СодержаниеЧто такое судимость
Судимость — особый правовой статус человека, которого по решению суда признали виновным в совершении преступления, предусмотренного УК РФ, и приговорили к соответствующему наказанию. Причем наказание может заключаться не только в лишении свободы.
Например, за преступления небольшой степени тяжести подсудимым часто назначают штрафы. Но даже минимальное денежное взыскание в размере 5 000 ₽, полученное в рамках уголовного дела, способно изрядно «подмочить» репутацию человека.
Виды судимости
1. Непогашенная — осужденный отбывает наказание или уже «расплатился» за содеянное, но срок давности преступления еще не прошел. К сожалению, человек считается «чистым» перед законом не сразу после исправления, а через определенный отрезок времени.
2. Погашенная — осужденный отбыл наказание, и установленный срок давности прошел.
3. Снятая — досрочно аннулированная в судебном порядке по ходатайству, например, за безупречное поведение и добровольное возмещение причиненного ущерба.
От того, какую судимость имеет человек, напрямую зависит, насколько сложно ему будет устраиваться на работу. Неудивительно, что многие хотят избавиться от нежелательного статуса как можно скорее. Однако для досрочного погашения придется выдержать определенные временные рамки.
Например:На какую должность можно устроиться с судимостью
Большинство обывателей воспринимают наличие судимости у человека как препятствие к нормальной трудовой деятельности. И лишь немногим известно, что прямой запрет брать на работу людей, которые имели проблемы с законом, установлен для относительно небольшого круга профессий.
На какую работу не берут с судимостью (неважно, с погашенной или с действующей):
- В правоохранительные структуры. Стать полицейским, сотрудником прокуратуры или ФСБ не получится.
- На должность судьи.
- В МЧС.
- В сферу образования. Если судимость была за преступления, обозначенные в части 2 ст. 331 ТК РФ. Например, за побои, изнасилование или похищение человека.
- В Государственную думу;
- На должность президента.
С учетом того, что до последних 2-х пунктов большинству людей даже с идеальной репутацией, мягко говоря, далеко, список получился совсем небольшой. К счастью, сегодня есть сотни других профессий, куда можно устроиться как с погашенной или снятой, так и с текущей судимостью. Остановимся подробнее на обоих вариантах.
Куда пойти работать, если судимость не погашена
Главная цель института судимости — сделать так, чтобы каждый, кто пошел на преступление, осознал совершенную ошибку, исправился и сумел вернуть свою жизнь «в нормальное русло». В реальности выполнить перечисленные задачи без права на труд просто невозможно. Поэтому на законодательном уровне лицам с текущей судимостью разрешается работать.
Да, осужденных, которые еще официально «не исправились», не возьмут на определенные должности. Как правило, они связаны с государственными структурами.
На какую работу точно не примут с текущей судимостью:
- военный;
- муниципальный и государственный служащий;
- работник сферы транспортной безопасности;
- сотрудник ведомственной охраны;
- специалист авиационного персонала (например, пилот, штурман, бортпроводник, авиадиспетчер);
- работник, осуществляющий пассажирские перевозки (водитель, таксист).
Теоретически на остальные должности человек с погашенной судимостью устроиться может, но на практике к людям «вне закона» работодатели относятся предвзято. С одной стороны, это несправедливо, с другой — нельзя отрицать, что сомнения в адрес кандидатов с судимостью обоснованы. Особенно если претендент наказан по статье, прямо или косвенно связанной с будущей работой.
Например:Поэтому, пока вы еще не успели погасить или снять судимость, рекомендуем выбирать позиции, где состав совершенного вами преступления не будет играть особой роли. Главное на данном этапе — восстановить свое доброе имя и получить стабильный доход. Потом с трудоустройством будет легче — вы уже обзаведетесь хорошей репутацией, отточите профессиональные навыки (или освоите новые) и сможете получить положительную характеристику от руководителя.
| Статья УК РФ | Примеры подходящих профессий | Высокая вероятность отказа |
|---|---|---|
| 30 | Продавец-консультант, упаковщик, бармен, оператор ПК, строитель | Администратор, сотрудник банка |
| 158 | Оператор кол-центра, мастер по благоустройству и озеленению, наборщик текста | Продавец-кассир, уборщик номеров в гостинице, гардеробщик |
| 162 | Сборщик мебели, дворник, менеджер клиентской поддержки | Помощник руководителя, почтальон, телемаркетолог |
| 159 | Монтажник, слесарь, приемщик в химчистке, сборщик овощей или фруктов | Секретарь, модератор в социальных сетях |
| 228 | Официант, промоутер, комплектовщик, грузчик, подсобный рабочий | Соцработник, сторож, охранник |
Если у вас есть вузовский диплом или среднее специальное образование, имеет смысл поискать более высокооплачиваемую работу по профессии.
Кем можно устроиться на работу с судимостью женщине:
- флористом;
- швеей;
- киоскером;
- клининг-менеджером;
- помощником повара.
Сегодня некоторые крупные компании в рамках социальной деятельности активно помогают в трудоустройстве людям, которые попали под судимость.
Например:Также в 2022 году один из самых популярных маркетплейсов страны Озон запустил проект «Ozon без осуждения». Сегодня на Петербургских складах магазина трудятся люди, приговоренные к исправительным работам, и осужденные, которых освободили досрочно за хорошее поведение.
Как видите, адекватные работодатели вполне готовы идти навстречу людям с судимостью. Не исключение и Газпром. Мы проанализировали вакансии, размещенные на официальном сайте компании, и увидели, что большинство из них не содержат требований об отсутствии судимости.
В то же время в объявлениях на должность охранника в Газпроме указывается, что претенденту нельзя иметь непогашенных судимостей. То есть, через какое-то время, когда вы будете полностью «чисты перед законом», устройство на эту позицию также станет возможным.
Куда возьмут с погашенной судимостью
В данной ситуации получить хорошую должность гораздо проще. В ст. 86 УК РФ однозначно сказано, что с момента погашения судимости с человека снимаются все правовые последствия совершенного правонарушения. То есть он официально считается несудимым и может спокойно устраиваться на работу наравне с остальными кандидатами. Исключение составляют лишь ряд случаев, о которых мы уже говорили выше (МЧС, суд, образовательная деятельность).
Теоретически о том, на какую работу можно устроиться с погашенной судимостью, вообще не стоит переживать. Но на практике возникают проблемы. Кандидатов часто проверяют сотрудники службы безопасности компаний, и в большинстве случаев от них не удается скрыть прошлые «грехи».
Согласно статьей 65 ТК РФ при устройстве на «обычную» работу (например, не в полицию или прокуратуру), соискателям нельзя отказывать только на основании факта судимости, тем более погашенной. Но компании без проблем обходят этот запрет, отказывая кандидатам по другим, «надуманным» причинам. Например, из-за недостаточного опыта, низкого уровня квалификации, неудовлетворительных результатов по итогам прохождения собеседования или наличия более подходящих претендентов.
- При оформлении в небольшую организацию или ИП не говорите, что у вас были проблемы с законом. Как правило, компании малого и среднего бизнеса не «пробивают» кандидатов на наличие судимости. Главными критериями для них являются компетентность и опыт соискателей.
- Если устраиваетесь в крупную компанию или на работу, связанную с материальной ответственностью, не скрывайте свою судимость. В резюме об этом факте лучше не упоминать, иначе до собеседования не дойдете. А вот на интервью честно расскажите эйчару о привлечении в прошлом по УК РФ. В то же время постарайтесь показать, что искренне сожалеете о совершенном правонарушении, сделали правильные выводы и готовы вернуться к нормальной жизни.
- По возможности возьмите на собеседование положительные характеристики с предыдущих мест работ. Это поможет вам реабилитироваться в глазах HR-менеджера.
- Скажите о готовности поработать на испытательном сроке с более низкой ставкой. 3 месяца работодателю хватит, чтобы понять, насколько вы компетентный человек и можно ли вам доверять.
Коротко о главном
Ни для кого не секрет, что судимость, как погашенная, так и текущая, может привести к проблемам при трудоустройстве. Но безвыходных ситуаций не бывает. Тем более у кандидатов, которые «чисты» перед законом, тоже не всегда получается быстро занять желаемую должность. Ведь работодатели отбирают претендентов по разным критериям. Одним важно «кристально чистое прошлое», вторым — профессионализм и желание развиваться. Делайте ставку на последних. Главное, не отчаивайтесь при первом же отказе и рассматривайте другие варианты, пока не достигнете поставленной цели. Искренне желаем вам удачи!
