Примеры резюме в смежных специализациях:
Общие рекомендации по созданию резюме
По большому счету эффективное «продающее» резюме — это документ, который, во-первых, успешно проходит сканирование автоматизированной системой управления кандидатами (ATS) и, во-вторых, побуждает HR-менеджера назначить интервью. Разберем оба момента.
ATS — это программное обеспечение на базе нейросети. Его задача — «отбраковывать» неподходящие резюме. Как искусственный интеллект понимает, что на отклик не следует тратить время? Он отсеивает документы соискателей, в которых нет ключевых слов из текста вакансии.
Пример:
Вакансия: «Ищем проактивного специалиста на должность генерального директора. Нужно сформировать стратегию развития компании на 5 лет, управлять ценообразованием, финансовыми потоками, инвестициями и затратами. Ключевые задачи — расчет бизнес-моделей, проведение совещаний с менеджерами и отчетность перед акционерами».
Нейросеть «пропустит» резюме к HR-менеджеру, если найдет в документе словосочетания «проактивный», «генеральный директор», «стратегия развития», «управление ценообразованием», «финансовые потоки», «инвестиции», «затраты», «бизнес-модели», «совещания» и «отчетность».
Важно не заменять ключевые слова синонимами. Например, вместо «затраты» нельзя написать «расходы» — иначе ATS вас «не поймет».
Игнорирование синонимов — не единственное слабое место автосканеров. Чтобы нейросеть правильно «прочитала» резюме, нужно:
- выбирать стандартные шрифты, например Roboto;
- представить информацию, не используя при этом таблицы;
- отказаться от излишней графики, фонов и иллюстраций.
У HR-менеджеров — свои требования, которым тоже желательно соответствовать, чтобы не упустить возможность получить оффер:
- Старайтесь уместить всю информацию на одной странице А4.
- Не отправляйте сплошной текст — разбейте его на озаглавленные блоки.
- Укажите целевую должность — «генеральный директор».
- Обозначьте желаемую зарплату — это важно, потому что среднего показателя для высших должностей не существует. Оклад может быть как 70 000 ₽, так и 700 000 ₽ в месяц.
- Описывайте профессиональные достижения с помощью активных глаголов — так ваши тезисы будут убедительными. Например, вместо «занимался планированием деятельности фирмы» скажите «разработал стратегию развития компании».
- Упоминайте только о том опыте, который пригодится на позиции гендиректора. Рекрутер не обратит внимания на начало карьеры.
- Сделайте документ удобным для чтения. Установите поля от 2.54 см, пробелы между разделами, межстрочный интервал 1.0–1.15, размер шрифта 10–12 пунктов для основного текста и 14–16 — для заголовков.
- Заполняйте дополнительные блоки. Они помогут вам отстроиться от конкурентов на вакансию и увеличить шанс на получение оффера.
- Пишите понятным языком. После заполнения бланка проверьте текст на ошибки.
А еще мы рекомендуем добавить фотографию (в деловом стиле, не селфи) — это необязательно, но так будет больше шансов, что рекрутер вас запомнит.
Сосредоточьтесь на содержании, а соблюсти требования к оформлению помогут профессиональные шаблоны CV — они гарантированно проходят сканирование ATS и обеспечивают удобство чтения.
Опыт работы в резюме гендиректора
HR-специалисты начинают экспресс-скрининг CV c просмотра раздела «Опыт работы». Если информация из этого блока не совпадает с ожиданиями фирмы, менеджер переключается на следующего кандидата. Поэтому не ограничивайтесь перечислением компаний и периодов занятости — рассказывайте также о профессиональных достижениях, наградах и успешно выполненных задачах.
Какие обязанности генерального директора подходят для резюме:
- управление финансово-хозяйственной деятельностью;
- формирование отчетов для Совета директоров и акционеров;
- обеспечение эффективного взаимодействия подразделений фирмы;
- контроль выполнения решений Совета директоров и акционеров;
- осуществление взаиморасчетов с кредиторами;
- контроль за соблюдением законов, локальных актов и инструкций;
- защита интересов предприятия в суде;
- слежение за сохранностью материальных ценностей;
- снабжение фирмы необходимым имуществом и кадрами;
- утверждение штатного расписания;
- организация документооборота, бухгалтерского учета.
В первую очередь пишите об опыте, который отвечает требованиям вакансии, а также подсвечивает наличие у вас ценных хард и софт скиллов. О нерелевантном стаже говорить не стоит.
При описании профессиональных достижений обязательно приводите цифры. Например, тезис «увеличил количество цехов с 10 до 50 за два года» звучит более убедительно, чем «расширил сеть производственных предприятий».
Если вы работаете руководителем филиала, исполнительным вице-президентом, операционным, финансовым или коммерческим директором и хотите стать гендиром, в резюме сфокусируйтесь на описании достижений, лидерских качеств и управленческих навыков. Так вы убедите рекрутера в том, что готовы к подъему по карьерной лестнице.
Пример раздела в резюме генерального директора:
ОПЫТ РАБОТЫ
-
Период:
Август 2013 — Август 2024
-
Организация:
ООО «ПрофСтрой»
-
Должность:
Генеральный директор
-
Обязанности:
– управление строительными проектами;
– разработка стратегических планов;
– представление интересов компании в надзорных органах;
– организация выполнения бизнес-планов по строительству;
– контроль подготовки тендерной документации;
– заключение договоров по 44-ФЗ и 223-ФЗ;
– организация операционной деятельности;
– обеспечение взаимодействия между участниками процессов.
Достижения (за 2 года):
– улучшил показатели рентабельности бизнеса на 10%;
– снизил операционные расходы на 3%;
– установил 4 стратегически важных деловых партнерства;
– привлек инвестиции в размере 150 млн рублей.
Если у вас нет опыта работы на управленческой позиции, добиться должности генерального директора будет сложно. Начните с откликов на вакансии компаний, которые ищут заместителей гендиров. Для этого:
- Перечислите несколько случаев, когда вы продемонстрировали лидерские задатки — руководили проектом, координировали действия сотрудников, организовывали волонтеров, замещали менеджеров.
- Сместите внимание рекрутера с трудового бэкграунда на софт скиллы, которые помогут вам успешно справляться с обязанностями.
- Составьте сопроводительное письмо — расскажите, что хотите долгосрочного сотрудничества и стремитесь развиваться в сфере деятельности компании.
Связанная статья
Отклик, который заинтересует рекрутера
![]()
Читать далее »
Образование в резюме генерального директора
Чтобы занять высшую должность, нужно быть опытным специалистом, который хорошо разбирается в конкретном виде бизнеса и достиг определенных профессиональных успехов. Высшее образование вторично, но всё же играет важную роль. Считается, что выпускник вуза способен трудиться в условиях дедлайнов, эффективно коммуницировать с людьми и добиваться своих целей.
Вы образцовый выпускник вуза с красным дипломом? Это тоже достижение, которое подчеркивает ценные личные качества — упорство, организованность, умение расставлять приоритеты.
В разделе «Образование» расскажите даже о тех дипломах, которые не связаны со сферой деятельности компании. Получили степень MBA, проходили тренинги? Напишите об этом в блоке «Курсы» — так вы продемонстрируете желание развиваться и приверженность концепции lifelong learning.
Примеры заполнения разделов:
Навыки в резюме генерального директора
В блоке «Навыки» сначала укажите хард скиллы, которые упомянуты в требованиях к вакансии, а затем — другие компетенции, которые пригодятся на позиции гендиректора.
Профессиональные навыки в резюме генерального директора | Финансовый менеджмент | Стратегическое планирование |
| Управление операциями | Анализ данных |
| Бизнес-аналитика | Юридическая грамотность |
| Управление проектами | Маркетинг |
| Брендинг | Продажи |
| Управление персоналом | Технологическая грамотность |
| Риск-менеджмент | Управление цепочками поставок |
| Привлечение инвестиций | Бухгалтерский учет |
Это базовый набор хард скиллов генерального директора. Но в вакансиях можно встретить и другие требования — они будут зависеть от сферы деятельности компании, размера бизнеса и других факторов.
Владеете английским языком на уровне выше базового (А2)? Это ценный навык, о котором не стоит умалчивать, даже если компания далека от международного рынка и сотрудничества с иностранцами:
Личные качества в резюме гендиректора
Генеральный директор должен обладать определенными чертами характера, чтобы успешно справляться с задачами — эффективно управлять командой и развивать бизнес. А некоторые качества будут, наоборот, мешать карьере. Это, например, авторитарность, эмоциональная нестабильность, нерешительность, замкнутость, непоследовательность, и излишняя самоуверенность.
Личные качества генерального директора для резюме | Критическое мышление | Стратегическое видение |
| Умение принимать решения | Коммуникабельность |
| Эмоциональный интеллект | Ответственность |
Что генеральному директору написать о себе
Блок «О себе» должен быть кратким и информативным. Здесь не нужно раскрывать всю биографию или рассказывать о своем желании когда-нибудь открыть собственное дело. Пишите только о том, что убедит HR-менеджера пригласить вас на собеседование. Придерживайтесь такой схемы:
- профессиональные цели;
- стаж, награды, достижения;
- ключевые и уникальные хард скиллы;
- несколько ценных черт характера;
- выражение готовности к длительному сотрудничеству;
- объяснение мотивации.
Образец грамотного заполнения блока «О себе» в резюме генерального директора:
О СЕБЕ
- Обладаю 15 годами стажа управления в различных отраслях, включая производство и технологии. Разрабатываю и реализую стратегические планы, которые приводят к устойчивому росту и улучшению финансовых показателей компании. Руководил крупными проектами, оптимизировал бизнес-процессы, увеличивал долю рынка. Эффективно мотивирую и направляю команды благодаря сильным лидерским и коммуникативным навыкам. Главное достижение — расширил бизнес общества с ограниченной ответственностью «ПрофСтрой»: вышел на международный рынок и увеличил клиентскую базу на 50%. На предыдущем месте отработал 11 лет, стремлюсь к долгосрочному сотрудничеству.
Как заполнить контактную информацию
Придерживайтесь трех правил. Во-первых, не ограничивайтесь номером телефона — указывайте также мессенджеры и электронную почту, оставьте ссылку на аккаунты в социальных сетях (предварительно удалите или скройте компрометирующие вас посты). Во-вторых, не полагайтесь на форму обратной связи джоб-ресурса — эйчары часто скачивают CV на компьютер. И в-третьих, не забывайте обновлять резюме, когда меняете контактные данные.
Не скрывайте адрес проживания, но и номер квартиры с индексом писать не стоит. Укажите город, ближайшую к дому станцию метро или автобусную остановку — этого достаточно, чтобы оценить время на дорогу до офиса. И последнее — раздел «Контакты» должен располагаться на самом видном месте, обособленно от основного текста. Сделайте так, и тогда рекрутеру будет проще с вами связаться.
О чем еще можно написать
В профессиональных шаблонах резюме есть четыре дополнительных раздела: «Хобби», «Рекомендации», «Публикации» и «Доп. инфо». Это шанс предоставить эйчару больше информации, которая поможет вам выгодно отстроиться от других претендентов на вакансию.
Когда следует заполнять дополнительные блоки: - «Доп. инфо» — если у вас много наград и достижений, для перечисления которых не хватило места в блоке «Опыт работы».
- «Публикации» — когда хочется рассказать о выступлении в роли спикера или интервью для СМИ.
- «Рекомендации» — если на прошлых местах работы готовы хорошо отзываться о ваших качествах и навыках.
- «Хобби» — когда увлечения подсвечивают ценные черты характера (например, медитации способствуют снижению стресса, а участие в дебатах развивает навык убеждения и публичных выступлений).
Коротко о главном
Мы рассказали о том, как должно выглядеть резюме генерального директора, которое не отправится под отсев после сканирования ATS и экспресс-скрининга у HR-менеджера. Главное — ключевые слова из текста вакансии и конкретика. Расплывчатые тезисы намекают рекрутерам на безынициативность, неуверенность в себе и сомнения со стороны соискателя.
Содержание резюме — это половина успеха при трудоустройстве. Не забывайте и об оформлении своего документа. Чтобы не тратить время на подготовку CV с нуля, воспользуйтесь профессиональными шаблонами.
