Войти Создать резюме
Блог
Лого

Ожидания от нового места работы в резюме: что написать?

Секреты резюме ожидание от нового места работы в резюме

Подыскивая работу, каждый человек надеется, что новая должность улучшит финансовое состояние, а отношения с коллегами будут лучше, чем на прежнем месте. Но, стоит ли писать о желании получать высокую зарплату или рассказывать о карьерных планах? Постараться быть честным или представить себя в лучшем свете? Воспользовавшись нашими рекомендациями, вы избавитесь от сомнений, что писать в резюме об ожиданиях от нового места работы.

Где писать об ожиданиях от будущего работодателя в резюме

В анкете соискателя не предусмотрено место для информации о том, что вы ждете от новой должности. На сайте MyResume для рассказа об ожиданиях от работодателя в шаблоне резюме используйте раздел «цель резюме».

Что написать в резюме об ожиданиях от новой работы:

ожидание от работы в резюме пример

Создать такое резюме

Подойдет также блок «доп. инфо», который можно переименовать и переместить в любую часть документа.

О чем писать не нужно

Менеджеры по найму прекрасно понимают, что соискатель мечтает о стабильном доходе, карьерном росте или о работе рядом с домом. Задавая вопрос об ожиданиях, рекрутеры в первую очередь хотят узнать, какую пользу кандидат может принести компании, а не о тех преимуществах, что он рассчитывает получить.

Поэтому не стоит писать:

  • «Меня привлекает высокий уровень дохода». Если вас интересует только финансовая стабильность, потенциальный работодатель посчитает, что такой работник ненадежный и уйдет из компании, как только ему подвернется более денежная должность.
  • «Мне нужна эта работа». Такое высказывание свидетельствует о том, что соискатель переживает тяжелые времена и для него не принципиально, где трудиться. Этим кандидат демонстрирует высокую степень безразличия. Рекрутеры сочтут, что также индифферентно сотрудник будет относиться к выполнению должностных обязанностей.
  • «Я надеюсь, что эта работа поможет в моей дальнейшей карьере». Рекрутеры поймут, что кандидат не собирается долго задерживаться в компании, а планирует получить более перспективную должность.

Избегайте шаблонов и общих фраз. Используйте информацию, которая есть на корпоративном сайте, но не переписывайте ее дословно.

Как рассказать об ожиданиях от работы, чтобы резюме было успешным

Описывая ожидания от будущего работодателя в резюме, поставьте себя на место рекрутера. Ему важно определить, что вас привлекает в вакантной должности, совпадают ли ваши убеждения с политикой компании, и не потеряете ли интерес к работе через месяц-другой.

ожидания от будущего работодателя в резюме

При подготовке анкеты упомяните хотя бы об одной из нижеперечисленных причин.

Ожидание №1: Реализация профессиональных планов

HR-менеджеры ищут грамотных специалистов, поэтому сделайте акцент на ваших навыках. Расскажите о том, что совершенствовали свои умения, приобретали новые знания и теперь хотите применить свои достижения на благо компании. Добавьте конкретики. Оперируйте цифрами и реальными фактами.

Ниже приведем пример ожиданий от работы в резюме для разных профессий.

Юрист
«Десять лет занимался частной юридической практикой. На моем счету 116 выигранных судебных разбирательств. Я упорно изучал юриспруденцию и оттачивал свои навыки. Уверен, что мои знания будут полезны вашей компании, а я смогу реализовать профессиональные планы».
Менеджер по продажам
«Мне известно, что ваша компания собирается выйти на европейский рынок. У меня есть опыт поиска торговых партнеров в скандинавских и средиземноморских странах. Готов поделиться своими наработками в этой сфере. Рассчитываю на интересное и взаимовыгодное сотрудничество».
Референт-переводчик
«Пятнадцать лет проработала преподавателем английского языка в школе. В совершенстве владею немецким и французским языками, изучаю испанский и китайский. Хочу сменить сферу деятельности и применить знания на практике. Уверена, что смогу содействовать успешному проведению переговоров с иностранными партнерами».

Ожидание №2: Мотивационная составляющая

Постарайтесь объяснить рекрутерам, чем вам интересна работа, покажите, что ее результаты вдохновляют вас на новые достижения. Бухгалтеру уместно рассказать, что получает удовольствие, когда у него полный порядок в отчетах и сходится дебет с кредитом. Дизайнер интерьеров может написать, что вдохновляется проектами, воплощенными в жизнь, и ему нравится видеть довольные глаза клиентов. Шеф-повар – обратить внимание на то, что любит экспериментировать с новыми рецептами и радуется, когда его блюда оценивают по достоинству, а геймдизайнер – упомянуть, что получает удовлетворение от того, что созданные им игры пользуются популярностью.

Образец заполнения блока для флориста:
«На протяжении пяти лет занимаюсь составлением букетов и оформлением мероприятий цветами. Мне нравится дарить хорошее настроение людям и чувствовать атмосферу праздника. Надеюсь, что в вашей компании мне удастся создавать композиции, которые будут гармонично вписываться в общий декор торжества и радовать всех присутствующих».

Ожидание №3: Профессиональный рост

Работодатель заинтересован в том, чтобы сотрудники задерживались в компании как можно дольше: тратить время и средства на обучение новых работников нерентабельно. Расскажите о том, что планируете долго работать в компании, в ваши планы входит профессиональное развитие, что надеетесь подняться по карьерной лестнице.

Верно Неверно
Постоянное совершенствование моих навыков для меня приоритетно. Я ищу компанию, в которой смогу расти профессионально. Меня устраивает уровень заработной платы, я хочу работать у вас и планирую задержаться надолго.

Пожелание № 4: Совпадение личных ценностей с корпоративной культурой

Описывая, что ожидаете от работы, упомяните, что знаете о компании, интересуетесь ее деятельностью, понимаете специфику работы, восхищаетесь духом сотрудничества, трудовой этикой. Можно рассказать, что ваши ценности совпадают с политикой компании и то, что вам импонирует корпоративная культура.

Например, энергетик, желающий попасть на работу в ПАО «Газпром», может написать: «Внимательно слежу за деятельностью компании, восхищаюсь ее достижениями и конкурентоспособностью на рынке. При подготовке дипломной работы я использовал вашу статистическую отчетность в качестве примеров. Для меня было бы большой честью работать в этой команде. Верю, что мой опыт пригодится компании».

Если у вас есть собственные проекты, и вы знаете, как улучшить какой-то участок работы – расскажите об этом в разделе ожидание от нового места работы в резюме.

Специалист по кибербезопасности в данном блоке может написать, что он может изменить ситуацию в компании: «Мне известно, что недавно ваш сервер подвергся хакерской атаке. Моя система трехступенчатой защиты данных способна предотвратить несанкционированное подключение и максимально защитить информацию».

Используйте только проверенные сведения. Ознакомьтесь с корпоративным сайтом, профилями в социальных сетях, почитайте статьи в СМИ.

Вывод

Рекомендуем писать об ожиданиях честно и осмысленно. В трех-четырех предложениях вы должны убедить менеджера по подбору персонала в своем стремлении развиваться, желании стать частью команды и возможности усовершенствовать какое-то направление работы.

Автор статьи

Карьерный эксперт. Делится советами по вопросам развития карьеры: от написания успешных резюме и сопроводительных писем до повышения по службе.

Оцените статью:

в среднем 5,00 (1 голосов)

Загрузка...
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Соглашение об обработке персональных данных