Содержание- Как поблагодарить за назначение на должность
- Благодарность начальнику за повышение в должности
- Как поблагодарить руководителя за премию
- Как поблагодарить за повышение зарплаты
- Как поблагодарить руководителя за наставничество
- Благодарность директору за поздравление
- Как поблагодарить за предоставленную возможность
- Слова благодарности начальству от коллектива
- Коротко о главном
Как поблагодарить за назначение на должность
Собеседование пройдено, и вы стали новым участником коллектива. Теперь нужно постараться построить доверительные отношения с коллегами. Но начните с руководства — формальное электронное письмо продемонстрирует вашу лояльность и признательность за оказанное доверие.
Как поблагодарить директора фирмы за работу:
- «Я хотел бы выразить искреннюю благодарность за предложение о работе. Рад присоединиться к Вашей команде».
- «Спасибо, что утвердили мою кандидатуру на должность старшего маркетолога. Я ценю оказанное мне доверие».
- «Благодарю за возможность присоединиться к Вашей команде. Должность middle разработчика — для меня огромный шаг вперед. Я готов упорно трудиться и внести свой вклад в достижение общих целей».
- «Я признателен Вам за предложение о сотрудничестве. Это для меня многое значит. Приложу все усилия, чтобы оправдать ожидания».
- «Я искренне благодарен за возможность работать в вашей команде. Готов применить все имеющиеся навыки и знания, чтобы повысить показатели рекламного отдела».
Пример, как поблагодарить руководителя за прием на работу:
Благодарность начальнику за повышение в должности
Карьерный рост во многом зависит от способностей сотрудника и приложенных им усилий. Но немаловажную роль в этом вопросе играет и благосклонность начальства — без решения «сверху» продвинуться невозможно. Поэтому найдите пару минут и выразите руководителю благодарность.
Какие фразы использовать, чтобы поблагодарить директора:
- «Спасибо за оказанное мне доверие. Мне не терпится взяться за новые задачи. Уверен, я быстро освоюсь».
- «Я очень ценю, что Вы решили меня повысить. Это мощная мотивация — буду и дальше работать на благо компании».
- «Новая должность — лучшая оценка моих стараний. Спасибо, что доверяете мне более сложные задачи. Жду возможности, чтобы превзойти Ваши ожидания».
- «Хочу выразить свою благодарность за повышение. Рад, что Вы заметили то усердие, с которым я подхожу к работе».
- «Спасибо Вам за новые возможности. Надеюсь, что не разочарую коллектив и буду дальше расти в стенах компании».
Пример email-сообщения:Хотел бы выразить Вам благодарность за повышение меня до руководителя отдела контента. Рад узнать, что мои труды, преданность делу и приложенные усилия не остались незамеченными. Это воодушевляет меня и дальше делать всё возможное для роста компании.
Я очень ценю Ваше доверие и ту поддержку, которую оказали мне коллеги. Горжусь, что буду руководить такой трудолюбивой и дружной командой!
С уважением,
Храмов Владислав Игоревич
Как поблагодарить руководителя за премию
Денежное поощрение — это бонус за то, что вы соблюдали трудовой распорядок и достигли KPI. Но не во всех компаниях руководство выделяет бюджеты на стимулирующие выплаты, поэтому есть смысл поблагодарить начальство за хорошее отношение к персоналу.
Подходящие фразы, чтобы сказать «спасибо»:
- «Благодарю Вас за премию. Расцениваю это как признание моих стараний и стимул к еще большим достижениям».
- «Спасибо за бонус! Это неожиданное приятное событие — я очень ценю Вашу щедрость и заботу о сотрудниках».
- «Я благодарен Вам за поощрительную выплату, которую получил вчера. Рад, что мои старания не остались незамеченными. Буду и впредь выкладываться по полной».
- «Хочу выразить Вам свою признательность за премию. Это не только приятный сюрприз, но и подтверждение того, что мою работу ценят».
- «Спасибо Вам за денежный бонус. Буду стараться и дальше приносить пользу компании».
Как составить письмо, если вы получили бонус за результативность:Хочу поблагодарить Вас за квартальную премию. Я ценю, что компания выделяет ресурсы на поощрение работников в непростой для нее период. Мне повезло быть частью команды, где уважают труд сотрудников и используют материальные стимулы.
С уважением,
Храмов Владислав Игоревич
Как сказать спасибо за новогоднюю премию:Хочу поблагодарить Вас за праздничный бонус к зарплате. Это было очень неожиданно и приятно — смогу порадовать семью хорошими подарками.
Спасибо за Вашу поддержку в уходящем году. Веселых праздников!
С уважением,
старший менеджер по продажам
Денисов Евгений Федорович
Совет: отправьте сообщение сразу после того, как получите премию, пока тема актуальна, и вы испытываете радость от поощрения. Но не перегибайте палку, всё-таки денежный бонус — не подарок, а ваша заслуга.
Как поблагодарить за повышение зарплаты
Только 15% российских компаний ежегодно индексируют оклады. А отдельным сотрудникам выплаты не поднимают из-за негласного правила — если работник молчит, значит, его всё устраивает. Между тем большинство специалистов не просят повышения, потому что не видят в это смысла (21%), стесняются (21%) или боятся увольнения (15%) — таковы результаты исследования «Зарплаты.ру».
Если ваше руководство готово улучшать материальное благосостояние персонала, за это ему следует выразить благодарность.
Какие фразы можно использовать:
- «Благодарю Вас за повышение зарплаты. Мне приятно, что у нас ценят вклад сотрудников в успех компании».
- «Спасибо за увеличение моего оклада. Буду и дальше оправдывать Ваше доверие упорным трудом и инновационными идеями».
- «Хочу выразить Вам свою признательность за повышение зарплаты. Это мотивирует меня на новые достижения в стенах ООО “СолнцеПёк”».
- «Благодарю Вас за прибавку к окладу. Это стимул для дальнейшего профессионального роста и развития».
- «Большое спасибо за повышение зарплаты. Финансовая оценка всегда приятна».
Пример:Огромное Вам спасибо за прибавку к зарплате. Мне приятно, что Вы цените мои старания. Горжусь тем, что стала частью команды BestProduct. Здесь я чувствую взрывной профессиональный рост и раскрываю свои таланты. Благодарю Вас за поддержку моих инициатив и приятные финансовые стимулы.
С уважением,
старший иллюстратор
Картинкина Марина Борисовна
Как поблагодарить руководителя за наставничество
Если руководитель помог вам адаптироваться на новом месте, подробно объяснил обязанности или просто дал ценный совет, скажите спасибо. Чтобы сообщение было максимально искренним, сфокусируйтесь на том, как поддержка начальника повлияла на вашу профессиональную жизнь.
Фразы, которые уместно использовать в сообщении:
- «Спасибо, что помогли мне разобраться с отчетом. Благодаря Вам я предоставил клиенту ценную для него информацию и подписал договор об оказании услуг».
- «Хотел сказать, что ценю Вашу помощь с “холодными” звонками. Спасибо за наставничество — без Вашей поддержки я бы не обрел такую уверенность в разговоре с потенциальными клиентами».
- «Благодарю Вас за уделенное время. Не представляю, как Вам удается совмещать работу и менторство. С Вами мне удалось получить больше знаний, чем за полгода прохождения курсов».
- «Я чувствовал себя неквалифицированным специалистом, потому что у всех сотрудников отдела больше опыта, чем у меня. Но, к счастью, Вы стали моим наставником и помогли обрести уверенность. Большое спасибо!».
- «Благодарю Вас за то, что поделились опытом. Это имеет большое значение для моей карьеры — новые навыки позволили мне повысить продажи и комиссионные».
Пример email-сообщения:
Благодарность директору за поздравление
Это здорово, когда руководство видит в сотрудниках не только профессионалов своего дела, но и простых людей, которым будет приятно получить поздравление. Такое внимание следует поощрять словами благодарности — особенно если фирма выделяет деньги на проведение праздников и подарки.
Что можно сказать:
- «Большое спасибо за теплые слова. Было очень приятно получить от Вас поддержку».
- «Благодарю Вас за поздравление! Ваше внимание много для меня значит».
- «Спасибо за внимательное отношение к сотрудникам. Я очень ценю Вашу заботу».
- «Я признателен Вам за добрые пожелания. Ваше поздравление сделало этот день особенным».
- «Спасибо за возможность чувствовать заботу руководства даже в период праздников».
Пример email-сообщения:Хочу выразить искреннюю благодарность за теплые слова в мой День рождения. Ваше внимание и доброжелательность неоценимы.
Ваш подарок стал для меня приятным сюрпризом и в очередной раз напомнил, почему я люблю коллектив ООО «Райский Свет». Здесь каждый сотрудник чувствует свою значимость.
Ваша поддержка вдохновляет меня на новые профессиональные достижения. Спасибо Вам за это!
С уважением,
Помадина Екатерина Васильевна
Как поблагодарить за предоставленную возможность
Руководитель поддержал вашу инициативу, выделил дополнительный бюджет на исследование, оплатил поездку на конференцию или пригласил на встречу с известными специалистами? Да вам повезло с начальством! Обязательно поблагодарите директора за предоставленные возможности.
Ваша задача — показать, что вы рады любой перспективе карьерного роста, хотите развиваться в компании и не принимаете жесты руководителя за должное.
Как подобрать правильные слова:
- «Хочу еще раз сказать спасибо за то, что Вы позволили мне провести встречу в понедельник. Знаю, что многие сотрудники были заинтересованы в этой возможности, и я очень ценю, что Вы выбрали меня».
- «Выражаю Вам свою искреннюю признательность за возможность возглавить проект “Тунайча”. Я осознаю, насколько он важен для компании, и ценю оказанное мне доверие».
- «Огромное Вам спасибо за поддержку на встречах с заказчиками и вышестоящим руководством. Не знаю, как выразить свою благодарность за то, что Вы поверили в меня и пригласили на предстоящие проекты!».
- «Конференция стала для меня невероятным опытом. Благодарю Вас, что дали возможность на ней присутствовать. Я приобрел полезные для компании знакомства и узнал много вещей, которыми обязательно поделюсь с командой».
- «Спасибо, что нашли время встретиться со мной вчера и рассказать о новых вакансиях в нашей компании. Я приветствую любые перемены. Уверен, что смогу претендовать на должность старшего маркетолога».
Пример краткого электронного письма:Большое Вам спасибо за то, что назначили меня руководителем проекта «Продвижение 3.0». Ваше доверие и поддержка много значат для меня, я очень ценю предоставленные возможности. Обещаю сделать всё, чтобы заказчик в лице ООО «Талантище» остался доволен сотрудничеством.
Благодарю за мотивацию! Я Вас не подведу.
С уважением,
менеджер PR-отдела
Кондратьев Василий Борисович
Слова благодарности начальству от коллектива
Если всем сотрудникам компании или ее подразделения хочется выразить работодателю признательность за какое-то событие, составьте коллективное благодарственное письмо.
Как поблагодарить начальника за совместную работу:
Молодому руководителю, который приветствует чувство юмора, можно отправить безобидную шутку в стихах или прозе (но всё же посмеяться лучше над самими собой, а не начальником):
- «Спасибо, что терпите нас и делаете вид, что мы приносим пользу
». - «Вы потрясающий начальник! Мы знаем, что руководитель коллективом непросто, но Вы отлично справляетесь. Обещаем сделать Вашу жизнь проще (или хотя бы сделаем вид, что пытаемся
)». - «Спасибо, что приняли нас в коллектив. Если бы не Вы, мы бы, наверное, давно остались без работы».
Не знаете, как выразить признательность руководству? Опирайтесь на корпоративную культуру и правила делового этикета. Электронное письмо и открытка традиционно считаются идеальными вариантами сказать «спасибо», а слова благодарности в корпоративном чате, мессенджере и СМС, напротив, не самым тактичным способом.
Коротко о главном
Когда работать в компании комфортно, всегда найдется повод поблагодарить руководство. Помимо случаев, описанных в статье, есть и другие ситуации, когда уместно сказать спасибо — это, например, помощь с приобретением полезных знакомств, спонсирование проекта, отправка на конференцию, менторство и лишний выходной.
Как поблагодарить начальника искренне и профессионально:
- Будьте конкретны. Четко обозначьте, за что вы говорите «спасибо»: за повышение по службе, поддержку, предоставленную возможность и т. д.
- Расскажите, почему поступок руководителя для вас важен. Как недавние события повлияли на работу, карьеру или личное развитие?
- Сохраняйте профессиональный тон. Говорите уважительно, соблюдайте формальности — даже если работаете в сплоченном коллективе.
- Будьте искренни. Если повышение, премия и поддержка начальства мало что для вас значат, благодарственное письмо лучше не писать.
- Выразите оптимизм по поводу дальнейшего сотрудничества. Это лишний раз продемонстрирует вашу лояльность компании.
