Телефон молчит, и никто не торопится сообщать о назначенном собеседовании.
Дьявол, как всегда, кроется в деталях. Проверьте, добавили ли вы раздел «Дополнительная информация» в резюме.
Но убедитесь, что не превратили его в мусорную свалку с кучей никому не нужной информации.
Что такое дополнительная информация в резюме
Представьте, что вы композитор, а ваша анкета – музыкальная пьеса. В ней важен каждый фрагмент, но дополнительные сведения о себе, указанные в резюме – финальный аккорд, который окончательно убедит слушателей в вашей гениальности.
Из каждого блока кадровик получает представление о вас: уровень образования, карьера, профессиональные навыки и персональные качества.
Дойдя до конца анкеты, HR ждет детали, которые не вошли в предыдущие разделы, но помогут ему принять решение о личной встрече.
Вы не Джеймс Бонд на королевской службе Ее Величества, поэтому не окружайте себя завесой таинственности. Не бойтесь рассказывать о себе. Выйдите за рамки шаблонных фраз и заезженных выражений.
Дополните резюме информацией, которая убедит HR в вашей профпригодности. Даже если некоторые разделы не показались рекрутеру на 100% убедительными, он изменит мнение после просмотра последнего блока.
Что написать в дополнительных сведениях в резюме
Доп информация в резюме — пример, как «несущественные» данные способны круто поменять первоначальное мнение HR.
Указывать в разделе можно все, что важно для будущей работы – правил нет.
Но попридержите коней:
- Пишите сведения, относящиеся к вакансии.
- Указывайте как профессиональные, так и личные качества.
- Не повторяйте того, что написано в других блоках.
Однако бывают и исключения.
Например, чем говорить о нерелевантных вещах, по второму кругу сообщать факты биографии, или «лить воду», лучше оставить поле пустым.
Если вы вчерашний студент, а трудовой опыт ограничивается должностью второго помощника младшего менеджера во время практики, в этом разделе всеми силами пытайтесь подтвердить свою квалификацию.
Подумайте, чем вы можете зацепить работодателя. Помимо прекрасного образования, высокой квалификации, большого опыта, коммуникативных, лидерских и прочих характеристик. Только не забывайте доказывать фактами все, о чем вы говорите.
Записывайте:
- личные качества, которые не вошли в другие блоки: «Внимателен к деталям», «Пунктуален», «Легко нахожу общий язык с людьми»;
- дополнительный опыт в языках: «Есть опыт работы переводчиком, смогу общаться с клиентами на английском, французском и испанском»;
- награды: «Награжден почетной грамотой «Лучший сотрудник финансовой службы 2019 года» в ростовском филиале компании АО «ПрофСтрой»;
- поставленные и достигнутые цели: «Участвовал в конкурсе на звание «Лучший продавец года» и занял 1 место;
- знание иностранного языка;
- специфические навыки (hard skills): «Программирую на языке Паскаль»;
- навыки вождения и наличие прав: «Водительский стаж 15 лет»;
- готовность к командировкам: «Готов ездить в командировки 4 раза в месяц»;
- увлечения, хобби: «Участвую в любительских турнирах по шахматам».
Используйте деловой стиль. Хотя речь идет о дополнительной информации, она относится к будущей профессиональной деятельности.
Специфика профессий
Одна из главных ошибок — не учитывать специфику должности. Будь то основные или дополнительные сведения, рассматривайте их через призму конкретной вакансии.
Если у вас два образования, сосредоточьтесь на том, которое касается будущей работы.
Будущему бухгалтеруПретендуете на должность продавца?То же относится и к достижениям и наградам.
Собираетесь стать экономистом?
Примеры допинформации для популярных профессий
При заполнении анкеты вставляйте ключевые слова из объявления. Шансы на то, что кадровик обратит внимание на вашу анкету возрастают в разы.
Внимание! Данная таблица — образец, а не руководство к действию. Подкрепляйте сказанное фактами и адаптируйте для каждой вакансии.
| Вакансия | Дополнительная информация |
|---|---|
| Администратор | Вежлив, стрессоустойчив, бесконфликтен. В myresume трудился в отделе по работе с претензиями. Эти навыки помогают мне поддерживать имидж компании и находить выходы из любых ситуаций, что приводит к снижению количества жалоб. Средний уровень английского: понимаю устную речь и могу разъясняться. |
| Учитель | Отмечен знаком «Почетный работник образования». Регулярно повышаю квалификацию на курсах. Взрослый разряд по шахматам. |
| Юрист | Кандидат юридических наук. Умею договариваться с органами контроля и достигать при переговорах нужных компании целей. Настойчив. Отзывы клиентов и список решенных дел прилагаю в сопроводительном письме. Пишу статьи в юридические издания и консультирую по вопросам корпоративного права. |
| Кладовщик | Ответствен, внимателен, что подтверждает предыдущий работодатель в рекомендательном письме. Готов работать сверхурочно. Есть права категории А, В, C. Мастер спорта по карате. |
| Бухгалтер | Прошла курсы 1С: Бухгалтерия, Предприятие, Кадры и управление персоналом, Управление торговлей, уверенный пользователь ПК. Учусь на 5 курсе экономического факультета. |
Дополнительная информация для мужчин и женщин
Ни один работодатель не скажет об этом, но HR оценивают кандидата не только по профессиональным качествам.
Для мужчин и женщин требования при приеме на работу также отличаются. Хотите повысить шансы на трудоустройство, снимите беспокойство работодателя и направьте его мысли в правильное русло.
Для мужчин:
- Семья и дети – преимущество для работодателя, укажите об этом в разделе с дополнительной информацией. Глава семейства ответствен перед близкими, поэтому, как правило, он мотивирован на долгосрочную работу и готов много трудиться, чтобы больше зарабатывать.
- Вы человек семейный, да еще и без вредных привычек – поздравляем! Вы идеальный кандидат при прочих равных условиях: не будете отвлекаться на курение, перебирать с алкоголем, а утром появляться на службе в неработоспособном состоянии.
- Наличие кредитов и ипотеки также положительно сказывается на ваших шансах получить работу. Но упоминать об этом в резюме не нужно – расскажете рекрутеру на собеседовании.
Для женщин:
- Наличие семьи может стать препятствием к исполнению служебных обязанностей: ездить в командировки, оставаться сверхурочно.
- Особенно это актуально для молодых замужних девушек. Их часто не берут на работу, поскольку боятся, что она внезапно уйдет в декрет. Поэтому тут важно найти слова, чтобы донести работодателю через дополнительную информацию в резюме, что личная жизнь не скажется на работе.
- А еще лучше – не говорите об этом вовсе. Однако при подготовке к собеседованию вам все равно придется продумать ответ на такой вопрос.
Типичные ошибки
Ваша цель – трудоустройство. Чтобы раздел с дополнительными сведениями сыграл в вашу пользу, не вносите в него негативную и лишнюю информацию.
Не говорите про:
- судимости;
- вероисповедание;
- маленьких детей (для женщин);
- игры на фондовом рынке;
- пристрастия к азартным играм;
- хронические болезни;
- причины ухода с предыдущего места работы, кроме «по собственному желанию»;
- политические взгляды;
- требования к работодателю, условиям труда или размеру оклада.
Если у вас особый случай и вы должны предупредить работодателя о каком-то негативном качестве, сделайте это на собеседовании — очно или по телефону.
Увлекаетесь экстремальными видами спорта? Лучше умолчите об этом.
Поймите логику работодателя, который рассуждает так:
«Этот человек того и гляди сломает ногу-руку, а кто за него работать будет?»
Другое дело, когда в компании, куда хотите устроиться, соответствующий коллектив и корпоративная культура.
Помните:
Работа – это цель, а дополнительные сведения в резюме — патрон в пистолете. Думайте, прежде чем снять оружие с предохранителя и сделать выстрел.
Если не знаете, что указать в резюме в блоках дополнительной информации, посмотрите примеры заполненных анкет для вашей профессии.
В любом случае пишите то, что подтверждает вашу квалификацию для нового работодателя, тогда шансов получить приглашение на собеседование у вас будет гораздо больше.
