Войти Создать резюме
Блог
Лого

Средний балл диплома в резюме: когда стоит похвастаться своими успехами перед работодателем

Блог резюме средний балл

Хорошая успеваемость — преимущество, которое помогает вчерашним студентам в конкурентной борьбе за вакантное место. Но чтобы получить предложение о трудоустройстве, рассказывать о своих учебных успехах нужно грамотно. Давайте разберемся, когда стоит указывать в резюме средний балл диплома и как его правильно считать

Средний балл диплома — важная информация в резюме выпускника:

средний балл по диплому в резюме

Составить резюме 🔥

Значение оценок в дипломе для работодателей

Категорично утверждать, что работодатели всегда обращают внимание на успеваемость кандидатов, нельзя. Интерес к отметкам зависит от личных предпочтений руководителей и конкретной ситуации.

В целом, на них чаще смотрят при найме соискателей без опыта. По успеваемости судят о знании предмета, интересу к специальности, отношении к обязанностям и наличии такого важно качества как обучаемость.

Баллы помогают HR-менеджерам сделать вывод об усидчивости, упорстве и ответственности претендента. Эти софт скилы особенно ценятся в профессиях, требующих способности к монотонной и кропотливой работе, например, у юристов и финансистов.

средний балл по диплому для резюме

На оценки также обращают внимание при подборе персонала на престижные должности, в топовые компании, в консервативные отрасли, например, машиностроение. По ним определяют квалификацию репетиторов, которые устраиваются в онлайн-школы.

При отборе соискателей преимущество получают обладатели красного диплома. Отличники также имеют большие шансы при устройстве на стажировку. Их охотнее берут на ответственные должности в государственные структуры, коммерческие организации, на производства.

средний балл диплома в резюме

Когда нужно указывать в резюме средний балл

Если с учебой у вас всё было хорошо, этим обязательно нужно похвастаться. Впечатляющий средний балл диплома в резюме станет вашим преимуществом и позволит обойти других претендентов на должность.

5 случаев, когда нужно указывать средний балл диплома:

  1. С момента окончания учебного заведения прошло не больше 3 лет.
  2. У вас нет опыта работы по профилю.
  3. При устройстве на стажировку.
  4. Вы откликаетесь на вакансию в образовательное учреждение.
  5. Требование о включении такой информации указано в объявлении.

Сведения об успеваемости показывают рекрутерам уровень теоретической подготовки кандидата, но они теряют свою актуальность после появления в трудовой первой записи, — здесь уже на первый план выходит релевантный опыт. Исключение — стажировка и практика.

По прошествии 3 лет с момента окончания учебного заведения удалите сведения об успеваемости из резюме и дополните анкету более актуальными сведениями.

Как посчитать средний балл по диплому

Чтобы вычислить общее значение успеваемости, необходимо сложить все оценки из вкладыша диплома и поделить полученное значение на количество дисциплин.

Как посчитать средний балл по диплому в резюме: пример
В дипломе 6 четверок и 4 пятерки. Умножаем и суммируем числа: 6*4 + 4*5 = 44. Результат делим на общее количество оценок и получаем средний балл: 44 : 10 = 4,4.

Такая формула подойдет при устройстве в российские компании. Сложнее рассчитать усредненное значение Grade Point Average для иностранных работодателей. Оно формируется по другим принципам. Методика зависит от страны и местных требований.

Международные формулы GPA

Германия. В немецкой системе расчет ведется по «баварской формуле». Средние баллы начисляются в диапазоне от 1 до 5. При этом, в отличие от общепринятых стандартов GPA, лучшими оценками считаются низкие значения:

  • 1,0-1,5 — отлично;
  • 1,6-2,5 — хорошо;
  • 2,6-3,5 — удовлетворительно;
  • 2,6-4,0 — достаточно;
  • 5,0 или выше — недостаточно.

Как считать успеваемость при трудоустройстве в Германии:

средний балл по диплому в резюме как посчитать

Где:

Х — итоговое значение.

Nmax — максимально возможный балл.

Nmin — минимальный показатель, засчитываемый как пройденный.

Nd — средний балл, который вы получили.

США. В американской системе «отлично» имеет значение 4,0 и выше. Расчеты выполняются по одной из двух формул.

Вид GPA Особенность
Невзвешенный Учитываются отметки с одинаковым «весом» по каждому предмету.
Взвешенный При вычислениях берется во внимание ценность и сложность дисциплин.

Шаг 1. Для конвертации результатов из российского диплома переведите оценки в иностранную шкалу.

Russia Обозначение USA
2 неуд 1
3 удовлетворительно 2
4 хорошо 3
5 отлично 4

Шаг 2. Умножьте отметки на количество часов по каждому предмету и суммируйте результат.

Дисциплина Время Баллы по системе США
История 189 3
Математика 102 4
Физика 151 3

189*3 + 102*4 + 151*3 = 1428

Шаг 3. Подсчитайте общее количество часов по всем дисциплинам.

189 + 102 + 151 = 442

Шаг 4. Разделите полученные значения и получите невзвешенный дипломный GPA.

1428 : 442 = 3,2.

Американские вузы используют разные системы подсчетов. Одни учитывают курсовые работы, другие — к оценке приравнивают часы. Поэтому, если работодатель запрашивает данные, лучше сразу уточнить у него формулу или оставить в сопроводительном письме комментарий о том, как считался результат.

Нидерланды. Точное преобразование результатов обучения в российских вузах по голландской системе невозможно из-за большой разницы значений. В Нидерландах оценивают успеваемость по 10-балльной шкале, где 1 — это очень плохо, а 10 — выдающийся результат. При трудоустройстве в этой стране мы рекомендуем использовать формулы США с припиской о способе расчета.

Указывая данные отечественного диплома в резюме для иностранных работодателей, будьте готовы к тому, что вас попросят подтвердить знания: сдать экзамен или пройти дополнительно курсы.

Как написать о баллах в резюме

Для описания успехов в освоении образовательной программы можно использовать 3 раздела.

1. Цель. Блок располагается на самом видном месте — под «шапкой» анкеты. В конструкторе MyResume его можно по желанию добавлять или отключать.

Данный раздел играет роль краткого вступления и состоит из 4-6 предложений. Напишите здесь о ваших профессиональных планах, сделав акцент на успехах в обучении. При создании текста ориентируйтесь на запросы работодателя.

Пример вакансии:

резюме средний балл по диплому

Образец описания среднего балла по диплому начинающего юриста в резюме:
Успешно закончил в 2022 г. юридический факультет МГУ со средним баллом 4,8. На отлично знаю гражданское и миграционное законодательство. Проходил практику в УФМС России. Хочу дальше развиваться в любимой профессии.

2. О себе. Расскажите об успехах подробнее: опишите знания и опыт, полученные в процессе обучения. Отдельно отметьте дисциплины, которые заинтересуют рекрутера. Глубокое владение теорией и наличие ценных скилов станут вашим преимуществом.

Например:
Окончил МГУ им. Ломоносова с красным дипломом. По миграционному и гражданскому праву получил отметку 5 баллов. На практике занимался консультированием по вопросам легализации в России: разъяснял иностранцам порядок и правила оформления документов, помогал выбрать схему получения гражданства и заполнить бланки.

3. Образование. Здесь можно кратко упомянуть об уровне профессиональной подготовки. Пересчитайте показатели по системе, которая используется в стране работодателя, и впишите результат через запятую в поле «Специальность». Не забудьте перевести анкету на международный язык при трудоустройстве за границей.

Пример:
Name of the institution: Tomsk Polytechnic University

Level of education: Bachelor

Department: Biomedical Engineering

Specialty: Biotechnical systems and technologies (General GPA 4,0)

Year of completion: 2022

 Подведем итоги

Если у вас пока нет опыта, хорошая успеваемость в вузе или ссузе станет вашим преимуществом при отборе на вакантную должность. Но помните, что средний балл по диплому для резюме указывается в течение 3 лет после окончания учебного заведения.

Рассказать о достижениях в учебе можно в разделах «О себе», «Цель» и «Образование». При заполнении анкеты сделайте акцент на знании дисциплин, которые важны для компании. При подсчете показателей учитывайте стандарты, принятые в стране работодателя.

Автор статьи

Карьерный консультант. Эксперт по созданию резюме и подготовке к интервью. Профориентатор.

Оцените статью:

в среднем 5,00 (5 голосов)

Загрузка...
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Соглашение об обработке персональных данных
Ежедневные подборки вакансий в телеграм