Войти Создать резюме
Блог
Лого

Резюме молодого специалиста без опыта работы [Образец заполнения]

Карьера резюме молодого специалиста

Написание убедительной анкеты для трудоустройства — первый шаг на пути становления карьеры. Хорошо, если за плечами имеются определенные профессиональные достижения. Но как составить резюме молодому специалисту без опыта работы Ответ прост — сосредоточиться на других аспектах, которые помогли развить навыки, сделать акцент на образовании и поделиться своими сильными сторонами.

С чего молодому специалисту начать заполнение резюме

Отсутствие опыта и необходимых навыков может вызвать трудности при заполнении анкеты. Если вы растерялись и не знаете, какую информацию включить в резюме, возьмите чистый лист и ответьте на следующие вопросы:

  • Что я умею делать лучше других, какими навыками обладаю?
  • Каковы мои достижения?
  • Чем перечисленные навыки и достижения будут полезны работодателю?

Следующий шаг — отметьте пункты, имеющие прямое отношение к желаемой работе, выделите наиболее значимые. Разные навыки и достижения могут иметь отношение к разным вакансиям. Выберите те, что подходят под заявленную позицию, и внесите их в бланк анкеты.

резюме молодого специалиста без опыта работы образец

🔥 Создать такое резюме

Обязательные разделы для резюме молодого специалиста без опыта работы

Грамотная самопрезентация позволит уверенно конкурировать с работниками со стажем. Внесите необходимую информацию в резюме, сделав акцент на полученных во время учебы умениях и навыках.

Обязательные сведения в резюме:

  • фамилия, имя, дата рождения;
  • действующие контактные данные (телефон, email, мессенджер);
  • образование;
  • опыт работы;
  • навыки.

На каждую вакансию составляйте отдельную анкету, придерживайтесь делового стиля, выбирайте хронологический формат резюме.

Опыт работы

Этот раздел нельзя оставлять пустым. Но как описать опыт, если по факту он отсутствует? В этом случае обратите внимание на производственную и преддипломную практику, стажировки. Работодатель увидит, что вы знакомы с профессией не только в теории, и получили необходимый, пускай и минимальный, опыт.

Пример заполнения раздела «Опыт работы» для педагога начальной школы:

ОПЫТ

  • Период:
    Ноябрь 2019 — Декабрь 2019 года
  • Организация:
    СОШ №17 Красносельского района
  • Должность:
    Учитель начальных классов (практикант)
  • Обязанности:
    — планирование уроков;
    — оценка работ учеников;
    — применение различных методов обучения на уроке;
    — проведение внеклассных мероприятий;
    — организация совместной и индивидуальной работы.

Одно из лучших средств против «необходимого опыта» — платные или бесплатные стажировки. Они дают определенные навыки и позволяют завести связи, которые в будущем могут быть полезны.

Напишите в анкете название компании и подробное наименование позиции, например, «Стажер в отделе маркетинга».

Многие выпускники в период студенчества стараются подрабатывать. Если вы в их числе, отметьте полученный опыт, пускай он и не относится к заявляемой вакансии.

Пример
Вы работали доставщиком пиццы, настройщиком ПК, аниматором или промоутером. Наличие непрофильного опыта подчеркнет умение работать в команде, покажет, что вы знаете о трудовой дисциплине, можете выполнять поставленные задачи.

Образование

Постарайтесь максимально развить этот блок, ведь полученная профессия — важный пункт в резюме молодого специалиста. Наличие диплома свидетельствует о потенциале и способностях соискателя. Если вы окончили вуз или ссуз, то публиковать информацию о получении аттестата средней школы не требуется. В разделе «Образование» укажите полное название учебного заведения или его аббревиатуру, специальность и факультет, дату окончания.

«Образование» — обязательный раздел в резюме молодого специалиста без опыта. Не стоит пренебрегать его заполнением.

Но не ограничивайтесь только этими сведениями. Заполните блок «Курсы», перечислив тренинги, мастер-классы, краткосрочные профильные программы, пройденные за годы учебы. Эта информация охарактеризует вас как активного человека, стремящегося к саморазвитию.

Навыки

В резюме молодого специалиста стоит указать ключевые навыки, которые пригодятся на желаемой должности: умение и уровень владения языками, знание компьютерных программ, законодательства, организация мероприятий, работа с клиентами и другие.

Перечислите умения списком в соответствии с требованиями, указанными в вакансии.

Технические навыки всегда востребованы и к тому же приносят их обладателю хороший доход. Например, уверенное пользование программой 1С сделает вас привлекательным кандидатом для многих работодателей. Спрос на таких сотрудников постоянно растет, как и количество вакансий.

как составить резюме молодому специалисту

Дополнительные разделы в резюме молодого специалиста

Если в резюме молодого специалиста без опыта работы не хватает информации для заполнения какого-то раздела, то ее нужно грамотно заменить другими соизмеримыми сведениями.

Личные качества

Любой работодатель стремится видеть рядом с собой устремленного, добросовестного и преданного сотрудника. Поэтому опыт — далеко не единственный критерий, на который обращают внимание рекрутеры при просмотре анкет. Такие качества, как ответственность, умение работать в команде, организационные и коммуникативные навыки, деловая этика смогут привлечь внимание к кандидатуре молодого специалиста. Перечислите личностные качества списком из 3-4 пунктов.

Дополнительная информация

Вспомните, чем вы занимались в учебном заведении, что подготовило вас к этой работе. В анкету нужно вносить только актуальную для данной вакансии информацию:

  1. Упомяните участие в научно-практических или иных конференциях, образовательных мероприятиях.
  2. Укажите информацию о предмете дипломной работы (если откликаетесь на вакансию по специальности).
  3. Перечислите награды, грамоты, благодарственные письма, свидетельства (если такие имеются).
  4. Опишите опыт волонтерства и участия в общественных проектах.

Не забывайте про рекомендации. Положительные отзывы коллег, преподавателей или руководителей практики станут вашим дополнительным преимуществом.

Куда пойти работать молодому специалисту без опыта

Выпускники учебных заведений опасаются, что HR-менеджеры скорее отдадут предпочтение работнику со стажем. Конечно, далеко не все компании стремятся взять на вакантную должность бывшего студента, однако и отказывают не всегда. Если кандидат без опыта сумеет доказать свою ценность, стремление учиться и стать частью команды, шансы на трудоустройство повышаются.

Вакансии для молодых специалистов без опыта работы
Супермаркеты и магазины
  • продавец;
  • курьер;
  • сборщик мебели.
Почтовые службы
  • упаковщик;
  • кладовщик;
  • курьер.
Сфера обслуживания (рестораны, гостиницы, салоны красоты, туристические фирмы, фитнес-клубы, такси и т.д.)
  • официант;
  • администратор;
  • хостес;
  • горничная;
  • водитель (при наличии водительского удостоверения);
  • доставщик;
  • риелтор;
  • аниматор.
Офис, колл-центр
  • секретарь;
  • офис-менеджер;
  • оператор;
  • диспетчер;
  • ассистент.

Не пренебрегайте возможностью начать карьеру в крупной компании на позиции сотрудника младшего звена. Ваши успехи продемонстрируют будущему работодателю качества, важные для многих специальностей: активность, усидчивость, внимательность, умение выстраивать взаимоотношения с людьми, убеждать. Например, должность специалиста по продажам может стать хорошим стартом для многих престижных профессий.

Вывод

Грамотно составленная анкета для трудоустройства поможет выпускнику или студенту обойти кандидатов с опытом и пройти в следующий этап отбора. На нашем сайте молодой специалист может найти готовые образцы резюме по различным профессиям. Ознакомьтесь с примерами и рекомендациями по заполнению документа. Выберете подходящий шаблон, внесите информацию.

Отправить анкету работодателю вы можете двумя способами: скачать и переслать в формате pdf или поделиться прямой ссылкой на анкету в соцсетях, мессенджерах или по email. Чтобы повысить свои шансы на трудоустройство, напишите сопроводительное письмо.

Автор статьи

Эксперт по мотивации, личностному росту и стратегическому планированию жизни.

Оцените статью:

в среднем 5,00 (3 голосов)

Загрузка...
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Соглашение об обработке персональных данных