Зачем работодателю нужен детектор лжи
Полиграф – это сложный технический аппарат. С помощью специальных датчиков он фиксирует изменение дыхания, активность сердечной мышцы и другие реакции соискателя во время беседы со специалистом.
Конечно, саму ложь аппарат не улавливает, но он четко реагирует на физиологические признаки организма Учащение пульса и сердцебиения, повышенное потоотделение, изменение дыхания и параметров кровяного давления, расширение зрачков.
Чтобы понять, как испытуемый реагирует на правду и ложь, вопросы делят на группы. В первую очередь задают нейтральные, по которым определяют правдивость ответов и настраивают аппарат на конкретного человека.
- Сегодня понедельник?
- В этой комнате есть стол?
- Вы мужчина (женщина)?
- Вы президент России?
После того как полиграф настроен, и эксперт определил реакции тестируемого на правду и ложь, задаются конкретные вопросы. Те, ради которых, собственно говоря, и была задумана проверка.
Употребляете наркотики? | Передавали внутреннюю информацию конкурирующим структурам? |
Подделывали документы или подписи? | Участвовали в коррупционных схемах? |
Есть непогашенные долговые обязательства? | Вы брали взятки? |
Привлекались к уголовной ответственности? | Участвовали в важных переговорах? |
В срок оплачиваете коммунальные услуги? | Злоупотребляете алкоголем? |
Можете взять чужую вещь без спроса? | Вы воровали? |
Сталкивались с хищениями на рабочем месте? | Пользуетесь курительными смесями? |
Не допускается задавать вопросы, относящиеся к категории «privacy»: о политических и религиозных взглядах, а также сексуальных предпочтениях.
Законно ли использовать полиграф при приеме на работу
Что не запрещено законом, то разрешено В российском законодательстве нет ограничений по использованию детектора лжи при отборе на вакантную позицию. Чтобы к процедуре в дальнейшем не было претензий, компания должна выполнить ряд условий:
- получить добровольное письменное согласие соискателя на использование детектора лжи;
- попросить испытуемого подписать разрешение на обработку персональных данных.
Нарушение законности в сфере обработки персональных данных грозит предприятию внушительным штрафом.
Когда используют полиграф при трудоустройстве
Каждый работодатель заинтересован в процветании бизнеса, что априори невозможно добиться без хороших кадров. Именно поэтому нередко во время отбора используется процедура тестирования на полиграфе. Проверка на детекторе лжи показывает, насколько порядочны соискатели.
Собеседование на работу на полиграфе проводят крупные фирмы, корпорации и государственные учреждения.
Такая процедура обязательна при устройстве в Следственный комитет, ФСБ, полицию и другие структурные подразделения МВД. Проверка на прочность предстоит и кандидатам, устраивающимся на военную службу по контракту.
Не менее щепетильно к подбору сотрудников подходят представители финансовых структур. Чтобы устроиться на работу в банк простым кассиром, нужно обязательно выдержать проверку на детекторе лжи. Причем при переходе на другую должность или в иное структурное подразделение вы каждый раз будете заново проходить собеседование на полиграфе.
Как проходит собеседование на полиграфе
Перед началом процедуры соискателя обязаны ознакомить со списком вопросов. Обычно их не больше 100 штук и лишь 20 из них действительно значимые. На этом этапе вы еще можете отказаться от прохождения процедуры.
Нейтральные | Контрольные | Значимые |
---|---|---|
Необходимы для фиксирования показателей с датчиков, когда соискатель находится в спокойном состоянии. | Косвенно связаны со значимыми вопросами. Часто вводят кандидатов в замешательство. | Касаются возможных правонарушений. Если испытуемый обманывает, датчики зафиксируют эмоциональное возбуждение. |
Затем кандидата подключают к датчикам. Ими буквально обвешивают тестируемого: закрепляют на грудь и руки, кладут под ноги и место, на котором так уютно сиделось еще пару минут назад.
Некоторые вопросы могут повторяться неоднократно. Их могут перефразировать либо задавать как есть с определенной периодичностью. Такое психологическое давление позволяет выявить точную реакцию на значимую тему.
Можно ли обмануть полиграф
Каждый, кому предстоит пройти тестирование, задумывается, как обойти полиграф на собеседовании. Это нормальная реакция. У всех нас есть что скрывать: приводы в полицию «по малолетке» или наличие дяди, который отбывает срок в тюрьме А еще у многих имеются просрочки по кредитам, проблемы с алиментами, бывшими женами (мужьями). Знакомо? Значит наша информация точно не будет лишней!
- Фальшивые реакции на безобидные вопросы. Ваша задача — запутать специалиста, который будет расшифровывать ответы. Отвечая на нейтральные вопросы, вспоминайте, например, таблицу умножения.
- Мышечное напряжение. Чтобы не выдать себя, когда зададут самый страшный вопрос, периодически напрягайте мышцы таза или скулы. Главное, делайте это незаметно, так как зачастую сеанс тестирования снимают на камеру. Заранее потренируйтесь дома перед зеркалом.
- Болевая реакция. Некоторые используют кнопку в ботинке. Но мы рекомендуем другой способ – закрепите кнопку между лопатками с помощью резинки. Для нужной реакции достаточно слегка расслабить спину. Такое приспособление практически невозможно найти, а сидеть с идеально ровной спиной не может никто. Поэтому ваши телодвижения не вызовут у специалиста подозрений.
- Вера в собственную ложь. Это самый сложный способ, по отзывам тех, кто пытался его применить. Вы должны либо выкинуть из памяти нежелательные события либо поверить, что все происходило по-другому. Такое под силу только патологическим лгунам.
Но лучше все-таки быть собой и не нервничать. Предлагаем вам посмотреть короткое видео, как подготовиться к проверке:
Подведем итоги
Самое главное при прохождении полиграфа – избавиться от страха и благоговения. Помните, это всего лишь бездушный аппарат, который не может читать ваши мысли Чтобы успешно пройти собеседование, нужно расслабиться. Получайте удовольствие от нового события в вашей жизни.
И не забывайте – даже если, вы не пройдете испытание, ничего страшного не случится. Вас не расстреляют и не посадят в тюрьму. Вы просто продолжите поиски новой работы, получив бесценный опыт.