И хорошо, если удастся вернуться в старый коллектив, но нередко приходится искать работу.
И тут соискательницу ждут трудности: как указать декрет в резюме, как привлечь внимание работодателя и убедить его, что вы готовы к работе?
Стоит ли указывать в резюме декретный отпуск
Сомневаетесь, надо ли указывать в резюме декретный отпуск?
Боитесь, что это оттолкнет работодателя?
Что ж, ваши опасения вполне обоснованы.
Давайте посмотрим на ситуацию глазами работодателя. Для него, вышедшая из декрета сотрудница — это:
- частые больничные;
- недостаток времени;
- потеря профессиональных навыков;
- недостаточная концентрация на работе.
Чего только не придумают, чтобы замаскировать перерыв в трудовой деятельности:
- указывают неверные даты работы в предыдущих компаниях;
- говорят, что работали по срочному договору, без записей в трудовой;
- прикрываются фрилансом или собственным бизнесом.
Но рекрутеры пропускают через себя сотни кандидатов и знают, куда копать. Если ваши заявления вызовут сомнения, их легко проверить.
А ложь заметно снизит шансы получить должность.
Но ведь если перерыв ничем не объяснить, вопросов будет еще больше.
Мало кто задумывается, но работодатели ценят открытость и честность. В первую очередь вас судят по профессиональным навыкам, а не по формальным срокам или перерывам.
Как написать о декрете
В первую очередь придерживайтесь общих правил заполнения резюме:
- делайте акцент на достижениях;
- опишите, чем занимались на прошлых должностях;
- укажите свои навыки, умения;
- приложите сертификаты и награды;
- отразите личные качества, сильные стороны.
После этого пишите о декрете: в блоке «опыт работы» укажите период, в течение которого вы не работали, причину перерыва и чем вы занимались во время отпуска.
| Не ограничивайтесь одной причиной: |
|---|
| «2015-2018 – отпуск по уходу за ребенком.» |
«Продающий» образец опыта работы в резюме после декрета выглядит так:
| Превратите вынужденный перерыв в показатель роста: |
|---|
| 2015-2018 – отпуск по уходу за ребенком:
|
Проходили онлайн-курсы по повышению квалификации?
Читали литературу, связанную с профессией?
Вели собственный блог?
Пишите обо всем, что развивало ваши навыки и приносило новые знания. В качестве подтверждения приложите сертификаты или дипломы об обучении (если, конечно, они есть).
Если вы работали удаленно, укажите заказчиков и выполненные проекты. Не забывайте про рекомендации — они волшебным образом действуют на любого рекрутера.
Персонализация
Мы всегда говорим о том, что резюме должно быть релевантно будущим должностным обязанностям.
Но декрет – исключение.
Важно показать работодателю, что вы провели это время с пользой для собственной карьеры:
Даже если вы устраиваетесь маркетологом, упомяните про курсы дизайна.
Это покажет рекрутеру, что вы не потеряли мотивацию и интерес к работе и развитию.
Но укажите и хотя бы одно доказательство роста в профессии: прочитанную книгу, прослушанную лекцию, посещенный семинар.
Не было времени на саморазвитие?
Если во время декрета вы не занимались развитием профессиональных качеств, делайте ставку на рабочих достижениях до декрета.
Ушли в отпуск по уходу за ребенком сразу после учебы или неофициальной работы?
Пишите про прохождение практики, диплом, подработки, удачные проекты в ВУЗе. Словом, все, что указывают соискатели в резюме без опыта работы.
Отойдите от стандартного формата резюме, сделав акцент на блоках «навыки» «курсы» и «о себе». Сосредоточьтесь на описании профессиональных достижений, подкрепите их цифрами и фактами.
Входит ли декрет в общий стаж работы
Трудовой стаж – это время, когда сотрудник осуществляет трудовую деятельность.
Сюрприз: в этот срок частично входит декретный отпуск.
На момент выхода в декрет вы работали официально?
Хотя трудовой кодекс позволяет оставаться дома до 3-х лет с сохранением рабочего места и зарплаты, в это время пособие не выплачивается, поэтому этот период (свыше 1,5 лет) не входит в трудовой стаж.
Типичные ошибки и советы
Все еще сомневаетесь, как написать про декрет в резюме?
Придерживайтесь наших советов и не повторяйте типичных ошибок соискателей.
- Ложь. Не пытайтесь скрыть отпуск по уходу за ребенком, подтасовывая период работы. Рекрутер без труда заметит ложь на собеседовании – через него проходят сотни таких кандидатов.
- Рассказывайте о хобби. Если вам нечего записать в резюме, напишите, чем вы занимались в декрете. Хотя вы можете рассказать и о том, что не относится к профессии, не увлекайтесь: докажите, что вы не потеряли рабочую хватку и развивались в профессии. Указывайте курсы, вебинары, литературу.
- Не забывайте про подработки. Даже если вы не работали по профессии, ищите релевантные должностные обязанности. Устраиваетесь менеджером по продажам, а в декрете работали швеей или маникюрщицей? Но вы же продавали услуги, товар, себя, в конце концов. Ищите общие с новой должностью навыки и обязанности и делайте на них акцент при трудоустройстве.
- Не забывайте про навыки и достижения. Как и в резюме без опыта работы, навыки и достижения – ваша главная ниточка, благодаря которой вас смогут адекватно оценить. Все достижения конкретизируйте, добавляя цифры, например: «Увеличила продажи на 20% за месяц» или «Заключила 15 контрактов за первый месяц».
- Не игнорируйте сильные стороны. Перечислите преимущества, избегая сухих формулировок вроде «трудолюбивая, ответственная, пунктуальная». В отпуске по уходу за ребенком вы приобретаете полезные навыки, которые применимы на рабочем месте: тайм-менеджмент, многозадачность, терпеливость, скорость работы.
- Не акцентируйте внимание на ребенке. Конечно, дети – наше будущее и все такое, но работодателя интересуют рабочие навыки, а не дети. Поговорить по душам вы сможете после того, как устроитесь. Пусть будущий начальник видит в вас в первую очередь сотрудника, а не маму.
Подводим итог
Поиск рабочего места после декрета – сложный процесс, сравнимый с трудоустройством без опыта.
Если вам нечего рассказать о своем опыте за последние 3 года, компенсируйте пробел другими разделами.
Избегайте лжи, делайте акцент на трудовых достижениях и наградах.
Перечислите, что делает вас лучше других кандидатов: навыки, сильные стороны, награды, сертификаты.
Подкрепите сказанное портфолио.
И, если вы все сделаете правильно, перерыв в работе не станет для вас помехой при трудоустройстве.
