Войти Создать резюме
Блог
Лого

Как построить карьеру в айти: пошаговое руководство

Карьера карьера в ит

Согласно статистике, верхнюю строчку в списке самых востребованных профессий в России по-прежнему занимает IT-специалист. Это неудивительно: уровень дохода айтишников гораздо выше среднего по стране. Новички зарабатывают от 60 000 ₽, сеньоры и лиды минимум 200 000 ₽ — 300 000 ₽.

Наша статья для тех, кто думает, что карьера в айти — недостижимая мечта Всё не так сложно: даже если вам за 30 или 40, начните осваивать престижную специальность прямо сейчас, а мы подскажем, как действовать дальше.

Самые востребованные профессии в айти

Универсальной специальности для работы в любом ИТ-направлении нет. Айтишник — общий термин, который объединяет десятки различных профессий, связанных с информационными технологиями.

карьера в it

Чтобы карьера в IT не закончилась так же быстро, как началась, необходимо хотя бы в общих чертах понять, что вам по душе. Предлагаем познакомиться с самыми востребованными профессиями в этой сфере:

  • Data Scientist — специалист, который занимается обработкой больших данных. Конкретнее — ищет закономерности и делает прогнозы на основе анализа огромных потоков информации, которые так или иначе связаны с деятельностью компании.
  • Fullstack-разработчик. Может самостоятельно создать сайт или приложение. Незаменимый сотрудник для стартапов, где бюджет не позволяет нанять сразу нескольких программистов.
  • Специалист по кибербезопасности. Занимается всем, что связано с защитой данных и компьютерных систем. Особенно востребован в кредитных и государственных организациях.
  • QA-инженер. Обеспечивает контроль качества софта, занимается разработкой тестовой документации (тест-планов, тест-кейсов, чек-листов). Руководит поиском причин дефектов, их классификацией, следит за исправлением.
  • SQL-разработчик. Занимается созданием архитектуры баз данных и управляет ими. Проще говоря, обеспечивает структурированное хранение и защиту корпоративной информации.
  • DevOps — специалист, который одновременно погружается в разработку проектов и серверные настройки. Является связующим звеном между программистами и сисадминами.
  • Mobile developer — специалист, создающий приложения для мобильных телефонов, планшетов, умных часов, навигаторов.
  • UI/UX-дизайнер. Проектирует пользовательские интерфейсы и отвечает за внешний вид сайтов и приложений.
  • BI-архитектор. Анализирует деятельность компании и создает доступные для понимания руководства отчеты. Помогает формировать оптимальные бизнес-решения.
  • Интернет-маркетолог. Занимается продвижением услуг или товаров компании в сети.

Это только главные айти-направления. В каждой из перечисленных специальностей можно выделить еще ряд профилей. Например, одни мобильные разработчики создают программы под несколько портативных устройств, а другие — специализируются на каких-то определенных видах гаджетов.

Как понять, какую специальность выбрать

Если не знаете, как построить карьеру в ИТ, с чего начать, рекомендуем первым делом определиться с профессией. Новичкам без опыта в области информационных технологий достаточно сложно выбрать направление, которое не будет заброшено через 3-4 месяца.

Чтобы работа в ИТ-сфере приносила не только доход, но и удовольствие, попробуйте «найти себя». Вот несколько способов:

  1. Сузьте круг поиска. Функционал большинства айти-специальностей связан с уверенным знанием математики и информатики. Но есть и такие профессии, где не требуется владения сложными техническими навыками. Например, если вы гуманитарий, не мучьте себя и остановитесь на таких направлениях, как веб-дизайн, интернет-маркетинг, IT-рекрутинг.
  2. Пройдите тест на профориентацию в IT. Многие ресурсы предлагают определиться с профессией в онлайн-режиме абсолютно бесплатно. Например, «Нетология» или «Профгид».
  3. Посещайте как можно больше тематических мероприятий: форумов, вебинаров, онлайн-трансляций. Так вы сможете понять, что вам действительно интересно.

Возможно, у вас есть знакомый программист. Попросите его стать вашим наставником. В первую очередь посоветуйтесь, как войти в айти и начать карьеру с нуля. Узнайте о сложностях на пути к профессии и оцените собственные силы.

Карьера в IT: где получить образование

Когда поймете, чем хотите заниматься, приступайте к обучению. Учтите, что на онлайн-курсы, которые длятся 2-3 месяца, лучше не тратить время. За такой короткий период вы нахватаетесь «вершков» и в лучшем случае будете доучиваться самостоятельно, в худшем – оставите идею развития в айти. Ниже рассмотрим варианты погружения в IT-сферу.

Классическое образование

Подходит тем, у кого есть на обучение 4-5 лет. Это достаточно много, но знания, полученные в вузе или ссузе, не «вылетят» из головы через пару месяцев. К тому же в большинстве государственных учреждений предусмотрены бюджетные места. Если вы получили хороший балл по ЕГЭ и имеете математический склад ума, у вас есть все шансы получить специальность бесплатно.

Пример образовательных учреждений для айтишников
Вузы Ссузы
НИУ ВШЭ Колледж электроники и приборостроения
МГТУ им. Баумана КИП ФИН
НИЯУ МИФИ КМПО РАНХиГС
НИУ РГУ им. Губкина 26 КАДР
МТУСИ Колледж программирования и кибербезопасности РТУ МИРЭА

Онлайн-курсы

К преимуществам онлайн-курсов от авторитетных образовательных ресурсов относится оптимальное соотношение потраченного времени, качества обучения и бюджета.

Сколько месяцев придется учиться на айтишника по удаленным программам:
  • fullstack-разработчик – 9-12;
  • веб-дизайнер – 4-8;
  • пентестер – 12-24;
  • дата сайентист – 8-12;
  • SQL-разработчик – 6-10;
  • архитектор программного обеспечения – 5-10.

Кроме того, некоторые образовательные платформы помогают своим студентам начать карьеру в IT-сфере: оказывают содействие в составлении резюме, формировании портфолио, предлагают партнерские вакансии, готовят к прохождению собеседования.

Самообразование

Войти в айти-профессию можно и самостоятельно. Для этого потребуется сильное желание и мотивация. При таком виде обучения у вас не будет доступа к готовым образовательным программам и обратной связи от преподавателей. Если чувствуете, что сможете перелопатить гору информации и не забросите учебу при первых же трудностях, дерзайте.

Полезные ресурсы для начинающих IT-специалистов:
  • Htmlbook.ru;
  • Codecademy;
  • Журнал КОД;
  • Chekio;
  • Хабр;
  • Клуб ПРОграммистов (форум);
  • Cyberforum.

Также в свободном доступе есть множество обучающих роликов и статей. Некоторые содержат готовые пошаговые инструкции по освоению той или иной профессии. Например, «Как стать интернет-маркетологом с нуля» или «Как стать Python-разработчиком».

Как пробиться в айти

После получения необходимых знаний и навыков не затягивайте с трудоустройством. Начинающим специалистам всегда сложно сделать первый шаг в карьере. Возникает вопрос, с чего начать работу в айти-индустрии без опыта и как справиться с конкуренцией. Эти страхи понятны, но под лежачий камень вода не течет. Многие компании готовы к сотрудничеству с джуниорами, поэтому не сворачивайте на полпути.

Как пробиться в айти и сделать стремительную карьеру:

Шаг 1. Сформируйте портфолио. Включите в него работы, которые вы выполнили в процессе обучения. Доделайте незавершенные проекты, попросите наставника дать еще парочку заданий, и в вашей копилке уже будет 5-6 кейсов. Для старта вполне достаточно.

Шаг 2. Составьте резюме. Позаботьтесь о том, чтобы анкета в полной мере раскрывала ваш релевантный опыт и компетенции. Включите в документ как можно больше количественных показателей. В блоке «О себе» или «Дополнительная информация» оставьте ссылку на портфолио. Уделите внимание оформлению резюме: отформатируйте текст, загрузите качественную фотографию, добавьте инфографические элементы, цветовые акценты.

карьера в айти

Составить резюме 🔥

Шаг 3. Проведите мониторинг вакансий. Ищите предложения от работодателей не только на популярных job-ресурсах, но и в тематических блогах, группах в социальных сетях и мессенджерах.

Шаг 4. Оставляйте отклики. Не ограничивайтесь отправкой резюме в одну-две компании. Конкуренция на рынке IT постоянно растет, к кандидатам предъявляют серьезные требования. Даже для мидлов и сеньоров вопрос трудоустройства иногда затягивается. Чем больше вы будете откликаться, тем быстрее найдете работу.

Начать карьеру в ИТ может каждый. Главное, не опускать руки: ежедневно впитывать новые знания, составить грамотное резюме, оформить портфолио и откликаться на все подходящие вакансии.

Получив приглашение на собеседование, тщательно подготовьтесь. Поскольку айтишники относятся к группе технических должностей, вам предстоит пройти проверку на владение необходимым стеком профессиональных навыков.

Дополнительно вам предложат пройти интервью по ценностям или психологическое тестирование. ИТ-специалисты часто работают над командными проектами, поэтому большое значение при отборе кандидатов имеют софт скилы и умение коммуницировать.

К таким испытаниям подготовиться намного сложнее. Тем более, вряд ли вы поймете, на какое конкретно личное качество вас проверяют. Но, возможно, это и к лучшему. Ведь вам будет некомфортно работать, если ваши soft skills не совпадут с ожиданиями компании. Так что здесь просто расслабьтесь и честно отвечайте на вопросы.

Когда займете желаемую позицию, не останавливайтесь на достигнутом. Постарайтесь показать себя с лучшей стороны. Параллельно развивайте полученные компетенции и перенимайте опыт у старших коллег. Через 2-3 года добросовестной работы вы шагнете на следующую ступень профессионального развития и сможете претендовать на повышение.

Подведем итоги

Айти-рынок привлекает соискателей высокими зарплатами и возможностью удаленной работы. Но только немногим удается занять прочное место в этой нише. Карьера в ИТ не строится в одночасье. Чтобы обзавестись репутацией классного специалиста, настройтесь на непрерывное саморазвитие и прокачку полученных навыков. Главное, поставьте перед собой четкую цель, наметьте план действий и не сдавайтесь при малейших трудностях.

Автор статьи

Высшее юридическое образование. Специалист в сфере управления персоналом, карьерный консультант. Основное направление деятельности ‒ аттестация и повышение квалификации сотрудников. Приняла участие в разработке интерактивного онлайн-курса в формате SCORM для крупной строительной компании. Использует вовлекающие техники, повышающие мотивацию персонала и помогающие лучше усвоить учебный материал.

Оцените статью:

в среднем 5,00 (5 голосов)

Загрузка...
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Соглашение об обработке персональных данных
Ежедневные подборки вакансий в телеграм