СодержаниеЧто относится к условиям работы
Условия работы — это всё то, что влияет на психологическое и физическое состояние сотрудника. Таких факторов достаточно много. Мы выделим несколько самых важных и рассмотрим, в чем их особенность.
Режим труда и отдыха
Организации работают в разном режиме. Например, есть заводы с круглосуточным производством. Их сотрудники трудятся посменно. В государственных предприятиях принята классическая пятидневка. Молодые и прогрессивные компании предпочитают гибкий график без строгого контроля.
Подумайте, какой режим труда и отдыха для вас удобен. Когда бы вы хотели приходить на работу и возвращаться домой, сколько времени вам нужно, чтобы полностью восстановить силы и «не перегореть».
Образец: что писать в резюме работодателю про условия работы
Рабочее место и локация
Многие мечтают об удаленке или о работе в уютном офисе, однако реализовать это не всегда возможно. Представителям некоторых профессий приходится трудиться на улице (ландшафтный дизайнер, промоутер), либо постоянно перемещаться по разным объектам и площадкам (риелтор, торговый представитель).
Не менее важна удаленность рабочего места от дома. Согласитесь, гораздо удобнее, когда до офиса можно дойти пешком, а не ехать с несколькими пересадками на общественном транспорте. Но иногда длительные поездки вполне оправданы. Например, хорошей должностью, высокой заработной платой, наличием карьерных перспектив.
Готовность к переезду и командировкам
Некоторые профессии напрямую связаны с командировками — короткими или длительными. Если необходимость периодически менять место проживания вас не пугает, при написании резюме укажите готовность к такому характеру работы. Это станет вашим конкурентным преимуществом.
Еще один важный момент — переезд. Есть направления, в которых профессиональное развитие без релокации сильно затруднено. Такое явление не редкость в научной сфере, ИТ, нефтегазовой отрасли. Прежде чем откликаться на вакансию, важно понимать, готовы вы к масштабным переменам в жизни или нет.
| Разъездной характер работы | Возможна релокация |
|---|---|
| Этнограф | Программист |
| Репортер | Ученый |
| Менеджер по туризму | Инженер по бурению |
| Дипломат | Нефтяник |
Занятость
При поиске работы важен не только график, но и занятость. Она бывает 3-х видов:
- Фриланс — вы самостоятельно определяете пул задач на день, неделю или месяц.
- Парт-тайм — трудоустройство на неполный день, совместительство.
- Фултайм — работа на полный день.
Вредность
Некоторые условия труда могут быть опасными для здоровья. Учитывайте это, если планируете строить карьеру, например, в сфере металлургии или атомной энергетики. Однако в такой работе есть свои плюсы: сотрудникам, занятым на вредном производстве, положены дополнительные выплаты и более ранний выход на пенсию.
Оплата труда
Речь идет не только о конкретной сумме, но и о системе оплаты труда.
При просмотре вакансии обращайте внимание, предусмотрены ли премии и каков режим выплат: классический (аванс + з/п), попроектный, один раз в месяц, ежедневный.
Коллектив
Коллектив и обстановка, которая в нем царит, сильно влияют на психологическое состояние каждого работника в отдельности. Всё как в повседневной жизни: с одними людьми нам комфортно, а рядом с другими мы можем чувствовать себя плохо. Это нужно учитывать, и уже при поиске работы понимать, какая команда вам подходит.
возраст;
сплоченность;
интересы;
пол.
Например, если вы молодой программист, который предпочитает работать в коллективе единомышленников мужского пола, лучше сделать об этом отметку в своем резюме. В противном случае велик риск попасть в смешанную или женскую команду и затем постоянно ощущать психологический дискомфорт.
Зачем в резюме писать об условиях работы
Для подтверждения своей компетентности. Успешный сотрудник высоко себя ценит и требовательно подходит к условиям труда. Вряд ли он согласится работать в холодном офисе за низкую зарплату и без соцпакета.
Для демонстрации общих ценностей. Большинство работодателей ищут не просто кандидата с определенными навыками и знаниями, а человека, который разделяет убеждения и миссию компании. Такой подход — залог хорошего микроклимата в коллективе, а значит, и высокой продуктивности.
Для фильтрации нерелевантных объявлений. Четкое перечисление важных условий работы в резюме, оградит вас от потока неподходящих вакансий и значительно сэкономит время.
Какие условия работы можно включить в резюме
Идеальное место работы — мечта любого человека. Но по каким критериям судить об этой идеальности? Условно их можно разделить на шесть групп:
- Финансовые: высокий оклад, премирование по результатам работы, прозрачное начисление бонусов и премий, «белые» выплаты.
- Нематериальные бонусы: корпоративный транспорт, компенсация питания, служебное жилье, профобучение.
- Социальные: официальное оформление, соцпакет, взаимоуважение в коллективе.
- Репутационные: узнаваемый бренд, развитая корпоративная культура, перспектива карьерного роста.
- Личное развитие: стажировки за границей, интересные проекты, нетривиальные задачи.
- Удобство: близость офиса к дому, гибкий график, удаленная занятость, инновационная рабочая среда.
Заранее определите важные для себя условия работы, а уже затем откликайтесь на вакансии. В резюме достаточно перечислить 3-4 пожелания.
Где в резюме написать об условиях работы
Информацию о желаемых условиях работы можно разместить в разных блоках резюме. В шаблонах MyResume для указания подходящей заработной платы и предпочтительной занятости предусмотрены отдельные строки:
О каких-то нюансах можно кратко написать в разделе «Цель».
Пример:Но если вы хотите собрать всё в одном месте, используйте универсальный блок «Дополнительная информация»:
Это раздел можно переименовать на своё усмотрение, в данном случае на «Пожелания к условиям работы», и перечислить, какие факторы положительно повлияют на вашу продуктивность.
Подведем итоги
Хороший оклад и наличие премий не всегда гарантируют, что в компании создано всё для комфортного пребывания сотрудников. Указать желаемые условия работы в резюме — значит сэкономить себе время и сохранить нервы. Подумайте, какие еще факторы, помимо дохода, для вас важны. Это могут быть корпоративные скидки, наличие расширенного ДМС или высокопрофессиональный коллектив. Отразите свои пожелания в документе и смело делайте отклик на вакансию. Успехов!
