Написать резюме студента – образец сложной задачи, которую не каждый способен выполнить с первого раза. Возможно, вам это покажется даже сложнее академического резюме.
Написать резюме студента – образец сложной задачи, которую не каждый способен выполнить с первого раза. Возможно, вам это покажется даже сложнее академического резюме.
В чем проблема?
Студенты конкурируют с людьми, у которых за пазухой 10 лет опыта, рекомендации и всемирная известность.
Казалось бы, какой работодатель в здравом уме возьмет человека без опыта и знаний, если он может нанять суперпрофессионала?
Важно только знать, на какие точки «давить».
И ваши козыри – это не только способность работать за еду и спать по 3 часа в сутки.
Не верите?
Тогда погнали, разберем, как написать идеальное резюме на работу студенту без опыта. Все рекомендации будут сопровождаться примерами для лучшего понимания советов.
Пример резюме на работу для студента имеет особенности.
Встреча с высокой конкуренцией без трудового стажа похожа на прыжок в клетку со львами.
Однако, не все так ужасно, как может показаться.
Мы говорим о неисчерпаемой мотивации, лояльности, драйве и желании развиваться в профессии, а не просиживать штаны с 9 до 6.
Для начала давайте пройдемся по блокам, чтобы вы поняли, о чем мы говорим:
Зачем нужно знать все эти особенности?
Давайте сравним на примере резюме на работу для студента и для профессионала с опытом.
Если студент напишет так же, рекрутер задаст резонный вопрос – о каком опыте работы и развитии речь, если вы еще учитесь или только что закончили ВУЗ?
Естественно, спросит он себя, а не вас на собеседовании, так как вы на него попросту не попадёте.
Для вас, как для студента, уместным будет только последнее предложение.
Не секрет, что рекрутеры ищут конкретную информацию.
Вот, на что они смотрят в первую очередь:
Среди молодых соискателей бытует стереотип о гендерном неравенстве. Пусть для некоторых должностей чаще ищут мужчин, в большинстве случаев HR’у нет дела до того, студент вы или студентка.
Сконцентрируйтесь на составлении идеального резюме.
Вы наверняка думаете: зачем мне раздел о предыдущих местах работы, если их нет?
Несмотря на это, рекрутеры ожидают увидеть в студенческих резюме этот пункт.
Парадокс? Нисколько.
Мы предлагаем посмотреть на готовое резюме, шаблон для студента поможет составить анкету:
Летние стажировки на старших курсах – не редкость. Они не всегда оплачиваются, но всегда оформляются официально.
Не считайте такой опыт незначительным. Фриланс и отзывы заказчиков – прямое доказательство вашей квалификации.
Социальный успех тоже значим для работодателя. Это покажет вашу ответственность и активность. А волонтерство, вообще – полноценная работа. Только неоплачиваемая.
Февраль 2018г. – Март 2020г. Участие в проекте «Помоги ближнему». Участвовал в организации 7 просветительских мероприятий в Волгограде, Ростове и Казани.
Резюме – это официальный документ с четкой структурой. Мы подробно разбирали ее в нашем руководстве.
Все это работает и при составлении студенческого CV. Рассмотрим, как написать резюме студенту.
Резюме – это ваш пропуск на собеседование. Оно не может существовать без вашего имени и контактных данных.
Укажите их правильно и предоставьте HR’у выбор – в каких-то случаях электронная почта удобнее звонка по телефону.
Это основной раздел вашего резюме, в котором вы расписываете ваши профессиональные планы, стремления, навыки и квалификацию.
Здесь должны быть ваши профессиональные амбиции и планы на саморазвитие.
Кроме этого, раздел цели идеален для того, чтобы показать свои знания о компании.
Смысл этого раздела – показать, сможете ли вы выполнять задачи компании.
В этом же разделе подробно опишите свои достижения, личные и профессиональные, если вы проходили стажировки.
Если стажировок, волонтерства или другого опыта у вас нет, пропускайте этот блок, сосредоточившись на блоках «цель», «о себе» и сопроводительном письме.
Диплом учебного заведения – фактическое подтверждение ваших знаний. Однако, важны только актуальные данные.
Укажите здесь свое высшее образование. Если у вас степень магистра, рекомендуем написать и про бакалавра.
Расскажите и о дополнительных курсах, семинарах, вебинарах, симпозиумах – многие работодатели считают такие тренинги даже лучше опыта работы.
Все это добавит вам плюсов на собеседовании.
Если кандидат с 20-и летним опытом может позволить себе пропустить этот блок, то вы, как вчерашний студент – нет.
Поймите, компания готова взять мотивированного человека даже без опыта, но она должна четко понимать, кого именно она берет и зачем.
Работодатели не будут набирать 10 студентов в один отдел, если это не стажировка.
Иначе в компании просто будет некому приносить прибыль и обучать сотрудников.
Обычно, в рамках очередного набора кадров, средний работодатель (с 30-50 сотрудниками) готов взять 1-2 студентов, при условии их мотивированности, стабильности и готовности пахать, развиваться.
Вы заметили здесь коммуникабельность, мотивированность и стрессоустойчивость?
Этих слов здесь нет, но рекрутер увидит ваши качества, если описать их таким образом.
Этот пункт не зря находится отдельно в нашем редакторе шаблонов резюме. Рекрутеры обращают на него внимание не только из-за красоты.
Чтобы правильно заполнить этот раздел, выпишите на лист все свои навыки.
Затем, внимательно прочтите требования вакансии, представьте себя на месте работодателя и предположите, какой кандидат ему нужен.
Ваша цель – указать самые важные и релевантные навыки.
Мы рекомендуем уделить особое внимание soft-skills.
Неопытному кандидату желательно сосредоточиться на функциональном резюме, образец для студента будет более эффективным, так как он построен вокруг навыков и достижений.
Для выпускника развитая коммуникабельность и способности к анализу ситуации – большой плюс.
От теории – к практике.
Предлагаем вам пример резюме с комментариями, который вы можете использовать как образец, даже если у вас совсем нет опыта работы.
1. Frontend-разработчик.
Иван Иванович Пёрышкин. 21 год. г. Москва.
Еmail: ivan.peryshkin@gmail.com
Телефон: +7-XXX-XXX-XXXX.
Здесь все стандартно – Ф.И.О. и контакты.
Обратите внимание на нейтральное название почты и информацию о месте проживания.
В сфере IT нередко доступен вариант удаленной работы, особенно сейчас, но стоит перестраховаться.
Рекомендуем указывать свой город для всех вакансий – может встать вопрос командировок.
2. Цель поиска. Более трех лет работы на фрилансе – 97% положительных отзывов. Начинал с фриланс-бирж, через полгода получил стабильную базу постоянных заказчиков. Хочу отточить свои навыки и применять полученные знания на практике для реализации крупных проектов. Параллельно развиваясь как дизайнер, мечтаю самостоятельно реализовывать b2b проекты «под ключ».
Иван сделал упор на саморазвитии, и эта ставка явно окупится.
Сфера IT сейчас одна из самых быстроразвивающихся и желание расти над собой здесь крайне уместно.
3. Опыт работы:
— 2017г.-2020г. Фриланс.
Значимые работы: Разработка интерфейсов для сайтов Х, Y и Z.
— 2018г. Добровольческая деятельность. Создал лендинг blago.com «с нуля», полностью своими силами, для благотворительной организации Х.
— 2019г. Договорился о прохождении стажировки в компании Z в течение трех месяцев.
Отметим, что Иван гнет линию своей независимости еще с цели поиска.
Спойлер – этим будет пропитано все резюме, потому что наш кандидат не хочет карабкаться с самых низов компании, несмотря на отсутствие опыта.
Стремление к росту – это еще и требования к себе, поэтому в этом пункте он доказывает фактами свою мотивацию.
Вряд ли работодатель упустит это из виду. Кроме того, Иван показал себя как активного кадра, который готов работать за идею.
Такой кандидат – мечта любого работодателя.
4. Образование.
2016г. – 2020г. Научно-исследовательский университет МЭИ: Инженерно-экономический институт ИнЭИ. Информационное и программное обеспечение бизнес-процессов. Заочно.
2018г. Курс «Современный веб-дизайн».
2020г. Курс «Анимация для обложек и сайтов».
По возможности избегайте аббревиатур – пишите название университета и специальность максимально развернуто.
Не заставляйте HR’a гуглить информацию о вашем образовании – он вряд ли это сделает, и ваше резюме отправится в долгий ящик.
5. О себе.
Имею опыт разработки сайтов для B2B проектов. Во время прохождения стажировки в компании «Х» месяц заменял Junior-программиста и полностью выполнял его обязанности. Есть опыт общения с клиентами и составления ТЗ по их требованиям.
Мы считаем, что Иван чрезмерно ударился в профессиональное.
Баланс – лучшее решение, и здесь лучше добавить информацию об участии в благотворительных проектах.
В «Опыте работы» не получится расписать все подробности, а их здесь как раз недостает.
Дополнительное предложение может выглядеть так:
С 2017 года отвечаю за медиа в благотворительной организации Х как волонтер.
Это вполне информативно – рекрутеру понятно, чем занимается кандидат.
Технические моменты нужно писать максимально просто, чтобы кадровик не запутался в терминах.
6. Навыки.
Рекомендуем оформлять навыки именно так – в виде списка.
Так их удобно читать и легко анализировать.
Кроме этого, такой краткий способ записи эффективен, если резюме проходят фейс-контроль от автоматических программ по ключевым словам (ATS).
Зачастую резюме студента – образец проявления неуверенности в себе, особенно если человек ищет работу впервые.
Нервы и страх отказа мешают мыслить хладнокровно.
Как из него выйти?
Мы подготовили для вас 7 самых распространенных ошибок, которые допускают студенты, когда составляют резюме.
Если вы сомневаетесь в правильном написании слов, доверьте проверку текстовому редактору.
Отдельно упомянем неуместный английский. Одно лишь слово «myresume» ежемесячно пишут с ошибкой до 100 тыс. человек.
Согласитесь, какой смысл работодателю брать человека, который не умеет ничего? Если, конечно, это не сын директора.
Уровень вашей зарплаты, по крайней мере, на начальном этапе не может быть выше, чем у сотрудника с опытом.
Представления о зарплате у всех разные, поэтому такие расплывчатые фразы только сбивают с толку.
Перед отправкой резюме проверьте, что указали все доступные способы связи с вами, в том числе, мессенджеры и социальные сети.
Сконцентрируйтесь на пользе, которую вы принесете фирме, а не личных предпочтениях.
Отсутствие опыта – не проблема.
Однако это не значит, что как только вы получите диплом, за вами выстроится очередь.
Вы должны доказать оправданность вашей кандидатуры.
Принцип в стиле: «создам резюме студента, образец выставлю в интернет, буду ждать, пока меня заметят» здесь не работает.
Главное, не думайте об отсутствии опыта, сосредоточьтесь на сильных качествах и расскажите о них работодателю.
Поверьте, рекрутеры с удовольствием возьмут вас, если будут уверены в том, что вы не уволитесь через 2 недели, будете соблюдать трудовой распорядок и развиваться в профессии.
Скачайте или создайте продающее резюме, избегая 7 основных ошибок и докажите ваш настрой на собеседовании.
Тогда можете не сомневаться, вы получите работу даже в самой крупной и престижной компании.