Примеры резюме в смежных специализациях:
Общие рекомендации по составлению резюме директора
Резюме – это эффективный способ предоставить работодателю информацию о соискателе. Подобная самопрезентация хороша тем, что позволяет быстро составить представление о человеке, его профессиональных качествах, опыте работе и т.д. При составлении анкеты рекомендуется придерживаться нескольких правил:
- Компактность – в вашей жизни может быть много мест работы, событий, вы обладаете массой полезных качеств и умений. Но не все они годны для конкретной профессии. Поэтому в резюме изложите основные факты трудового пути, имеющие отношение к вакансии. Помните, несколько листов машинописного или ручного текста долго читать никто не будет.
- Грамотность – обязательное условие при заполнении резюме. Отсутствие ошибок и опечаток характеризует соискателя как гармонично развитую личность, аккуратного и внимательного человека.
- Правдивость – не стоит приукрашивать события, придумывать жизненную историю. Излагайте факты, которые можете подтвердить документально: опыт, образование, рекомендации и т.д.
В анкете обязательно укажите должность, на которую претендуете и желаемую заработную плату. Это существенно ускорит процесс первичной обработки резюме. Также заранее позаботьтесь о наличии фотографии 
в бумажном или электронном виде. Помните, что анкеты с фото соискателей рассматриваются в приоритетном порядке.
Опыт работы в резюме технического директора
Важнейший раздел для соискателя и работодателя. Здесь указывают, где раньше трудился кандидат, какие обязанности выполнял. Для должности технического директора это особенно важно, так как сфера применения обширна. Например, если вы трудились руководителем на производстве пластиковых окон, вряд ли справитесь с управлением автосервисом. При заполнении анкеты указывают:
- название организации или предприятия;
- занимаемую должность;
- период работы;
- выполняемые обязанности.
Последнему пункту уделяют повышенное внимание. Работодатель должен знать функции и должностные обязанности соискателя на предыдущем месте.
ОПЫТ
-
Период:
Октябрь 2015 – март 2021 года
-
Организация:
ООО «АСД-Москва»
-
Должность:
Технический директор
-
Обязанности:
— Организация закупок и поставок оборудования;
— Управление персоналом;
— Подготовка технической документации;
— Оформление и подпись документов;
— Контроль соблюдения норм по охране труда и технике безопасности;
— Проведение переговоров с заказчиками и партнерами;
— Организация кадровых перестановок, благоприятных для производства;
— Оптимизация и корректировка выпуска продукции.
Достижения за последние 2 года:
— Повысил эффективность производства на 25% за счёт модернизации мощностей;
— Увеличил производительность труда на 10% благодаря внедрению стратегии технического развития предприятия.
Если опыта работы нет
Должность технического директора предполагает наличие профильного образования и навыка управления персоналом. Поэтому претендовать на вакансию могут соискатели с опытом не менее 3-5 лет. Такое требование обусловлено ответственностью, которая возложена на руководителя. Но путь к должности мечты можно начать, работая ассистентом или помощником технического директора.
Сделайте в своем резюме пометку о готовности занять младшую должность и развиваться в профессии.
Образование в резюме технического директора
К кандидатам на замещение вакантной должности предъявляется ряд требований. Обязательное – наличие профильного высшего образования в сфере работы организации или в сфере менеджмента и администрирования. То есть, если вы хотите работать в сфере эксплуатации электросетей и отопления, необходимо электротехническое образование. Для управления IT-компанией предварительно нужно изучить программирование и т.д.
Образец блока образование для резюме технического директора:
Не менее важна информация о повышении квалификации. Если у соискателя есть свежие сертификаты или дипломы, то о них также нужно упомянуть в анкете.
Знание иностранного языка для некоторых компаний является определяющим фактором, так что укажите ваш уровень в соответствующем разделе.
Навыки в резюме технического директора
Навыки – это знания, которые имеются у кандидата для выполнения определенной работы. Профессиональный управленец наделен рядом подобных умений: расстановка приоритетов, организационная осведомленность, способность влиять на других, техническая смекалка и т.д.
Навыки — важный блок в резюме технического директора. Его нельзя оставлять без внимания.
При заполнении этого раздела забудьте о скромности. Чем больше профессиональных навыков перечислите, тем выше вероятность быть принятым на желаемую должность.
Профессиональные навыки в резюме технического директора | Техническая документация | Пользователь ПК |
| Заключение договоров | Законодательство |
| Управление персоналом | Деловая коммуникация |
| Финансовая отчетность | Аудит |
О себе
Здесь соискатели прописывают дополнительную информацию, которая не вошла в другие разделы, но может сыграть важную роль при принятии решения. Например, стоит рассказать об отсутствии вредных привычек, наличии водительского удостоверения, готовности получать новый опыт, развиваться в профессии и т.д.
Резюме технический директор пример «О себе»:
О СЕБЕ
- Хорошо владею навыками управления персоналом, проектного управления и стратегического подхода. Проявляю требовательность к себе и уважение к подчиненным. Вредных привычек не имею. Готов работать в условиях многозадачности с ненормированным рабочим днем. Допустимы междугородние командировки, к переезду не готов.
Личные качества
Руководитель – это человек с личностными качествами, позволяющими управлять коллективом. К таковым относят:
- коммуникабельность, тактичность и уважение к подчиненным;
- настойчивость;
- адекватная самооценка;
- эмоциональная стабильность и стрессоустойчивость;
- объективность.
Личные качества генерального директора из образца резюме | Аналитический склад ума | Исполнительность |
| Пунктуальность | Требовательность |
Хобби в резюме технического директора
Раздел «Хобби» заполняется только в том случае, если увлечения кандидата соответствуют его профессиональной деятельности. Как правило, такая информация помогает более полно оценить личность соискателя, внутренний мир, психику 
Для руководителя такие аспекты очень важны, поэтому не упускайте возможности продемонстрировать круг своих интересов в анкете.
ХОББИ
- Больше 10 лет занимаюсь большим теннисом. Состою в команде местного клуба «Что? Где? Когда?».
Как заполнить контакты в резюме
Здесь указываются контакты для связи. Алгоритм работодателя прост: изучить анкету, впечатлиться опытом и навыками кандидата, связаться и пригласить на личное собеседование. Чтобы эта цепочка не прервалась, соискатель обязан предоставить как можно больше вариантов:
- мобильный и домашний телефон;
- адрес электронной почты;
- аккаунты онлайн-мессенджеров: VIBER, WhatsApp, Telegram;
- ссылки на аккаунты в соцсетях;
Указывая контакты для связи, соблюдайте правила приличия. Аккаунты в соцсетях, Email и другие контакты предоставляют в официальном виде. Например, фамилия и год рождения соискателя. Перед отправкой резюме проверьте контакты на наличие доступа. Случается, что контакт заблокирован, а владелец почтового ящика или аккаунта не знает об этом.
КОНТАКТЫ
-
Телефон:
+7 909 000-00-01
-
Электронная почта:
-
FaceBook:
/direct_myresume/
Заключение
Резюме технического директора – краткий экскурс по собственной жизни. Грамотное заполнение анкеты поможет выбиться в лидеры на этапе отбора кандидатов и уверенно претендовать на замещение вакансии. Чтобы быстрее заполнить анкету, воспользуйтесь нашими советами и готовыми шаблонами.
