Резюме менеджера по развитию: профессиональный образец и шаблон

Примеры резюме в смежных специализациях:

• Менеджер
• Коммерческий директор
• Финансовый менеджер
• Начальник отдела продаж
• Финансовый директор
• Региональный менеджер

Общие рекомендации по составлению анкеты

Первое впечатление о кандидате – самое важное. Даже если у вас за плечами огромный опыт работы в топовых корпорациях, есть риск провалить отбор из-за неаккуратно составленного резюме. Чтобы этого избежать, воспользуйтесь следующими советами:

• Если вы составляете анкету в Word, то не сохраняйте файл в формате doc. Есть риск, что блоки съедут или «наедут» друг на друга, из-за чего просмотр информации будет неудобным и долгим. У вас есть всего 1-2 минуты на то, чтобы заинтересовать HR-специалиста, поэтому отдайте предпочтение pdf-формату – так вы будете уверены, что дизайн отобразится правильно.
• Перед отправкой несколько раз проверьте документ на наличие ошибок.
• Соблюдайте нужный объем. Не стоит составлять резюме на 10 листах, его все равно не будут дочитывать до конца. Достаточно 1-2 страниц основной информации.
• Для перечисления опыта работы, достижений, навыков и качеств используйте списки. Такой формат легче воспринимается.
• Начинайте заполнение документа с контактных данных.
• Выберите хорошую фотографию. Она не должна быть слишком личной. Фото с семейного отдыха однозначно не подойдет. Стандартным считается снимок 3×4 на белом фоне, где вы запечатлены в одежде делового стиля.

Всю информацию о себе лучше разделить на блоки, чтобы рекрутеру было легче в ней ориентироваться.

Опыт работы в резюме менеджера по развитию

Этому блоку нужно уделить особое внимание. Здесь необходимо указать несколько последних мест работы, где вы выполняли функции менеджера по развитию.

Опишите свои основные должностные обязанности. В резюме они могут быть следующими:

Расскажите, каких результатов удалось добиться в компании. Можно привести примеры финансовых показателей или написать о своих повышениях или наградах. Для более подробного описания используйте раздел «О себе». Возможно, на предыдущем месте работы именно вы поняли, как найти подход к сложному клиенту, с которым раньше никто не мог договориться.

Пример достижений в резюме на должность менеджера по развитию:

Что делать, если нет опыта работы

Не отчаивайтесь, если в вакансиях стоит ограничение к требуемому опыту. Даже если вы не руководили большой командой и не имели дела с составлением стратегии развития реальной компании, у вас есть шансы получить должность за счет правильной презентации полученного образования и личных качеств.

Многие работодатели берут к себе в команду выпускников без стажа, делая ставку на их энтузиазм. В качестве неподтвержденного опыта можно использовать примеры построения и развития собственного бизнеса.

Образование в резюме менеджера по развитию

В список требований к кандидату входит наличие высшего образования. Специалист должен знать алгоритмы развития большого и малого бизнеса, уметь составлять стратегические планы, хорошо разбираться в рыночных отношениях. Претендовать на должность также могут кандидаты, имеющие экономическое или профильное образование.

Например

В компанию по производству стройматериалов с удовольствием примут менеджера с дипломом строительного вуза.

В анкете необходимо указать название учебного заведения, год окончания и специальность, которую вы получили.

Информация о повышении квалификации имеет особую ценность, об этом также нужно упомянуть в документе. Пройденные курсы и программы должны быть связаны с должностными обязанностями. Рекрутеру не будет интересно читать о полученном сертификате кондитера, если вы планируете решать будущее крупной строительной корпорации.

Навыки в резюме менеджера по развитию

При выборе кандидата на роль менеджера по развитию работодатель учитывает не только опыт, но и навыки. Чтобы составить актуальный список умений, тщательно изучите несколько вакансий. Обращая внимание на часто повторяющиеся требования, вы сможете понять, каких именно сотрудников набирают на такую должность.

Резюме менеджера по развитию редактируется под каждую вакансию отдельно. Изучив вашу анкету, HR-менеджер должен остаться уверенным в том, что именно вы сможете решить основные задачи компании.

Если вы рассматриваете вакансию в крупной фирме, то постарайтесь перечислить в данном разделе как можно больше профессиональных навыков, которыми вы действительно владеете. Вам необходимо хорошо ориентироваться на рынке, уметь проводить переговоры, анализировать полученные данные и составлять прогнозы на будущее. Менеджер также должен предлагать варианты совершенствования бизнеса, внедрения новых услуг и товаров.

Личные качества в резюме менеджера по развитию

Development manager должен обладать рядом личных качеств. Именно на них будет обращать внимание работодатель во время собеседования и стажировки.

Идеальный сотрудник должен быть:

• инициативным;
• амбициозным;
• энергичным.

Для резюме достаточно подобрать 3-4 качества и раскрыть их подробнее, но уже в блоке «О себе». Менеджер создает и поддерживает корпоративную атмосферу во всей сети и настраивает сотрудников на рабочий процесс. Претендент на должность должен быть коммуникабельным, иметь авторитет и уметь убеждать. Ему придется контролировать выполнение поставленных задач, выстраивать алгоритмы взаимодействия коллектива, своевременно готовить отчетность о проделанной работе и передавать информацию руководителям.

Что писать в разделе «О себе» в резюме менеджера по развитию

Здесь следует более подробно описать ваши основные направления работы: в развитии какого бизнеса вы принимали участие, за счет чего удалось получить положительный результат, чем мечтаете заняться в перспективе. Также расскажите, на какой территории бизнеса вы чувствуете себя максимально уверенно, и что вас больше привлекает, например, розничные продажи или опт.

Образец заполнения блока для резюме менеджера по развитию бизнеса:

Хобби

Если у вас есть интересные или необычные увлечения, добавьте их в пункт «Хобби». Опишите, чем вы занимаетесь в свободное время. Информация из данного раздела помогает дополнить личностный портрет кандидата, поэтому при подборе вариантов проанализируйте, насколько внесенные данные будут актуальны для работодателя и смогут ли они поднять ваш рейтинг.

Как заполнить контактную информацию

В контактной информации напишите действующий адрес электронный почты и номер телефона, по которому с вами можно будет связаться в любое время. Можно добавить ссылки на страницы в социальных сетях. При трудоустройстве в больших мегаполисах принято указывать ближайшую к месту жительству станцию метро. Полный адрес проживания вносить в форму не нужно.

Заключение

Резюме менеджера по развитию – это не просто перечень навыков и опыта, а иллюстрация профессионализма в комплексе. Данные, которые вы вносите в документ, должны иметь не только хронологическую, но и логическую последовательность. Помимо информационной составляющей, продумайте визуальную составляющую вашей анкеты, так как на этот параметр рекрутеры обращают внимание в первую очередь.