Нужно ли включать в свое резюме награды
Резюме – это первая точка соприкосновения между вами и HR-менеджером. Так как в среднем на изучение одной анкеты рекрутер тратит около 8 секунд, нужно акцентировать его внимание на чем-то особенном.
Раздел с наградами может в этом помочь, но только если медали, ордена и благодарности:
- дополняют квалификацию;
- подтверждают опыт и навыки в определенной отрасли;
- имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете.
Верно | Неверно |
---|---|
Преподаватель русского языка указал в резюме следующие награды:
| Бухгалтер при приеме на работу представила список личных регалий:
|
Где указать награды в резюме
В готовых шаблонах резюме не предусмотрено отдельного блока для наград. Вы можете поместить имеющиеся у вас грамоты и поощрения в тех разделах, где они наиболее актуальны.
При желании под награды можно выделить и целый раздел в резюме. Например, в онлайн-конструкторе myresume.ru есть блок «Дополнительная информация». Его можно добавить к основным разделам и переименовать.
Такое решение целесообразно в двух случаях:
- У вас большой наградной список. Внесите награды, релевантные вакансии, а также те, что могут подчеркнуть ваши hard и soft skills.
- Вы начинающий специалист. У вас мало опыта работы или же он вовсе отсутствует? Заполните блок с достижениями и наградами, чтобы сформировать образ перспективного специалиста.
Решили выделить отдельный раздел для благодарностей и поощрений? Подумайте, какие достижения являются наиболее значимыми. В таком случае должны указываться только те награды, которые наверняка произведут впечатление на менеджера по найму.
Как написать о наградах в резюме
Для начала на отдельном листе составьте список всех полученных благодарностей и знаков отличия.
При перечислении отражайте следующую информацию:
название премии, награды, гранта;
год получения;
организацию-учредителя.
При желании можно написать о самом поощрении подробно. Например, упомянуть о числе номинантов, оценить масштабность проведения конкурса и т.д.
Строгих правил, как указать награды и поощрения в резюме, нет. Это ваша анкета и только вы решаете, какие сведения важны, а какие можно опустить при заполнении документа.
После того как вы составили список выдающихся достижений, адаптируйте его к желаемой работе. Прочтите описание вакансии и исключите из своего перечня все, что не имеет отношения к делу.
Типы наград для включения в резюме
Есть несколько типов наград, которые могут стать эффектным дополнением к резюме.
Рекомендуем уже сегодня поднять домашние архивы и поискать подходящие грамоты, медали, благодарственные письма и другие знаки отличия. Итак, начнем
Академические награды
Отличный способ для вчерашних школьников и студентов выделиться среди опытных соискателей. Учебные достижения демонстрируют способности, амбиции, компетенции кандидата, а также его умение решать сложные задачи. Они показывают HR-менеджерам, что претендент во время обучения был на голову выше других учеников или студентов.
Вот примеры наград и достижений, которые можно указывать в своем резюме:
- гранты и стипендии;
- приглашение на оплачиваемые стажировки (в России и за рубежом);
- награды по конкретным предметам (например, Премия в области изобразительного искусства);
- выдающиеся результаты тестирования;
- высокий балл ЕГЭ, ОГЭ;
- участие в президентских программах для школьников и абитуриентов.
В таблице ниже вы можете посмотреть примеры академических наград и благодарностей в резюме, которые подойдут для представителей разных профессий.
Вид поощрения | Специальность |
---|---|
Диплом I степени XVI научной студенческой конференции «Студент и научно-технический прогресс» |
|
Грамота за участие во Всероссийской студенческой олимпиаде «Филология. Языки и литературы народов России» |
|
Диплом участника Всероссийской научно-практической конференции аспирантов и молодых ученых в сфере IT-программирования |
|
Профессиональные награды
Если вы достигли впечатляющих успехов на профессиональном поприще? Расскажите об этом. Подобные награды и благодарности в резюме точно заинтересуют HR-менеджера.
С вероятностью в 90% вас возьмут на работу, потому что:
Сильные профессионалы с высокой экспертизой и компетенцией нужны в любом бизнесе.
Чем крупнее корпорация или холдинг, тем больше требований предъявляется к сотрудникам. Наличие профессиональных наград – весомое конкурентное преимущество перед другими соискателями.
Разновидностью таких поощрений являются отраслевые награды. Они определяются на уровне субъектов РФ и являются образцом публичного признания профессиональных достижений человека.
Пример | Профессия |
---|---|
Почетный знак «Признательность» |
|
Медаль «Почетный работник сферы образования РФ»
|
|
Нагрудный знак «Мастер – золотые руки» |
|
Военные награды
Бывшие военные после окончания контракта или увольнения в запас ищут работу на «гражданке». Им очень важно правильно презентовать себя в том направлении, которое выбрано для дальнейшей деятельности.
Знаки отличия сразу выделяют соискателя среди других претендентов. Работодатели прекрасно понимают, что награждение военных не происходит случайно. Медали выдаются не за «красивые глаза», а за безупречные технические навыки, самоотверженность, храбрость. Какой вывод они делают? Правильно, что кандидату можно доверить серьезное дело и сложные задачи.
Пример медалей | Профессия |
---|---|
«За боевые отличия» | • телохранитель; • инкассатор; • сотрудник службы безопасности; • специалист ГБР. |
«За достижения в области развития инновационных технологий»
| • разработчик системы защиты информации; • специалист по реверс-инжинирингу; • пентестер; • специалист по расследованию кибер-преступлений. |
«За отличное окончание военного образовательного учреждения высшего профессионального образования Министерства обороны РФ» | • учитель начальной военной подготовки; • служащий ВС РФ; • монтажник связи; • военный корреспондент. |
Прочие поощрения
Есть и другие награды, которые можно указать в резюме. Это могут быть поощрения и благодарности за волонтерство, общественные работы, спортивные или творческие достижения. Они могут не относиться напрямую к вашей карьере, но отлично продемонстрируют работодателям, что у вас есть нужные soft skills.
Если вы не знаете, как и где в резюме написать такие награды, есть несколько вариантов:
Подведем итоги
Награды, которые вы указываете в резюме, должны напрямую относиться к вакансии, подчеркивать ваши профессиональные или личные качества. При составлении списка поощрений используйте обратный хронологический порядок. Помните, ваша задача – дать как можно больше конкретики, для этого добавьте в описание факты и цифры.