Войти Создать резюме
Блог
Лого

«Скелеты в шкафу»: 10 способов узнать про компанию максимум

Карьера узнать про компанию

Зарплата в конверте, токсичное руководство, невыносимые условия труда — о таких вещах ни один работодатель не напишет в вакансии. Но способы узнать про компанию максимум до подписания договора всё же есть. О них мы расскажем в этой статье.

Почему так важно узнать про фирму заранее

Проверять компанию нужно как минимум по четырем причинам:

  1. Вы получите преимущество на собеседовании. Рекрутеры отказывают кандидатам, которые просто ищут работу в любой фирме. Если вы будете осведомлены о компании, то сможете продемонстрировать свою заинтересованность на интервью.
  2. Вы можете найти негативные факты о компании. Основная задача поиска информации о работодателе — узнать как можно больше об условиях труда, чтобы принять верное для себя решение. Вполне вероятно, вы обнаружите, что в организации задерживают или не выплачивают зарплату, либо фирма вовсе близка к банкротству.
  3. Вы будете располагать информацией для лучшего выбора. Заранее определите критерии «идеальной» работы и оценивайте компании, ориентируясь на них. Что для вас важно: карьерный рост, зарплата, бесплатное обучение, атмосфера в коллективе? Сделайте таблицу и проранжируйте компании по этим пунктам.
  4. Вы сможете задать больше интересных вопросов на интервью. В конце собеседования рекрутер спрашивает, хочет ли кандидат узнать что-то о компании или вакансии. Это не только элемент вежливости: по вопросам HR оценивает осведомленность соискателя о работодателе, его мотивацию к трудоустройству и в целом способность формулировать мысли.

Поиск информации о компании — один из ключевых этапов подготовки к собеседованию. Ниже мы расскажем о 10 способах, как получить ценные сведения.

1

Текст вакансии

В первую очередь оцените, что указано в объявлении. Адекватно, если зарплата соответствует среднерыночной оплате, а обязанности — должности. Стоит насторожиться, если в вакансии нет четких требований, обещают слишком большой доход или есть кричащие лозунги в духе «нужны молодые амбициозные люди». Эти признаки указывают, что фирма может оказаться сетевой компанией.

узнать про организацию

2

Джоб-ресурсы

Узнать про организацию можно на агрегаторе вакансий. Самые популярные порталы — superjob.ru, hh.ru, rabota.ru, job.ru. Найдите компанию и посмотрите, сколько у нее сейчас действующих вакансий. 1-5 «свежих» объявлений — стандартная ситуация, которая не вызывает подозрений. Больше — тревожный звонок.

Когда много вакансий — норма
У небольшой фирмы Предприятие только открылось или работы носят сезонный характер.
У среднего бизнеса Расширение, открытие нового представительства.
У крупной компании Естественное состояние.
3

Сайт работодателя

На своем портале работодатели не размещают дискредитирующую их информацию. Если с «парадными дверями» что-то не так, то это явный сигнал — компания неспособна позаботиться о такой элементарной вещи, как личный веб-сайт. На официальном ресурсе можно узнать про фирму основную информацию и сделать для себя некоторые выводы:

  • Интересны ли вам товары, услуги компании?
  • Какая там корпоративная культура? Подходит ли она конкретно вам?
  • Какие отношения в коллективе приветствуются?
  • Есть ли дресс-код и какой?
  • График работы у компании гибкий или нет?
  • Имеется ли возможность удаленной работы?
4

Данные из ЕГРЮЛ

Посетите сайт ФНС и получите выписку из ЕГРЮЛ. Это бесплатно. Введите название фирмы, поставьте галочку «точное соответствие», снимите требование на соответствие региона (компания может работать в нескольких городах). Отсутствие регистрации в реестре юридических лиц означает, что деятельность организации незаконна.

Какую информацию о компании и предпринимателе можно узнать из ЕГРЮЛ:

  1. Адрес. Если он не совпадает с реальным, задайтесь вопросом: вы точно в эту компанию устраиваетесь?
  2. Дата регистрации много не скажет, но если на собеседовании соврут, то это повод насторожиться.
  3. Данные руководителя. По ФИО и ИНН можно узнать, где человек числится директором. Если человек руководит несколькими фирмами, то, скорее всего, он лишь номинальный управляющий, а возглавляет компанию другой человек.
  4. Информация о видах экономической деятельности. Проверьте, соответствуют ли они тем, что заявлены в вакансии.
  5. Сведения о лицензиях. Не для каждой деятельности необходима лицензия, но если требуется, то она обязательно должна быть.
  6. Имя учредителя. Посмотрите, какие ООО на него зарегистрированы. Если много закрытых или обанкротившихся, то лучше не устраиваться в эту компанию.
5

Факт банкротства

Фирмы-банкроты на определенном этапе могут брать на работу новых сотрудников. Если вы попадете в такую организацию, то рискуете не получить зарплату или быть уволенным уже через пару месяцев. Чтобы этого избежать, воспользуйтесь реестром банкротов. Узнать про организацию можно по ИНН и названию. Для уточнения также потребуется ОГРН и адрес регистрации (данные можно получить из ЕГРЮЛ).

узнать про фирму

6

Судебные процессы

Проанализируйте, как фирма выстраивает отношения с партнерами, госорганами, сотрудниками. В базе данных ФССП или на сайте арбитражного суда посмотрите, подавал ли кто-нибудь иск на компанию. Там вы найдете жалобы на задержки зарплаты, неуплату налогов и пенсионных отчислений.

Если фирма копит долги по налогам, то и зарплату не факт, что будет перечислять.

Что еще можно узнать о компании:

  • На портале налоговой выясните, есть ли задержки по оплате счетов.
  • На веб-ресурсе proverki.gov.ru посмотрите плановые, внеплановые проверки. Узнайте, кто их проводит, с какой целью, какие нарушения были выявлены в последнее время. Если имеются частые проблемы с соблюдением трудового законодательства, то в фирму лучше не устраиваться.
  • В реестре поставщиков вы тоже можете обнаружить важную информацию, а именно вошла ли компания в черный список. Такой факт указывает на два момента: в фирме не отлажены рабочие процессы (что сказывается на служащих), в течение двух лет она не имеет права участвовать в тендерах.
  • Жалобы по оплате труда размещаются на портале Онлайнинспекция.рф.
7

Фронт работы компании

На сайте ГосЗатраты узнайте, заключены ли у предприятия контракты с государством на выполнение каких-либо работ в настоящий момент. Если «да» — это большой плюс — фирма обеспечена работой, деньгами. Из реквизитов потребуется только полное название.

Здесь же посмотрите подробную информацию: входит ли компания в реестр недобросовестных поставщиков, есть ли жалобы от подрядчиков, интересуется ли организацией прокуратура.
8

Новости о фирме

Искать новости лучше через Яндекс или Гугл. Чтобы сузить поиск, поставьте название организации в кавычки. Если фирма крупная, читайте известные порталы (Коммерсант, РИА, Известия), а информацию о небольшом предприятии лучше получать из местных СМИ. Работа в компании, руководство которой замешано в скандалах, может сказаться и на репутации сотрудников.

9

Отзывы на сайтах

Этот способ нельзя назвать достоверным на 100%. Часто негативные отзывы пишут конкуренты. Но и хвалебным отзывам верить не стоит — многие организации активно занимаются репутационным менеджментом. Заказные рецензии обычно выдают себя одинаковым объёмом текста, стилистикой, временем публикации. Ищите информацию в независимых черных списках работодателей.

узнать про предприятие

10

Мнение действующих работников

Самый надежный вариант узнать про предприятие максимум — найти сотрудников и задать им все интересующие вас вопросы. Поиск специалистов удобно вести через соцсети (LinkedIn, ВК, Телеграм), а вот общаться лучше по телефону. Помните, что не каждый согласится на откровенный разговор с незнакомцем, не будьте слишком настойчивы.

Как узнать про компанию: чек-лист

  1. Посмотрите, какие вакансии открыты в компании.
  2. Оцените, насколько адекватно составлено объявление.
  3. Проанализируйте сайт работодателя.
  4. Найдите информацию об организации, ее руководстве, учредителях через сайт ФНС.
  5. Удостоверьтесь, что фирма не является банкротом.
  6. Уточните, в каких судебных процессах участвует компания.
  7. Узнайте, есть ли контракты с государством.
  8. Почитайте новости об организации.
  9. Поищите отзывы о компании на специальных сервисах.
  10. Попробуйте связаться с сотрудниками.
Автор статьи

Карьерный консультант. Специалист по карьере в IT. Основная работа – помощь в выборе учебной программы, составлении резюме и подготовке к собеседованию. Борис помогает выбрать способ обучения (вуз, колледж, курсы), литературу и видео для самостоятельного изучения профессии. Дает рекомендации для составления портфолио и быстрого старта.

Оцените статью:

в среднем 5,00 (6 голосов)

Загрузка...
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Соглашение об обработке персональных данных
Ежедневные подборки вакансий в телеграм