Зарплата в конверте, токсичное руководство, невыносимые условия труда — о таких вещах ни один работодатель не напишет в вакансии. Но способы узнать про компанию максимум до подписания договора всё же есть. О них мы расскажем в этой статье.
Зарплата в конверте, токсичное руководство, невыносимые условия труда — о таких вещах ни один работодатель не напишет в вакансии. Но способы узнать про компанию максимум до подписания договора всё же есть. О них мы расскажем в этой статье.
Проверять компанию нужно как минимум по четырем причинам:
Поиск информации о компании — один из ключевых этапов подготовки к собеседованию. Ниже мы расскажем о 10 способах, как получить ценные сведения.
В первую очередь оцените, что указано в объявлении. Адекватно, если зарплата соответствует среднерыночной оплате, а обязанности — должности. Стоит насторожиться, если в вакансии нет четких требований, обещают слишком большой доход или есть кричащие лозунги в духе «нужны молодые амбициозные люди». Эти признаки указывают, что фирма может оказаться сетевой компанией.
Узнать про организацию можно на агрегаторе вакансий. Самые популярные порталы — superjob.ru, hh.ru, rabota.ru, job.ru. Найдите компанию и посмотрите, сколько у нее сейчас действующих вакансий. 1-5 «свежих» объявлений — стандартная ситуация, которая не вызывает подозрений. Больше — тревожный звонок.
У небольшой фирмы | Предприятие только открылось или работы носят сезонный характер. |
У среднего бизнеса | Расширение, открытие нового представительства. |
У крупной компании | Естественное состояние. |
На своем портале работодатели не размещают дискредитирующую их информацию. Если с «парадными дверями» что-то не так, то это явный сигнал — компания неспособна позаботиться о такой элементарной вещи, как личный веб-сайт. На официальном ресурсе можно узнать про фирму основную информацию и сделать для себя некоторые выводы:
Посетите сайт ФНС и получите выписку из ЕГРЮЛ. Это бесплатно. Введите название фирмы, поставьте галочку «точное соответствие», снимите требование на соответствие региона (компания может работать в нескольких городах). Отсутствие регистрации в реестре юридических лиц означает, что деятельность организации незаконна.
Фирмы-банкроты на определенном этапе могут брать на работу новых сотрудников. Если вы попадете в такую организацию, то рискуете не получить зарплату или быть уволенным уже через пару месяцев. Чтобы этого избежать, воспользуйтесь реестром банкротов. Узнать про организацию можно по ИНН и названию. Для уточнения также потребуется ОГРН и адрес регистрации (данные можно получить из ЕГРЮЛ).
Проанализируйте, как фирма выстраивает отношения с партнерами, госорганами, сотрудниками. В базе данных ФССП или на сайте арбитражного суда посмотрите, подавал ли кто-нибудь иск на компанию. Там вы найдете жалобы на задержки зарплаты, неуплату налогов и пенсионных отчислений.
Что еще можно узнать о компании:
На сайте ГосЗатраты узнайте, заключены ли у предприятия контракты с государством на выполнение каких-либо работ в настоящий момент. Если «да» — это большой плюс — фирма обеспечена работой, деньгами. Из реквизитов потребуется только полное название.
Искать новости лучше через Яндекс или Гугл. Чтобы сузить поиск, поставьте название организации в кавычки. Если фирма крупная, читайте известные порталы (Коммерсант, РИА, Известия), а информацию о небольшом предприятии лучше получать из местных СМИ. Работа в компании, руководство которой замешано в скандалах, может сказаться и на репутации сотрудников.
Этот способ нельзя назвать достоверным на 100%. Часто негативные отзывы пишут конкуренты. Но и хвалебным отзывам верить не стоит — многие организации активно занимаются репутационным менеджментом. Заказные рецензии обычно выдают себя одинаковым объёмом текста, стилистикой, временем публикации. Ищите информацию в независимых черных списках работодателей.
Самый надежный вариант узнать про предприятие максимум — найти сотрудников и задать им все интересующие вас вопросы. Поиск специалистов удобно вести через соцсети (LinkedIn, ВК, Телеграм), а вот общаться лучше по телефону. Помните, что не каждый согласится на откровенный разговор с незнакомцем, не будьте слишком настойчивы.