Войти Создать резюме
Блог
Лого

9 главных моментов, на которые рекрутеры обращают внимание в резюме

Секреты резюме резюме на что обращают внимание

Требования рекрутинга постоянно ужесточаются. Еще 5-6 лет назад составление резюме считалось формальностью, а сегодня без качественного CV путь к успешному трудоустройству закрыт

Откликаетесь на вакансии, но не получаете обратной связи? Кто знает, возможно, проблема кроется в анкете… Сегодня расскажем, как привлечь внимание работодателя к своему резюме.

Каждая компания устанавливает свои требования как к кандидатам, так и к их анкетам, но по ключевым пунктам условия примерно одинаковы. Главное, чтобы размещенная в документе информация коррелировала с вакансией. Итак, каким должно быть продающее резюме: на что обращают внимание, а что, наоборот, отталкивает нанимающих менеджеров. Остановимся подробнее на каждом пункте из списка требований.

1

Оформление

Приятное оформление — это первое, о чем потребуется позаботиться при составлении анкеты. Даже резюме суперспециалиста с 10-летним стажем и выдающимися достижениями рискует остаться непрочитанным, если в руки HR-а попадет серый документ с «полотном» текста.

как привлечь внимание резюме

Составить резюме 🔥

Важные моменты в оформлении анкеты:

  1. Объём — не более 1 страницы формата А4.
  2. Четкая структура. Подзаголовки, списки и абзацы вам в помощь.
  3. Типографика. Вычурные шрифты и «пляшущий» интерлиньяж отталкивают даже видавших виды рекрутеров.
  4. Фото. Позаботьтесь о качестве снимка. Не экономьте на посещении профессионального ателье.

Если вы не госслужащий и не сотрудник правоохранительных органов, то в вашем резюме будут уместны дополнительные элементы оформления. Например, цветные акценты, иконки, диаграммы, графики. С ними документ станет более «живым» и наглядным.

2

Опыт работы

Релевантный опыт — то, на что обращают внимание в резюме все без исключения работодатели. Ведь каждому хочется заполучить компетентного сотрудника, которому не потребуется много времени на разгон.

Поэтому раздел с опытом работы должен быть заполнен в любом случае.

Даже если вы вчерашний студент, не оставляйте его пустым. Новичкам, не успевшим обзавестись послужным списком, советуем рассказать здесь о:

практике, пройденной во время обучения;
подработках на фрилансе;
участии в волонтерских проектах;
стажировках.

Вне зависимости от своего опыта, используйте при его описании больше конкретики.

Пример перечисления обязанностей в резюме автослесаря
Правильно Неправильно
  • диагностика двигателей внутреннего сгорания и трансмиссий;
  • текущий и гарантийный ремонт автомобилей;
  • установка, регулирование и замена запчастей, агрегатов, оборудования;
  • обслуживание тормозных механизмов.
  • диагностика;
  • ремонт;
  • замена запчастей;
  • техобслуживание.
  • 3

    Достижения

    Хорошее выполнение должностных обязанностей — это одно, а наличие реальных профессиональных результатов — совсем другое. Если хотите составить резюме, которое наверняка привлекает внимание, отметьте в нем свои карьерные достижения. Желательно с количественными показателями.

    Примеры достижений в резюме для разных профессий
    Финансовый аналитик
  • сэкономил 1,2 млн рублей, выявив нерентабельные проекты;
  • оптимизировал затраты предприятия, что позволило сохранить 15 рабочих мест.
  • HR-специалист
  • сократила время на подбор персонала на 35%;
  • добилась повышения результативности сотрудников на 20%.
  • Mobile developer
  • создал 12 мобильных приложений;
  • разработал игру, которая получила 200000+ скачиваний.
  • 4

    Профессиональные навыки

    Выбирайте профессиональные навыки для своего резюме точечно, ориентируясь на ключевые слова из текста вакансии. Постарайтесь отразить в анкете как можно больше скилов, перечисленных в объявлении работодателя.

    Только в погоне за вниманием рекрутера не приписывайте себе компетенции, которыми не владеете на практике. После скрининга резюме вас ждет техническое тестирование и (или) собеседование. На одном из этих этапов заявленная в анкете информация будет проверена.

    Структурируйте блок. Перечисляйте умения с помощью маркированного списка, используйте краткие, но емкие формулировки.

    5

    Образование

    Уровень притязаний к разделу с образованием зависит от роли, на которую вы претендуете.

    Например:
    Чтобы занять позицию, относящуюся к ведущей, высшей или главной группе должностей муниципальной службы, обязательно потребуется вузовский диплом. Причем не всегда по специальности. Просто он должен быть в наличии. Это определено на законодательном уровне.

    К специалистам по информационной безопасности тоже предъявляются жесткие требования относительно образования. Кандидат должен либо иметь «вышку» в сфере ИБ, либо по любой другой специальности + пройти переподготовку по программам, согласованным с Федеральной службой по техническому и экспортному контролю.

    При трудоустройстве на некоторые позиции, например, программист, маркетолог, дизайнер, наличие диплома государственного образца не является обязательным условием, но будет плюсом. Если диплома нет, то в резюме должна быть информация об окончании релевантных курсов.

    6

    Личные качества

    Согласно статистике, для 97% работодателей «мягкие» навыки так же важны, как и профессиональные умения. 46% новых сотрудников увольняются в течение первых 18 месяцев именно по причине отсутствия необходимых soft skills. Поэтому, если хотите произвести хорошее впечатление, обязательно заполняйте раздел «Личные качества».

    внимание к резюме

    Есть и такие личные качества, которые не всегда приветствуются рекрутерами. Например, стрессоустойчивость или ответственность. В самих скилах нет ничего плохого, просто эти слова настолько «заезжены», что порой вызывают раздражение. Если вы всё-таки считаете нужным указать подобные soft skills в резюме, советуем их немного видоизменить:

    Было Стало
    Стрессоустойчивость Стресс-менеджмент
    Ответственность Надежность
    Целеустремленность Упорство
    Быстрая обучаемость Желание учиться
    Исполнительность Дисциплинированность
    7

    Ссылка на портфолио

    Резюме и портфолио — это два разных документа. Но если вы не получите приглашение на собеседование, реализованные вами проекты так никто и не увидит, а они могут сыграть решающую роль при трудоустройстве.

    Ссылка на портфолио сразу привлекает внимание к резюме. Она дает понять рекрутеру, что кандидату есть чем похвастаться.

    Поэтому оформляйте свои лучшие работы в кейсы и смело размещайте ссылку в разделах «О себе» или «Дополнительная информация».

    8

    Рекомендации

    При прочих равных условиях HR-специалист отдаст предпочтение кандидату, чье резюме содержит рекомендации с предыдущего места работы. Для привлечения внимания нанимающего менеджера разместите эту информацию в отдельном блоке.

    Не размещайте в резюме фразу «Рекомендации предоставляются по запросу».

    Учтите, что вес имеют рекомендации, полученные от вышестоящего руководства. Поручительство от вашего соседа по кабинету будет выглядеть странно и не сыграет роли.

    Правильно Неправильно
    Тимофеев Алексей, ООО «Строй-Всё», заместитель генерального директора

    timofeev@myresume.ru,
    +7 926 000-00-01

    Целикова Татьяна, ООО «Строй-Всё», экономист

    krasotka@myresume.ru,
    +7 915 000-00-01

    9

    Индивидуальность

    Подавляющему большинству эйчаров приятнее видеть не обезличенное CV с набором шаблонных фраз, а резюме «живого» человека. Добавьте в свою анкету немного индивидуальности. Здесь важно не перестараться.

    Информация о вашем вероисповедании, заболеваниях, материальных трудностях и затянувшемся ремонте работодателю неинтересна.

    А вот хобби, ссылка на профиль в социальных сетях (естественно, вы предварительно удалите оттуда весь «компромат»), планы по развитию в профессии помогут рекрутеру рассмотреть в вас энергичного и разностороннего человека.

    Подведем итоги

    Теперь, когда вы знаете, как написать резюме, чтобы на него точно обратили внимание, дело остается за малым. Всего-то — применить наши советы при составлении анкеты. На самом деле, перечисленные рекомендации не такие уж сложные. Следуйте им, и у вас получится крутая анкета, которая зацепит не только взгляд работодателя, но и его душу

    Напоминаем, что выбрать шаблоны для заполнения резюме можно здесь, а посмотреть готовые примеры по профессиям здесь.

    Автор статьи

    Высшее юридическое образование. Специалист в сфере управления персоналом, карьерный консультант. Основное направление деятельности ‒ аттестация и повышение квалификации сотрудников. Приняла участие в разработке интерактивного онлайн-курса в формате SCORM для крупной строительной компании. Использует вовлекающие техники, повышающие мотивацию персонала и помогающие лучше усвоить учебный материал.

    Оцените статью:

    в среднем 4,80 (5 голосов)

    Загрузка...
    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Соглашение об обработке персональных данных
    Ежедневные подборки вакансий в телеграм