите в печатном резюме:

  1. Поздоровайтесь и представьтесь, напомните вакансию, на которую претендуете.
  2. Расскажите про образование и практический опыт.
  3. Опишите профессиональные навыки, умения, главные достижения.
  4. Расскажите, что дадите компании, почему вас просто обязаны нанять.
  5. Поблагодарите и попрощайтесь, прежде чем закончить.

Если работодатель использует видео интервью, ничего готовить не нужно — все вопросы появятся на экране. Профессиональная камера в этом случае тоже не нужна, подойдет и камера любого современного мобильного телефона

😅

Как вести себя в кадре

1⃣Смотрите в камеру, словно обращаетесь к рекрутеру, с которым вы ведете диалог.
2⃣Говорите четко, в меру громко, не торопитесь и не растягивайте слова.
3⃣Не читайте по бумажке.
4⃣Старайтесь быть естественным, а не изображать из себя того, кем не являетесь.
5⃣Избегайте слов-паразитов, «ааа» «эммм» и т.д.

Перед съемкой репетируйте перед зеркалом.

Увлекаться репетициями не советуем — доведете себя до состояния говорящего манекена.

Видео резюме, на котором кандидат ведет себя ненатурально, принесет больше вреда, чем пользы.

5

Как сделать видео-резюме креативным и интересным

Если сам по себе формат видео резюме не кажется вам достаточно креативным, предлагаем задуматься и подойти к делу как к съемке кино трейлера.

Взрывающиеся в кадре вертолеты будут, конечно, лишними, но такие приемы, как смена ракурса, смена положения тела (сидя-стоя) очень хорошо разбавляют картинку.

🏜

Помните про задний план

Если вы устраиваетесь в офис — для заднего плана подойдет любой нейтральный фон

Если умеете в видеомонтаж, используйте хромакей и вставьте на задний план рабочий кабинет или офис.

Инструктор сделает ролик в спортзале или на стадионе, фотограф — в студии, оператор в аппаратной или за камерой.

 

Только пожалуйста, не снимайтесь на кожаном диване, на фоне лестницы или, не дай бог, на фоне гипсовых статуй и вычурных комодов — это настолько избитые приемы, что некоторым рекрутерам, после просмотра вашего ролика может поплохеть 🤢.

Не отказывайтесь от юмора, если он уместен и остроумен. Это действует на людей благоприятно.

Когда речь идет о творческой профессии, выбирайте особую форму подачи информации, найдите свой стиль.

Вставляйте в ролик видеоряд по теме, отрывки из архивных съемок.

Не забудьте про тихую музыку на фоне. Бесплатные треки для коммерческого использования найдете в аудио библиотеке youtube.

6

Главные ошибки при составлении видеорезюме

Верно Неверно
Эффектный ролик – это подготовка, время и деньги. Снять видео быстрее, чем заполнить анкету. Я хорош и так!
Даже 2-х минут для видеовизитки много Лучше сразу расскажу о себе подробно. Думаю, 20 минут хватит.
Даже 2-х минут для видеовизитки много Лучше сразу расскажу о себе подробно. Думаю, 20 минут хватит.
Текст в резюме – рассказ о себе, а не публичное выступление. Прочитаю текст по бумажке, чтобы не запинаться.
Нейтральный или размытый фон фокусирует на спикере. Сяду на диван, над ним висит картина. Будет красиво.
Ролики адекватно воспринимаются теми, кто ищет творческих людей. Удивлю в банке службу персонала видео резюме.
7

Где размещать видео резюме

Начните с Youtube.

Если опасаетесь, что слава вас найдет раньше, чем работодатель, установите в настройках ролика значок «Личное».

Получив ссылку на Youtube, опубликуйте ее в профиль LinkedIn или других соцсетей. Напишите пост, где говорите, что ищите работу и вставьте туда ссылку.

Готово!

Можете отправлять ссылку по почте работодателю, вместе с заявкой или сопроводительным письмом.

А можете прямо через форму обратной связи на официальном сайте. Только не забудьте хотя бы минимальное описание — кто вы, что хотите, и что это за ссылка.

👆Иначе ваше сообщение примут за спам.

8

Вместо вывода

Видеорезюме – хороший способ обратить на себя внимание при устройстве на работу. У вас есть шанс показать себя не только как специалиста, но как умного, общительного, эмоционального и коммуникабельного человека.

💬 Позвонили и пригласили на собеседование?

шалость удалась ©.

Но не отчаивайтесь, если вы все сделали правильно, а трюк не сработал.

Пробуйте разные способы привлечения внимания работодателя, используйте адаптивные шаблоны резюме, поиграйтесь с шрифтами ©, готовьтесь к собеседованию.

Удача улыбается смелым и решительным!

Иллюстратор:
@segoshvishna

Оцените статью:

в среднем 5,00 (2 голосов)

Загрузка...
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
  • Вход
  • Регистрация
Для входа введите учетные данные:
Для восстановления пароля введи свой email:
Для восстановления пароля введи свой email:
или
Войти с помощью аккаунта соц.сети:
Для регистрации введите данные:
или
Войти с помощью аккаунта соц.сети: