Больше половины жителей России не любят свою работу, но зато виртуозно совмещают ее с решением личных проблем

Как показали результаты исследования, около 55% жителей России недовольны своей работой. Они жалуются на высокую загруженность и низкую заработную плату, но заявление об увольнении писать не собираются. Почему?

Потому что нашли место, где можно в течение рабочего дня решать свои личные проблемы.

Не ненавижу, но и не люблю

Мы попросили наших соотечественников рассказать, как они относятся к своей работе. «Ненавижу», – так ответили всего 3,91% участников исследования.

Казалось бы, можно порадоваться за благополучие нации. Однако 54,79% россиян не просто не любят свою работу, они вынуждены трудиться, чтобы не быть в долгу у банков. Ипотеки и кредиты сдерживают от порывов что-то изменить в своей жизни как женщин, так и мужчин в равной степени.

Что же им не нравится больше всего? В ТОП причин вошли: зарплата — так ответили 33,57% респондентов, высокая нагрузка (22,86%) и большое количество задач, которые по идее не входят в должностную инструкцию (12,5%).

У некоторых участников опроса раздражение вызывают окружающие их люди. Так, 8,93% россиян ненавидят своего руководителя, 5,71% бесят клиенты и еще столько же — коллеги. Еще 3,21% признались, что страдают от отсутствия должной материальной базы в компании. Покупка расходников, например, бумаги и ручек на свои «кровно заработанные» откровенно поднадоела.

Зарплата не радует, нагрузка тоже… Так почему же недовольные сотрудники до сих пор не уволились? – спросите вы. Нам тоже это стало интересно

26,07% россиян пусть и не любят работу, но зато в течение дня успевают заниматься личными делами. Из них 13,7% — это те, кто до этого сетовал на чрезмерную нагрузку.

28,57% респондентов очень любят коллектив: дружеская атмосфера делает все остальные недостатки несущественными. Есть и те, кто уважает своего начальника (11,07%). Лишь 12,14% россиян сказали, что никаких преимуществ в их работе нет.

А теперь о тех, у кого все отлично

Несмотря на сложную экономическую и эпидемиологическую обстановку, 41,29% россиян ходят на работу с удовольствием. Из них 36,02% довольны абсолютно всем, у 16,11% не всегда хватает времени на то, чтобы выполнить все задачи руководства, а 22,75% не отказались бы от повышения зарплаты.

За что россияне так любят свою работу?

Отвечая на этот вопрос, 31,28% респондентов отметили слаженный коллектив, 20,85% — лояльное начальство, 18,01% — возможность одновременно заниматься решением личных и рабочих вопросов, 17,54% — достойную зарплату.

Представим, что вам повысили зарплату

Если говорить в целом о тех, кто ходит на работу как на праздник и о тех, кто ее не любит, то только 17,81% на сегодняшний день абсолютно довольны своей зарплатой. Мы попросили участников исследования оценить, сколько им недоплачивают за труд ежемесячно.

28,57% респондентов хотели бы получать на 10 000 – 20 000 рублей больше, 27,01% — на 20 000 – 30 000 рублей, 14,48% не против, если их зарплату поднимут на 30 000 – 40 000 рублей. Только 12,13% участников опроса мечтают, чтобы их доход вырос как минимум на 50 000 рублей.

Ключевые выводы исследования:

1. 54,79% россиян не в восторге от своей работы, однако увольняться не планируют. Главная причина в том, что пока руководитель не видит, они могут параллельно решать личные вопросы.
2. 13,7% респондентов, которые успевают в течение рабочего дня заниматься житейскими проблемами, жалуются на нехватку времени для выполнения должностных обязанностей.
3. 41,29% участников опроса ходят на работу с удовольствием.
4. Слаженный коллектив снижает вероятность массовых увольнений. Большинство россиян (28,57%) не хотят уходить с работы только потому, что в команде царит дружеская атмосфера.
5. Зарплата полностью устраивает только 17,81% участников опроса. По мнению большинства, начальство недоплачивает им ежемесячно около 10 000 – 30 000 рублей.