Войти Создать резюме
Блог
Лого

Кто такой IT-медик и как им стать

Карьера ит медик

ИТ-медики — специалисты, которые продлевают наши жизни. Благодаря трудам врачей-инженеров, мы ежедневно пользуемся такими привычными гаджетами, как тонометр, глюкометр и электронный градусник.

Но это лишь верхушка айсберга… Новейшие разработки позволяют обрабатывать и хранить терабайты данных, диагностировать и лечить сотни патологий, моделировать тончайшие клеточные структуры и сложные системы органов, проводить малоинвазивные операции. Сегодня расскажем, кто такой ИТ-врач и как им стать.

Чем занимается ИТ-медик

IT-медик — это специалист, который работает сразу в трех направлениях: информационные технологии, здравоохранение и Big Data.

айти медик

Его главные задачи — создание и внедрение современного оборудования для обработки и хранения больших объёмов информации, ведения электронной регистратуры, диагностики и лечения пациентов, в том числе хирургическим путем.

Примеры «громких» достижений IT-медицины:

  • бионические протезы;
  • кохлеарные импланты;
  • искусственное сердце;
  • инсулиновая помпа;
  • экзоскелет.

Айти-врачи создают не только устройства, которые направлены непосредственно на улучшение здоровья пациентов. Еще они занимаются созданием программного обеспечения, которое позволяет повысить качество предоставления медицинских услуг.

Дистанционная запись, телемедицина, электронная очередь, пластиковая карта вместо толстой медицинской книги — это всё заслуги IT-врачей.

Должностные обязанности айти-медика напрямую зависят от поставленных перед работником целей. Так выглядит усредненный перечень трудовых функций:

  • Создание и обслуживание специализированного ПО в лечебных учреждениях.
  • Внесение предложений по автоматизации медицинских манипуляций.
  • Разработка и проектирование биотехники.
  • Обработка, хранение и защита персональной информации пациентов, формирование баз данных.
  • Создание медицинских роботов.
  • Использование принципов работы тканей и органов для выдвижения новых технических идей.

Чтобы справиться с этими задачами, помимо хорошего владения техническими навыками, необходимы базовые знания в сфере медицины. В противном случае оборудование будет работать некорректно.

Hard skills ИТ-врача
IT Медицина Обработка данных
Разработка Анатомия и физиология Data Science
AR, VR Диагностика Machine Learning
Робототехника Сбор анамнеза ЕМИАС
Модульное тестирование Лечебное дело Искусственный интеллект
SQL, NoSQL Психология Big Data

Кроме того, работодатели хотят видеть в кандидатах на должность айти-доктора определенный набор личностных характеристик: системное мышление, внимательность, наблюдательность, организованность.

Преимущества и недостатки профессии

Как и любая другая специальность, профессия IT-доктора имеет свои плюсы и минусы. К преимуществам относятся:

  • Востребованность. Информационные технологии проникли во все сферы медицины, поэтому айти-врачи нужны в любом учреждении здравоохранения.
  • Нет потолка развития в карьере. Наиболее полезные разработки приносят своим создателям мировую известность.
  • Творческая составляющая. ИТ-медики постоянно сталкиваются со сложными задачами, требующими нетривиальных решений.
  • Высокий уровень морального удовлетворения. Возможность помогать людям, в том числе улучшать качество их здоровья, является источником жизненной энергии.
  • Хороший доход. Точных сведений по зарплатам айти-медиков пока нет. Профессия очень молода, поэтому получить достоверную статистику сложно. Но, как показывает практика, даже начинающие IT-врачи могут зарабатывать от 100 000 ₽ в месяц.

Минусов гораздо меньше. К главным недостаткам работы ИТ-доктором относятся интенсивные умственные нагрузки и высокий уровень персональной ответственности.

Где учиться на айти-врача

Айти-медик — профессия, получить которую можно только в вузе. К тому же она имеет ряд противопоказаний. На должность IT-врача не примут кандидатов, страдающих болезнями органов зрения, нервной, сердечно-сосудистой систем, а также психическими расстройствами.

Возможность отучиться на айти-доктора сегодня предоставляют около 20 вузов страны.

Например:
  • РТУ МИРЭА, Москва;
  • СГУ имени Н.Г. Чернышевского, Саратов;
  • КНИТУ-КАИ, Казань;
  • Университет ИТМО, Санкт-Петербург;
  • ЮФУ, Таганрог.

Профессия ИТ-медик имеет ряд узких направлений. Самыми востребованными специальностями считаются:

  • проектировщик медицинских роботов;
  • бионик;
  • специалист по информационным технологиям в медицине;
  • клинический биоинформатик;
  • проектировщик нейроинтерфейсов;
  • разработчик киберпротезов и имплантов;
  • техник по биотехническим и медицинским аппаратам и системам.

Для поступления как на платное отделение, так и на бюджет, нужно предоставить результаты ЕГЭ. Перечень предметов зависит от специальности. К обязательным дисциплинам относятся: русский язык, математика, информатика и ИКТ, к дополнительным — биология и физика.

Для поступления на некоторые программы, например, «Технологии и архитектура медицинского оборудования», придется сдавать классические экзамены в вузе.

Учеба на айти-медика займет минимум 4 года. Но если планируете строить карьеру в этой сфере, рекомендуем потратить еще 2 года и получить диплом магистра. Так повысится ваша конкурентоспособность на рынке труда.

Онлайн-курсы

Несмотря на то что онлайн-курсы не подходят для обучения по специальности IT-врач, они заметно помогут вам повысить уровень квалификации. Студенты вузов осваивают много дисциплин, поэтому некоторые моменты часто остаются без должного внимания. Кроме того, айти-сфера постоянно развивается, и скилы, которыми вы обзавелись в начале учебы, могут стать неактуальными к моменту выпуска.

Примеры онлайн-курсов, которые помогут «подтянуть» технические навыки:
  • Программист-специалист, Geek Brains;
  • Web-разработка, Nordic IT School;
  • Machine Learning Engineer, Skillbox;
  • SQL и получение данных, Нетология;
  • Data Scientist, SkillFactory.

Будьте готовы к тому, что потребуется учиться всю жизнь. Хотя человека, который действительно увлечен своей профессией, это не должно испугать.

Как IT-доктору устроиться на работу

ИТ-медик — редкая специальность, поэтому с трудоустройством проблем не возникнет. Даже новички в профессии могут рассчитывать на быстрый и выгодный оффер. Чтобы занять желаемую должность, нужно выполнить 3 шага.

1. Найти подходящую вакансию

Вакансий для айти-врачей сегодня не так много, поэтому ищите предложения во всех доступных каналах: на job-ресурсах, сайтах лечебных учреждений и научно-исследовательских институтов, в социальных сетях. Имейте в виду, что формулировки должности могут быть разными.

Например
«IT-специалист в сфере медицины», «врач-кибернетик», «архитектор медоборудования».

При наличии сомнений, внимательно перечитайте объявление работодателя. Если владеете компетенциями, указанными в вакансии, смело откликайтесь.

2. Составить резюме

Резюме — визитная карточка кандидата. Поэтому не подходите к составлению документа формально.

Как составить хорошее резюме:

  1. Размещайте информацию, которая соответствует вакансии. Не забывайте, что вы откликаетесь на должность ИТ-медика, поэтому не пишите о подработках курьером или барменом.
  2. Не оставляйте пустым блок «Опыт работы». Здесь можно рассказать о прохождении учебной практики или стажировки. Также напишите о готовности предоставить положительную характеристику от куратора.
  3. Включите в резюме 1-2 профессиональных достижения. Желательно, чтобы указанные результаты сопровождались количественными показателями.
  4. Оставьте ссылку на портфолио. Ваши проекты дадут вам сразу несколько дополнительных баллов.
  5. Используйте слова из вакансии. Особенно при описании опыта, профессиональных навыков и личных качеств. Это наглядно продемонстрирует работодателю, что вы отлично подходите на открытую позицию.

Потрудитесь над оформлением резюме. Придайте тексту четкую структуру. Разделите его на логические блоки, используя абзацы, списки и подзаголовки. Чтобы документ выгодно выделялся на фоне анкет конкурентов, добавьте в него 2-3 дизайнерские фишки. Например, иконки, графики, цветные акценты.

ит врач

Составить резюме 🔥

Рекомендуем загрузить профессиональную фотографию. Так работодатель сможет составить о вас более целостное представление.

Составьте сопроводительное письмо. В нем вы сможете подробнее рассказать о своих целях, мотивации и дополнительных компетенциях.

3. Подготовиться к собеседованию

Не стоит волноваться и накручивать себя перед встречей. Приглашение на интервью означает, что вы уже подходите работодателю по главным критериям.

Как произвести хорошее впечатление на эйчара:

  • Будьте пунктуальны. Придите в офис за 15-20 минут до назначенного времени.
  • Соблюдайте дресс-код. Подробнее узнать о том, как принято одеваться в организации, можно по телефону у секретаря или HR-менеджера.
  • Придерживайтесь делового стиля общения. Не отвлекайтесь на сторонние темы и шутки.
  • Возьмите с собой копию резюме. Так вы будете чувствовать себя более уверенно.

С вероятностью 99% вам зададут ряд технических вопросов. Сфера ИТ-медицины очень обширна. Поэтому не тушуйтесь, если чего-то не знаете. Можете прямо сказать об отсутствии конкретного ответа, но при этом порассуждайте вслух. Данный ход покажет эйчару, что вы как минимум понимаете, о чем идет речь.

Если вам предложат пройти испытательный срок или первое время поработать на позиции ассистента ИТ-доктора, соглашайтесь. За 5-6 месяцев вы обзаведетесь релевантным опытом, который заметно облегчит ваш карьерный путь.

Подведем итоги

IT-врач — это профессия будущего. Но оно наступит совсем скоро. Если хотите получить интересную и высокооплачиваемую работу, займитесь обучением по специальности уже сейчас. Все учреждения здравоохранения постепенно переходят на автоматизацию организационных процессов и внедряют новейшее лечебное и диагностическое оборудование. А значит, спрос на айти-медиков будет неуклонно расти.

Автор статьи

Высшее юридическое образование. Специалист в сфере управления персоналом, карьерный консультант. Основное направление деятельности ‒ аттестация и повышение квалификации сотрудников. Приняла участие в разработке интерактивного онлайн-курса в формате SCORM для крупной строительной компании. Использует вовлекающие техники, повышающие мотивацию персонала и помогающие лучше усвоить учебный материал.

Иллюстратор:
@Litanut

Оцените статью:

в среднем 5,00 (1 голосов)

Загрузка...
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Соглашение об обработке персональных данных
Ежедневные подборки вакансий в телеграм