СодержаниеЗачем вести скрытый поиск работы
Чтобы случайно не поддаться на уговоры. Реакция руководителя на ваш скорый уход из фирмы может быть разной. Не факт, что шеф будет вас обвинять. Если вы были на хорошем счету, скорее всего, он захочет любыми способами оставить вас в штате компании. Здесь в ход пойдут самые разные уловки — от небольших послаблений и мизерной прибавки к зарплате до утомительных задушевных разговоров и попыток воззвать вас к совести.
Чтобы избежать «возмездия». Причем не только от начальника, но и со стороны других сотрудников. Самый ходовой способ мести в рабочей среде — распространение слухов, которые порочат деловую репутацию. Мало кому нравится, когда кто-то из коллег переходит на работу с лучшими условиями: меньшей нагрузкой, достойной зарплатой и дополнительными бонусами. А если вы метите на более высокую должность, вряд ли это останется «безнаказанным».
Чтобы не спугнуть потенциального работодателя. Проблемы могут возникнуть не только с действующим шефом, но и с новым руководителем. К сожалению, в некоторых компаниях соискателей дискриминируют по расовым, гендерным, возрастным и прочим признакам. Предвзятому отношению наиболее подвержены пенсионеры и женщины в возрасте до 30 лет.
Чтобы не потерять то, что есть. Многие соискатели предпочитают не раскрывать карты раньше времени — а вдруг устроиться на новую работу не получится. В случае провала, хотя бы не будут подпорчены отношения с действующим руководством.
Что такое анонимное резюме
Анонимное резюме — это конфиденциальная анкета для трудоустройства:
В таком документе нет сведений, с помощью которых можно было бы хоть как-то идентифицировать кандидата. Упор здесь сделан на навыках, релевантном опыте, достижениях и других характеристиках, важных для работы на желаемой должности.
| Преимущества | Недостатки |
|---|---|
| — Снижает уровень предвзятости рекрутера. — Помогает скрыть от начальника и коллег планы по смене работы. — Акцентирует внимание HR-менеджера на опыте и достижениях кандидата. | — Может насторожить специалиста по найму. — Не подходит для представителей профессий, где важна внешность. — Крайне редко рассматривается кадровиками в госучреждениях и силовых структурах. |
Стоит отметить, что анонимное резюме помогает сохранить конфиденциальность только на начальных этапах отбора: в момент отклика на вакансию и при скрининге документа. На собеседовании вам всё равно придется рассекретить свою личность перед HR-менеджером.
Также имейте в виду, что анонимность резюме может варьироваться. Если вы не хотите оставить зацепок, помимо личных данных и текущего места работы, скройте информацию об оконченном вузе, хобби и некоторых профессиональных успехах.
- Достижения:— стал победителем регионального конкурса парикмахеров «Золотые ножницы 2022» в номинации «Лучшая мужская стрижка»;
— в 2020 году руководила разработкой проекта озеленения парка им. М. Горького;
— стал лауреатом губернаторской премии Московской области за усовершенствование технологий получений вторичных гранул из пластика.
Учтите, что в анонимном резюме обязательно должен быть хотя бы один контакт, иначе смысла отправлять документ рекрутеру нет. Чтобы не «проколоться», создайте почтовый ящик специально для общения по вопросам трудоустройства. Только не включайте в адрес электронной почты свои личные данные.
| Правильно | Неправильно |
|---|---|
| [email protected] [email protected] [email protected] | [email protected] [email protected] [email protected] |
Как создать анонимное резюме
Отсутствие в анонимном резюме фото и некоторых контактных данных может вызвать у HR-менеджера определенные подозрения: «Почему кандидат скрывает свою личность? Стоит ли ему доверять?». Чтобы сгладить опасения специалиста по найму, нужно основательно поработать над содержанием документа.
Базовые правила составления резюме:
- Пишите кратко и по теме. В документе не должно быть лишней информации.
- Обязательно заполните разделы «Опыт работы», «Профессиональные навыки», «Образование», «Личные качества».
- При описании профессиональных достижений используйте количественные показатели.
- Структурируйте текст. Чтобы он не «поплыл» перед глазами рекрутера, разбивайте информацию на смысловые блоки с помощью абзацев, жирного или курсивного шрифта, подзаголовков.
Это основные рекомендации. Теперь рассмотрим нюансы, касающиеся конфиденциальности документа:
- Контакты. Обязательно напишите адрес электронной почты. Если у вас есть SIM-карта, которая не успела «засветиться» в рабочих кругах, оставьте в этом блоке запасной номер телефона. Только убедитесь, что в подключенных к нему мессенджерах не установлено ваше фото. Если вы планируете работать в офисе, укажите город, а также станцию метро, район проживания или ближайшую автобусную остановку.
- Опыт работы. Название компании под категорическим запретом. В остальном действуйте по ситуации. Если вам кажется, что должность, отдельные обязанности или дата устройства на работу могут вас рассекретить, измените их.
- Образование. Название вуза лучше не указывать — информации об оконченном факультете и специальности будет достаточно. Год выпуска — по желанию. Если вы уже перечисляли все пройденные по профилю курсы при устройстве на предыдущую работу, можно немного модифицировать названия программ. При указании новых сертификатов смело размещайте актуальную информацию.
- Хобби. Пишите о нейтральных увлечениях. Если все ваши коллеги знают, что в свободное время вы занимаетесь пчеловодством и резьбой по мылу, то эти хобби ни в коем случае не должны попасть в резюме. В небольшом населенном пункте будет несложно догадаться, кто скрывается под маской анонима.
- О себе. Не пишите здесь ничего о семье, здоровье, личных взглядах на жизнь (политику, религию). Размещайте только связанную с профессией информацию, по которой вас будет невозможно идентифицировать. Уникальные достижения и авторские разработки оставьте для собеседования.
Не забывайте о дизайне своего резюме. Сегодня рекрутеров не удивишь анкетой с текстом, напечатанным на белом листе, особенно при отсутствии фото.
Самое оптимальное решение — создать конфиденциальный документ с помощью готового шаблона. Для примера рассмотрим, как сделать анонимное резюме в онлайн-конструкторе MyResume.
Зайдем на сайт, авторизуемся и выберем понравившийся бланк. Остановимся на шаблоне «Настроение»:
Сначала введем контактную информацию. Укажем желаемую должность, почту, номер телефона. Поле с именем заполнять не будем:
Возраст указывайте по желанию. В большинстве случаев информация о том, сколько вам лет, ничего не даст рекрутеру.
Теперь заполняем главные блоки резюме. Не забывайте, что в описании опыта работы не должны фигурировать название фирмы и достижения, по которым вас получится идентифицировать:
Далее заполняем дополнительные разделы. Такие блоки, как «Публикации» и «Рекомендации» для анонимного резюме однозначно не подойдут, поэтому рекомендуем включить в документ разделы «Хобби» и «О себе».
Как выглядит готовое анонимное резюме:
Коротко о главном
Анонимное резюме — отличный выход для соискателей, которые не хотят раньше времени делиться планами по смене работы или столкнуться с предвзятым отношением со стороны рекрутеров. Создать его можно с нуля в любом текстовом редакторе, либо по готовым шаблонам в онлайн-конструкторе.
Когда составите анкету, внимательно перепроверьте, не осталось ли в тексте «зацепок» для рассекречивания вашей личности. Если вы будете отправлять работодателю резюме на email, не «проколитесь», — в адресе ящика не должны значиться ваши имя и фамилия.
