Цель и Причина Подачи Резюме в Компанию: Что Написать [Примеры]

Содержание

Когда нужно пояснить причину подачи резюме
Где писать о причинах подачи резюме
Что указать в целях подачи резюме
Коротко о главном

Когда нужно пояснить причину подачи резюме

Информация будет не лишней в любом случае, но есть ситуации, когда она просто необходима. Укажите причину подачи резюме, если вы:

нашли заманчивую вакансию с лучшими условиями на рынке;
решили сменить сферу деятельности или отрасль;
уверены, что вам не хватает компетенций, перечисленных в требованиях к кандидату;
студент, выпускник или специалист с небольшим опытом работы;
ищете предложения компаний в другом регионе.

Используйте раздел, когда нужно объяснить свою ситуацию рекрутеру и привести «сильные» аргументы для выбора именно вашей кандидатуры.

Где писать о причинах подачи резюме

О том, что побудило вас откликнуться на вакансию, лучше рассказать в блоке «Цель резюме». Он находится в верхней части документа и сразу привлекает внимание.

Составить резюме 🔥

Что интересует рекрутеров:

Какие намерения и карьерные цели у кандидата?
Чем его привлекает предложение компании?

Указанная информация позволяет пояснить важные моменты: приоритеты соискателя, его мотивацию и интерес к позиции.

Эйчары не любят кандидатов, которым всё равно куда устраиваться, лишь бы платили. Такие люди ненадежны. Они могут в любое время уйти в другую компанию, а работодателю придется срочно искать замену.

Правильно заполненный раздел — признак того, что вы как минимум ознакомились с вакансией и будущими задачами. По сути, он играет роль короткого сопроводительного письма.

Что указать в целях подачи резюме

Информацию нужно подать с точки зрения пользы для работодателя. Напишите о релевантных качествах, навыках, карьерных целях, мотивации. Содержание текста необходимо корректировать под конкретную ситуацию и вакансию.

Будьте внимательны! При заполнении графы легко сделать фатальную ошибку. Одна неосторожная фраза может показать ваши слабые стороны и подчеркнуть недостатки.

Неудачные примеры описания цели подачи резюме
Причины	Как это выглядит со стороны рекрутера
«Срочный поиск работы»	Общие слова наводят на мысль, что кандидат откликается на любые объявления. Сегодня он устроится в компанию, а завтра — уйдет на более подходящее ему место.
«Ищу место с зарплатой от 70 000 ₽»	Деньги — не лучшая мотивация для соискателя. Она не гарантирует долгосрочных отношений. Сотрудник привыкает к уровню дохода, но не получает удовлетворения, если задачи его не интересуют.
«Просто хочу найти работу», «устала сидеть дома», «ищу занятие по душе»	Желание работать похвально. Но, может, для начала стоит определиться со сферой деятельности?
«Освоение новых навыков», «нужен стаж по профилю»	Делать акцент на своих недостатках — тоже не самая хорошая идея. Какая польза от новичка работодателю? Мы потратим время на ваше обучение, а потом вы уйдете в другую компанию?
«Ищу перспективную работу»	Амбиции — это прекрасно. Они могут стать преимуществом, но сегодня мы ищем «стабильных» кандидатов, готовых к рутине. Нам нужен человек, который годами будет работать на позиции. Не имея возможности к карьерному росту, такой сотрудник вскоре заскучает и покинет компанию.

Секрет удачного описания причин подачи резюме — акцент не на своих желаниях, а на пользе для работодателя и его соответствии запросам компании.

Как сформулировать цель подачи своего резюме:

Изучите корпоративную культуру организации, ее деятельность, требования к вакансии. Используйте эту информацию, чтобы показать себя как идеального кандидата.
Сделайте акцент на личных качествах, которые совпадают с ценностями компании или имеют отношение к должности. Например, «организованный», «амбициозный», «командный игрок», «опытный лидер».
Дайте понять, с какими намерениями вы претендуете на позицию. Пример «хорошего» мотива — желание работать в компании, ценности и смыслы которой совпадают с вашими личными стремлениями. Статистика показывает, что сотрудники, которые одобряют деятельность организации, получают удовлетворение от того, что они делают, и реже увольняются.
Не умалчивайте информацию о карьерных планах. Но и не пишите, что устраиваетесь временно, пока не найдете более перспективную работу. Цели должны быть связаны с компанией работодателя.

Перечисляйте причины кратко. Для выражения главных мыслей достаточно 2-4 предложений. Привлечь внимание помогут ключевые слова из вакансии — термины и выражения из перечня требований к кандидатам.

Пример причины подачи резюме с фразами из вакансии:

Программист с 10-летним стажем, отличным теоретическим и практическим знанием типовых конфигураций «1С:Предприятие», что подтверждает сертификат «1С: Специалист». Хочу реализовать свой потенциал и наладить работу программы с учетом потребностей компании «Торговые сети».

Если нечем похвастаться в области опыта и навыков, сделайте акцент на образовании и релевантных для позиции личных качествах.

Образец написания цели подачи резюме для выпускника или новичка в отрасли:

Цель — получить должность аналитика финансовых рисков в компании «ФинансКредит». Готов применить свои знания в области рыночной аналитики, чтобы помочь вашей компании увеличить прибыль. Ответственный и порядочный выпускник-отличник Экономического факультета РУДН.

Если бизнес требует присутствия сотрудника в офисе, при отборе рекрутеры обращают внимание на место жительства соискателя. Иногороднему кандидату пройти «первичный фильтр» поможет упоминание о планах по переезду и дате, когда он может выйти на работу.

Причина подачи резюме, что писать:

Опытный Java-разработчик. Более 8 лет разрабатываю проекты с нуля. Считаю, что мои навыки могут быть полезны компании «Техникс». Переезжаю в Санкт-Петербург, готов выйти на работу с 1 августа.

Подведем итоги

Объяснить причину подачи резюме несложно, а польза от этой информации бывает существенная. Всего 2-4 удачных предложения способны повлиять на решение рекрутера. Но писать всё подряд, что приходит в голову, не нужно. Любая неосторожная фраза может испортить о вас впечатление. Указывайте в графе сильные стороны, которые интересны работодателю. Рассказывайте о карьерных планах, связанных с конкретной компанией.