180+ Ключевых Слов и Качеств для Сильного Резюме

Это поможет выделиться из толпы и произвести положительное впечатление на работодателя.

182 примера качеств и уникальных слов для составления резюме помогут подготовить неповторимую презентацию.

Для удобства использования они сгруппированы, поэтому найти подходящий синоним не доставит труда.

Использование привлекающих внимание слов позволяет завладеть вниманием рекрутера.

Подобный эффект сравним с яркой, запоминающейся рекламой.

Работодатель читает текст и обращает внимание на расставленные акценты.

Для удобства работы со словами-качествами резюме, слова разбиты по группам, чтобы вам было проще подобрать нужные.

Эффективные слова и прилагательные для резюме

Ключевую роль в улучшении качества резюме играет правильное применение эпитетов, описывающих вас, как эксперта.

Однако даже лучшие слова не имеют смысла, если они не рассказывают о том, что именно вы сделали.

Эффективные фразы или «слова силы» для резюме – это акценты, которые нужно использовать для описания профессиональных достижений в предыдущей трудовой деятельности.

Текст должен быть кратким, лаконичным и мощным.

Примеры использования эффективных оборотов с глаголами:

«Ответственный за…» меняйте на «улучшил …»;
«Работал с …» меняйте на «сотрудничал …»;
«Отвечал за …» меняйте на «руководил …».

Вместо того чтобы сухо рассказывать о своем стаже, глаголы создают яркую картинку опыта и профессиональных достижений.

Почему подходящие глаголы в резюме делают его мощнее

Эффективные фразы, описывающие действия, улучшают содержание анкеты в двух направлениях:

Они избавляют текст от скучного наполнения, которое не привлекает внимания кадровых специалистов. HR читают десятки однотипных анкет ежедневно: избавьте их от очередной «воды».
Эффективные фразы делают акцент на вашем соответствии требованиям представленной вакансии. Вы говорите о практическом опыте, например: «во время работы … оптимизировал расходы … и получил … экономию в размере …».

Какие качества в резюме рекомендуется использовать

Избегайте превосходительных степеней и описания себя как выдающегося работника.

Сразу выкидывайте такие обороты как: «я потрясающий, великий, опытный, эксперт, трудолюбивый работник».

Это смотрится самонадеянно и неуместно.

Уверены в собственной квалификации – докажите цифрами!

Используйте в сочетании с каждым словом из перечня конкретные цифры.

Найдите факты, наглядно показывающие сэкономленные бюджеты, рост прибыли компании, новые услуги, оптимизацию и другие заслуги.

Аргументация в сочетании с акцентами обратит на себя внимание и вы легко докажете свою эффективность работодателю.

Например

Внедрил новую систему инвентаризации и сократил затраты на закупки на 20% в первом квартале.

Качества «командного игрока»

Рекрутеры давно устали от словосочетания «командный игрок».

Его использует каждый второй кандидат.

Естественно, их глаза «замыливаются» и это словосочетание просто игнорируется на подсознательном уровне.

Тем не менее, именно таких специалистов хотят видеть в штате.

Более того, этого качества требуют в объявлении о вакансии.

Вам необязательно подбирать синонимы.

Сформируйте список достижений и расскажите о периодах, когда вам удалось достичь результатов при работе в команде.

Используйте для этого яркие слова:

добиться признания;
сплотить;
способствовать;
сотрудничать;
сделать вклад;
разнообразить;
диверсифицировать;
охватить;
вместе добиться;
вдохновить;
собрать;
координировать;
направлять;
присоединяться;
объединять;
быть партнером;
вызваться добровольцем;
вовлекать;
совместно;
содействовать.

Используйте подобные обороты с умом. Не больше одного в предложении.

Качества для Руководителя и «Лидерства»

Работодатели обожают лидеров, но не любят тех, кто заявляет об этом голословно. Подкрепите резюме фактами – число часов, проектов, количество подчиненных и т.д.

Подобные доказательства расскажут о вас как об успешном руководителе и лидере.

А для яркого описания опыта лидерства используйте:

уполномочить;
управлять;
возглавить;
делегировать;
исполнять;
стимулировать;
направлять;
организовать;
вести;
вдохновить;
быть наставником;
мобилизовать;
спланировать;
предвидеть;
обучать;
инициатор.

Использование качественных прилагательных и сленга в резюме

Чтобы расставить акценты в своей анкете, используйте современную деловую лексику. Однако не переборщите с качественными прилагательными.

Сами по себе они ни о чем не говорят.

Будьте осторожны и подбирайте подходящие слова:

великолепный;
прекрасный;
карьерист;
работяга;
стратег;
нестандартное мышление;
новатор;
боевой;
настроенный на результат;
супер;
замотивированный;
творческая личность;
драйв.

Исследование CareerBuilder, проведенное среди 2200 HR, выявило, что пустые качественные прилагательные рекрутеры ненавидят больше всего.

В основном из-за того, что они не несут никакой практической информации.

Используйте только те слова, к которым можете привязать достижения:

Используйте	Вместо
Получил повышение	Карьерист
Улучшил	Великолепный
Достиг	Нацеленный на результат
Добился	Трудяга
Придумал	Креативное мышление
Разработал	Инновационный
Участвовал в	Командный игрок

Что делать, если на собеседовании вас просят охарактеризовать себя в трех словах? Заранее подготовьте эффективные слова и свяжите их с достижениями, чтобы показать, насколько хорошо вы подходите для вакансии.

Качества «ответственного» человека

Не забывайте указывать уровень вашей ответственности на предыдущих местах работы.

Расскажите будущему работодателю о том, за что вы отвечали, используя правильные слова:

выполнить;
достичь;
получить;
выступать в качестве;
закончить;
подготовить;
добиться;
создать;
направлять;
в сотрудничестве;
обеспечить;
преуспеть;
предпринять;
брать ответственность;
быть партнером;
повысить;
завершить.

Ничего страшного в одном «стрессоустойчивый» нет. Просто используйте подобные «клишированные» и «пустые» прилагательные как можно реже.

Качества «коммуникативного» сотрудника

Любой работодатель стремится заполучить в штат коммуникативного сотрудника.

Соискатель с хорошими коммуникативными навыками никогда не скажет:

«Я обладаю исключительными коммуникативными навыками»

– он подведет к этому.

Укажите личные достижения, реализованные вашими коммуникативными способностями.

Например, приведенных клиентов, заключенные сделки, полученные скидки.

Используйте:

договориться;
прийти к решению;
выторговать;
согласовать;
убедить;
получить скидку;
отстоять;
добиться;
выяснить;
консультировать;
разъяснить;
наглядно показать;
доказать;
повлиять;
выступать посредником;
модерировать;
рекламировать;
уверять;
афишировать.

Качества сильных достижений

Компетентность – важнейшее качество, его недостаточно просто упомянуть.

Но не зацикливайтесь на том, что вы работаете в MS Office.

Поработайте со следующими фразами и усовершенствуйте с их помощью свое резюме:

ускорить;
выполнить;
улучшить;
добиться;
усилить;
завершить;
создать;
произвести;
расширить;
генерировать;
управлять;
стимулировать;
достичь;
исполнить;
получить.

Записывайте	Вместо
Запустил	Инициативный
Решил	Умный
Достиг	Умелый
Добился	Компетентный
Получил рекомендации	Честный
Выполнил	Настойчивый
Заметил	Внимательный
Работал в условиях	Стрессоустойчивый
Придумал	Изобретательный
Обучил	Образованный

Качества для раздела «опыта работы»

Как вы понимаете, недостаточно просто перечислить места, где вам посчастливилось поработать.

Естественно, от вас ждут достижений. Причем достижений, подкрепленных цифрами.

Не ленитесь – найдите доказательства вашей компетенции и выразите их в цифрах, днях, долларах, попугаях, в конце концов.

А чтобы «добить» рекрутера, берите «продающие» качества опыта:

организовать;
предпринять;
договориться;
достигнуть;
создать;
развить;
составить;
построить;
заниматься;
достичь прогресса;
усовершенствовать;
подготовить.

Избегайте «пассивных» глаголов, например, «был ответственным», когда это возможно. Вместо этого используйте более конкретные слова и синонимы.

Расскажите, что ваши действия сделали для компании. Именно это поможет получить работу.

Нет смысла повторять без конца «я совершенствовался», лучше используйте слова из списка:

повысить;
расти;
сохранить;
реорганизовать;
реструктурировать;
усилить;
преобразовать;
персонализировать;
интегрировать;
поднять;
снизить;
пересмотреть;
уменьшить;
увеличить;
вывести.

Чтобы подобрать правильные слова, постарайтесь сопоставить их с тем, что нужно HR. Эта информация находится в объявлении о вакансии.

Качества креативности и решения проблем

Некоторые вакансии требуют творческих навыков. Если вы просто напишите «креативный», это скажет об их отсутствии.

Расскажите о тех достижениях, которые можно назвать креативными и не забудьте рекомендации и положительные отзывы клиентов.

В качестве изюминки используйте следующие слова:

разработать;
улучшить;
изобрести;
установить;
решить;
добиться;
исправить;
достичь;
изменить;
прототип;
пилотный;
MVP;
участвовать;
сконструировать;
создать;
придумать;
сотворить;
реализовать.

Заключение

Не путайте слова-качества для резюме с ключевыми словами.

Качества – это то, с чего начинается маркированный список ваших достижений.

Они обобщают ваши достижения и показывают, насколько вы ценное приобретение для компании.

Вы сохранили, разработали, добились, получили….

А ключевые слова – это то, что записано в требованиях вакансии и то, что показывает ваши навыки.

Пробежимся по материалу еще раз:

Слова-качества для резюме используются для того, чтобы выделить ваши достижения. С их помощью описывают должностные обязанности, но они бессмысленны без аргументации.
Не используйте прилагательные просто так, всегда давайте объективную оценку. Добавляйте цифры, достижения, измеримый результат. Только так рекрутер оценит вашу квалификацию.
Избегайте «воды» и «пустых» слов, например, «креативный», «стрессоустойчивый». Они всем порядком надоели.
Используйте примеры качеств для резюме, чтобы сделать вашу анкету более читаемой. Это поможет получить вам приглашение на собеседование.