Как получить опыт работы: 10 лайфхаков для начинающих специалистов

Содержание

• Частичная занятость, неоплачиваемая работа
• Персональный кейс
• Стажировка
• Помощник, подмастерье, ассистент специалиста
• Учебные проекты
• Как получить опыт на фрилансе
• Интеллектуальное волонтерство
• Работа в деканате
• Совместный проект с другими специалистами
• Хакатоны и конкурсы
• Как повысить шансы на трудоустройство

Неофициальная занятость, подработки на несколько часов в день, неоплачиваемая деятельность — это тоже релевантный опыт. Даже если текущие дела никак не связаны с интересующей вас должностью, присмотритесь к ним повнимательнее.

Например

Продавец-консультант активно прокачивает коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, клиентоориентированность и умение решать конфликты. Курьеры — мастера тайм-менеджмента. Даже раздача листовок характеризует вас с положительной стороны — вы лояльны к монотонной работе и способны на выполнение заданий, при которых сложно оценить ваш персональный вклад в бизнес.

Еще один лайфхак — предложите свои услуги бесплатно той компании, в которой хотите закрепиться. Проявите себя, заслужите шанс получить оффер. Или поищите вакансии стартапов — начинающие предприниматели лояльно относятся к кандидатам без опыта. Настоящим кладом будет договоренность с блогером: вы помогаете создавать контент или оказываете услуги по профилю, а он вас пиарит.

Некоммерческие проекты «для себя» — хороший способ продемонстрировать свои умения. Но важно сделать всё качественно, пусть за работу никто и не заплатит. Иначе вы как специалист окажетесь сапожником без сапог. Например, дизайнеру непозволительно показывать потенциальным работодателям сайт в розовых тонах, украшенный звездами, сердечками и иллюстрациями пуделей. Профессионал, разумеется, выполнит и такие пожелания заказчика, но для портфолио подобный проект не годится.

Примеры персональных кейсов

• программист может разработать веб-приложение и выложить его на сайте, GitHub или в AppStore;
• юрист и психолог — поработать в социальной службе бесплатно, а затем описать свой опыт в блоге;
• копирайтеру достаточно опубликовать свои тексты в Нетологии, Тинькофф Журнале, на vc.ru и других ресурсах, открытых для сотрудничества;
• видеомонтажеру под силу сделать фильм о своем путешествии и добавить спецэффекты;
• маркетологу — верно определить целевую аудиторию и продвинуть персональную страницу в соцсетях.

Примеры кейсов можно подсмотреть на биржах фриланса. Заказчики публикуют различные задачи. Вам останется лишь выбрать такую, которая соответствовала бы вашим навыкам.

Крупные компании часто организуют стажировки, чтобы посмотреть начинающих специалистов в деле, обучить их стандартам фирмы и взять в штат только лучших. Даже если оффер вы не получите, проект для портфолио вам обеспечен, а еще вы познакомитесь с людьми из отрасли. И не обязательно работать бесплатно — например, Сбер, Тинькофф, Крок, Яндекс, Озон готовы оплачивать труд новичков.

На период стажировки с вами должны заключить срочный трудовой договор и прописать в нем конкретные условия сотрудничества: график, оплату, программу обучения, ФИО ответственного штатного специалиста. Главное, обратить внимание на то, какие функции на вас возложат. Если вам предстоит распечатывать документы и варить кофе, пользы в карьерном плане не будет. Нужно искать места, где можно получить опыт по профилю.

Поищите в Телеграм-каналах вакансии ассистента — эксперты часто ищут помощников. На большую оплату рассчитывать не стоит, в то же время и обязанности вас тоже ожидают элементарные: сверстать сайт, помыть художнику кисточки, выровнять поверхность досок рубанком, сделать цветокоррекцию, наложить на видео звук, перебинтовать коту лапу, принести кофе «Великому Мастеру». Но доступ к знаниям, бизнес-процессам и крупным проектам, до которых не допускают новичков, бесценен.

Вы увидите процесс, примете участие, получите знания — и расскажете об этом будущему работодателю. Плюс у вас в кармане будет отзыв — не все могут этим похвастаться.

Диплом, курсовые, лабораторные — всё это ваш трудовой опыт. В университетах, где есть дистанционное обучение, каждый студент формирует электронное портфолио — там регистрируются стажировки и все академические активности с характеристиками от преподавателей и комментариями сокурсников.

Ничего примечательного в студенчестве не делали? Запишитесь на профильные курсы. Задания, выполненные в ходе изучения материала, — это тоже проекты. Многие онлайн-платформы даже предлагают получение определенного коммерческого опыта в компаниях-партнерах, командную разработку и прохождение стажировки. Не говоря уже о том, что сертификат о краткосрочной профессиональной подготовке уже сам по себе красит ваше резюме.

Курсы — это отличная возможность получить первый опыт работы и стартовать в профессии. Некоторые образовательные центры не только дают теоретические и практические знания, но также предлагают своим выпускникам помощь в трудоустройстве.

Зарегистрируйтесь как начинающий специалист на биржах фриланса — начните с простых заданий, возможно, даже без оплаты или за условные 100 ₽. Когда получите обратную связь от заказчиков, соберете положительные отзывы и, скорее всего, даже обзаведетесь постоянным клиентом, можно будет повысить ставку за свои услуги.

Разовые заказы также можно найти на джоб-ресурсах и сайтах с объявлениями. В сообществах VK и Телеграм-каналах тоже много подобной работы.

Помогать можно не только донатом, но и интеллектуально. Некоммерческие организации часто нуждаются в помощи специалистов, не располагая ресурсами для оплаты их услуг. Создать логотип, настроить таргетированную рекламу, написать статью, сверстать сайт, руководить группой добровольцев — работа найдется всегда и по любому профилю, в том числе офлайн, например, для декораторов, ветеринаров, отделочников, агрономов.

Есть даже специальные онлайн-площадки, где публикуются задания для волонтеров. Иногда организаторы предлагают бонусы исполнителям — например, на ProCharity можно заслужить баллы и обменять их на книгу, курс, билеты в театр, подписку.

Количество волонтеров в России неуклонно растет — с 2013 до 2021 года их число увеличилось в 8 раз. В основном на призывы помочь откликаются молодые люди. Подобная деятельность сопряжена с высокой степенью ответственности и необходимостью погружаться в проблемы организаций-заказчиков, но участие в добровольческих движениях позволяет получить опыт работы, прокачать софт скиллы, завести знакомства и расширить кругозор.

Воспользуйтесь ресурсами университета — сходите в деканат и попросите помочь с трудоустройством. Сотрудники вуза могут подобрать вам занятие непосредственно на кафедре — это тоже отличный способ получить первый опыт. Выпускникам поручают разработку и внедрение информационных систем, обслуживание оборудования, оформление помещений, общение с абитуриентами, заполнение бумаг.

Чаще всего студентам-соискателям предлагают следующие позиции:

• Секретарь деканата. Отвечает за ведение документации, прием и обработку бумаг, подготовку отчетности.
• Менеджер по работе с абитуриентами. Проводит приемную кампанию, информирует о поступлении, консультирует.
• Методист. Разрабатывает учебно-методические материалы, проводит семинары.
• Менеджер по учебной работе. Отвечает за организацию учебного процесса, контроль успеваемости, оформление документов.
• Сотрудник библиотеки. Помогает студентам найти литературу, делает копии документов, выдает читательские билеты, следит за возвратом учебников.

Для общего блага иногда полезно скооперироваться с конкурентами. Например, программисту не обязательно заниматься разработкой приложения в одиночку ради практики и портфолио. Если вы учились на бэкендера, поищите напарника-фронтендера, и наоборот. Совместная работа не наскучит, вы будете подбадривать друг друга, и таймлайн существенно сократится. Поискать желающих стать частью команды можно на специализированных форумах и в Телеграм-сообществах.

Хакатоны — это соревнования для айтишников (девелоперов, аналитиков, тестировщиков, дизайнеров) и последний в нашем списке вариант, как получить первый опыт работы без работы. Такая активность позволит вам не только добавить проект в портфолио, но и доказать наличие у вас навыков взаимодействия с командой, если речь идет о групповой разработке.

Каждый год крупные компании, администрации городов и онлайн-площадки организуют сотни конкурсов (часто с денежными призами). Подходящий вариант может найти специалист любого профиля.

Например

• мероприятия для дизайнеров интерьеров, архитекторов и декораторов регулярно публикует портал AddAwards.ru;
• молодые врачи соревнуются на ежегодном конкурсе «Врач года»;
• учителям предлагают проявить свои способности в таких соревнованиях, как «Территория современного учителя» и Global Teacher Prize;
• для представителей экономических специальностей банковский институт Высшей школы экономики ежегодно проводит конкурс «ФинАналитика.Кейсы».

Чтобы не упустить сроки подачи заявок, подпишитесь на новости вашей отрасли. А если вам не с кем участвовать в соревнованиях между командами, поищите единомышленников в соцсетях, профильных сообществах и среди однокурсников.

Подведем итоги

Поиск первой работы может занять много времени. Проявите настойчивость и при необходимости скорректируйте свою стратегию. Если вы осознанно подошли к выбору карьеры, идите к намеченной цели. Лучше всего искать любую возможность получить опыт еще до вручения вам диплома.