Основной обязанностью ревизора является оценка работы отдельных подразделений компании или предприятия в целом. Данная должность предполагает выполнение обязанностей внутреннего аудитора, поэтому требует от кандидата наличия профильного образования и узкоспециализированных навыков.
Резюме ревизора образец представленный на нашем сайте, поможет правильно разместить информацию с учетом ее приоритетной значимости.
Оцените резюме:
в среднем 5,00 (3 голосов)
Загрузка...Скачивайте резюме
Размещайте online
Анкета кандидата на вакансию — это шанс показать себя перед работодателем с лучшей стороны.
Главная цель резюме — убедить работодателя в том, что кандидат справится с должностными обязанностями. Поэтому при составлении анкеты необходимо писать о том опыте, тех знаниях, которые понадобятся на новом месте. Так, при трудоустройстве в магазин, стоит упомянуть об умении считать весовые и штучные товары. А претендующим на должность ревизора общепита не нужно молчать о таком преимуществе, как наличие опыта проведения инвентаризации ингредиентов и готовых блюд.
При заполнении полей шаблона пользователю придется вспомнить о навыках и знаниях, приобретенных на предыдущей работе или в ВУЗе. Также для заполнения документа понадобится следующая информация:
Наличие фотографии делает анкету более презентабельной, кроме того, визуальное знакомство увеличивает шансы соискателя на успех.
Информация о профессиональном опыте имеет важное значение в вопросе трудоустройства, поэтому его нужно описать грамотно. Если вы имеете большой послужной список, то в анкете нужно перечислить места работы за последние пять лет, начиная с последнего. В документ вносится точное наименование организации и период работы.
Для подтверждения собственной компетенции в резюме нужно перечислить основные должностные обязанности ревизора, которые вы выполняли на прошлом месте работы. Список может состоять из следующих пунктов:
При составлении списка обязанностей нужно ориентироваться в первую очередь на требования работодателя, прописанные в тексте вакансии. В анкете указывают только те сведения, которые непосредственно касаются специальности, лишняя и неактуальная информация снижает ваши шансы на успех.
ОПЫТ РАБОТЫ:
Дополнительным преимуществом станет перечень профессиональных заслуг кандидата в цифровом выражении. При трудоустройстве на должность ревизор достижения в резюме можно представить в виде списка выше.
Что делать, если нет опыта? Колонку в таком случае заполняют информацией о знаниях и умениях, полученных во время учебы или стажировки на предприятиях. В данном случае подойдет работа с архивами, проведение инвентаризации, работа помощником бухгалтера или кладовщиком.
Упоминание об окончании профильного вуза с репутацией увеличивает ценность сотрудника в глазах работодателя. В идеале ревизор должен иметь экономическое или юридическое образование. Некоторые работодатели принимают на работу студентов-старшекурсников, но это скорее исключение, так как работа с финансовыми документами требует наличия профессиональных знаний.
ОБРАЗОВАНИЕ:
Дополнительные курсы характеризуют кандидата как человека, который интересуется работой и стремится к профессиональному росту. В анкете также можно упомянуть о знании иностранного языка. Такой навык будет полезен, если работодатель поддерживает контакты с клиентами из-за рубежа.
КУРСЫ:
Ревизору необходимо знание специализированных компьютерных программ на уровне продвинутого пользователя. Наличие такого сертификат станет дополнительным преимуществом кандидата.
Для ревизора важно уверенное знание документооборота, законодательства, умение работать с отчетами и статистическими данными. При трудоустройстве в определенную сферу необходимо хорошее знание производственного процесса. Ревизор также должен уметь оказывать методологическую помощь работникам компании, выявлять и предотвращать нарушения производственного процесса.
В разделе нужно указывать те ключевые навыки, которые пригодятся на новой работе или те, которые нужны работодателю. Список умений выстраивайте в соответствии с их приоритетной значимостью.
| Инвентаризация | Учет ТМЦ |
| Учетные документы | Учет движения товаров |
| Ввод номенклатуры в ПО | Работа с базами данных |
| Сводные таблицы | Ведение отчетности |
| Логистика | Пользователь ПК |
| 1С: торговля и склад | 1С: Общепит |
| Excel | Word |
В раздел «О себе» можно внести дополнительную информацию, которая имеет непосредственное отношение к профессиональной деятельности, и которая поможет более подробно охарактеризовать компетенцию соискателя. Ревизор может рассказать о своих методах контроля и проведения проверки.
Специалист осуществляющий проверку соответствия должен обладать определенной профессиональной этикой, а также нести материальную и юридическую ответственность, поэтому в разделе можно коротко рассказать о личных качествах.
Информацию о хобби, семейном положении или количестве детей вносить в анкету не рекомендуется.
Образец блока в резюме на работу ревизором может иметь следующий вид:
О СЕБЕ:
В блоке необходимо указать сведения, которые позволят работодателю быстро связаться с кандидатом. Обязательными контактными данными считается номер мобильного телефона и адрес электронной почты. Жители больших мегаполисов могут указать район проживания или ближайшую станцию метро без указания точного адреса.
КОНТАКТЫ:
Не принято писать в разделе «Контакты» телефоны чужих людей для связи. Не стоит также оставлять в колонке ссылки на странички соцсетей с агрессивными лозунгами и компрометирующими ревизора фотографиями. В разделе упоминают те сервисы, мессенджеры и площадки для личного общения, которые общедоступны и распространены.
Перед рассылкой работодателю резюме ревизора образец нужно проверить на ошибки. Лучше это сделать через день-два после составления анкеты. Готовый образец должен давать полное представление о кандидате как о профессионале. Для того чтобы выделиться среди конкурентов, придется доказать свою уникальность.
Информацию нужно предоставлять кратко. Идеальный объём готовой анкеты должен составлять 1-2 листа А4. В противном случае есть риск, что работодатель из-за занятости отложит документ в сторону и приступит к изучению других. Обязательно проверьте анкету на наличие орфографических ошибок. Не вносите в самопрезентацию негативную информацию и не ругайте предыдущих работодателей. Постарайтесь, чтобы ваша анкета полностью соответствовала требованиям работодателя.
