Войти Создать резюме
Блог
Лого

Как составить резюме по ГОСТу

Секреты резюме резюме на работу гост

Каждое предложение о работе привлекает в среднем 50-100 резюме. Из этого количества рекрутеры выбирают лишь 5-6 анкет и приглашают их создателей на собеседование. Оформление резюме по ГОСТу — ваш шанс оказаться в числе счастливчиков. Сегодня рассмотрим основные правила составления документа.

Требования к оформлению резюме по ГОСТу

Обратите внимание на анкету, представленную ниже. Она оформлена по всем канонам современного кадрового делопроизводства с использованием шаблона от MyResume.

Пример резюме на работу ГОСТ:

резюме по госту

Составить резюме 🔥

Чтобы вам проще было оформлять свой документ, ознакомьтесь с нашими рекомендациями.

Объем

Идеальный объем резюме – 1-2 страницы формата А4. Поверьте, этого достаточно, чтобы произвести впечатление на рекрутера. На просмотр одной анкеты эйчар тратит в среднем 15-20 секунд.

За такое короткое время он успевает «пробежать глазами» по интересующей его информации: о предыдущем месте работы, опыте, навыках и квалификации.

Для первого знакомства с кандидатом достаточно, а дополнительные сведения можно получить в ходе личной беседы. Многостраничные резюме раздражают кадровиков. Чаще всего их не читают, а сразу отправляют в корзину.

Шрифт

При создании CV вы можете использовать любые шрифты, входящие в стандартный пакет офисного программного обеспечения.

Например:
  • Helvetica;
  • Calibri;
  • Arial;
  • Raleway;
  • Roboto.

Особое внимание отведите размеру выбранного шрифта — он должен составлять 12-14 пунктов. Для таблиц можно использовать кегель 10-11. Для выделения важных моментов лучше не применять курсив или подчеркивание. Оптимальный вариант – полужирный шрифт.

Отступы и интервалы

Идеальный абзацный отступ – 1,25 см. Между строками используется интервал – 1-1,5; между словами – один пробел. Весь текст выравнивается по ширине листа.

Носитель

Если вы уже приглашены на собеседование, обязательно распечатайте готовое резюме. Находясь в самом начале поиска подходящей вакансии, заполните анкету в электронном варианте и сохраните ее на ПК или смартфон в формате pdf. Чтобы оперативно вносить изменения, рекомендуем создавать резюме в онлайн-конструкторе.

Еще больше правил по оформлению документов вы найдете в ГОСТ Р 7.0.97-2016.

Основные и дополнительные блоки в резюме по ГОСТу

Образец резюме по ГОСТу включает в себя несколько обязательных блоков:

  • личные сведения о соискателе;
  • контактные данные
  • опыт работы;
  • образование;
  • профессиональные навыки;
  • личные качества.

К заполнению каждого раздела нужно подойти ответственно.

Личные сведения

В этом блоке укажите фамилию и имя. В современных резюме прослеживается тенденция не использовать отчество. Но если вы представитель таких профессий, как педагог, ученый, врач, пишите ФИО полностью.

Укажите дату рождения и место проживания. Достаточно отметить страну, город и станцию метро (при наличии). Полный домашний адрес вписывать не нужно.

Контактные данные

В качестве контактов допустимо включить в документ номер мобильного телефона, адрес электронной почты, аккаунты в соцсетях и мессенджерах.

Внимание:
  • контакты должны быть актуальными;
  • название почты или аккаунта выдержано в деловом стиле.

Если для работы вы используете соцсети, например, ведете там поиск заказчиков, делаете профессиональные публикации, укажите ссылку на аккаунт.

Опыт работы

При заполнении этого блока используйте обратный хронологический порядок. Достаточно указать 3 последних места работы или описать трудовую деятельность за предыдущие 5 лет.

Особое внимание в резюме по ГОСТу уделяется перечислению должностей. Они должны соответствовать вакансии, на которую вы претендуете.

В раздел «Опыт работы» обязательно включите личные достижения. Подкрепите успехи количественными показателями.

Пример достижений в резюме по ГОСТу
PR-менеджер Увеличил количество упоминаний о компании в СМИ на 25%
HR-специалист Сократил текучесть кадров на 15%
Руководитель отдела продаж Увеличил объем продаж на 30 млн рублей в месяц

Образование

Здесь лучше указывать только последнее пройденное обучение. Если вы окончили школу, техникум и институт, то в резюме пишите только про вуз. Исключение — когда диплом о среднем специальном образовании релевантен желаемой должности, а диплом университета — нет.

Профессиональные навыки

На этот блок рекрутеры обращают особое внимание, поэтому не стесняйтесь и смело перечисляйте приобретенные компетенции. Но только те, что имеют отношение к вакантной должности. Профессиональные навыки лучше представить в виде маркированного списка, а к главным умениям можно добавить уровень овладения.

Личные качества

Заполнение раздела с софт скилами — тот случай, когда стоит вспомнить, что краткость – сестра таланта. Не нужно чрезмерно расхваливать себя, составляя многострочный список. Достаточно отразить в бланке 3-4 качества, наиболее важных для работы по профессии.

Шаблоны, представленные на сайте myresume.ru, соответствуют современным стандартам делопроизводства.

После заполнения вы можете легко скачать резюме по ГОСТу на любое устройство, а затем распечатать или отправить рекрутеру по email в формате pdf. Есть и другой вариант — делитесь с работодателями ссылкой на электронную версию своего документа в социальных сетях или мессенджерах.

Чек-лист: основные принципы составления резюме по ГОСТу

  1. Краткость. В резюме не должно быть ничего лишнего. Только то, что относится к желаемой должности. Будьте конкретны, указывайте факты.
  1. Аккуратность. Небрежное оформление характеризует человека с негативной стороны.
  2. Грамотность. Более 50% работодателей отказываются рассматривать резюме с грамматическими и орфографическими ошибками.
  3. Честность. Вся информация из резюме должна иметь подтверждение: дипломы, сертификаты, записи в трудовой книжке, рекомендации. Не преувеличивайте свои заслуги. Обман рано или поздно раскроется и негативно отразится на вашей репутации.
  4. Простота. Пишите короткими предложениями, избегайте длинных словосочетаний. Так вы улучшите читабельность текста. Используйте глаголы действия («организовал», «запустил», «создал», «внедрил») и отглагольные существительные («оформление», «разработка», «взаимодействие»).
Автор статьи

HR-специалист, карьерный эксперт, независимый журналист.

Оцените статью:

в среднем 5,00 (1 голосов)

Загрузка...
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Соглашение об обработке персональных данных
Ежедневные подборки вакансий в телеграм